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1，重慶市農轉非政策

承包的土地不是您自己的，承包到期后您應該把土地歸還給土地的擁有者，由他來處理。

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2，重慶市城市規劃管理技術規定的介紹

重慶市人民政府令第259 號《重慶市城市規劃管理技術規定》已于2011年11月21日市人民政府第114次常務會議通過，現予公布，自2012年1月1日起施行。市長二○一一年十二月六日

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3，針對校車安全這一社會普遍關注的問題2011年11月24日重慶市下

生命健康權（1分）樹立安全意識；不座超載車；不座不安全的交通工具；遵守交通規則等（3分）本題考查生命健康權。不合格校車，會危及學生的生命健康權和教育權,學生應該增強自我保護意識, 不乘坐不合格車輛。勸說其他同學避免乘坐該車輛。積極的向相關部門舉報違規車輛, 未成年人代表著祖國的未來、民族的希望，肩負著實現中華民族偉大復興的歷史重任。

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針對校車安全這一社會普遍關注的問題2011年11月24日重慶市下

4，2011重至2014年重慶市年社會五險單位和個人繳納比例急急急急

1、養老保險單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%依據: 渝府發〔2000〕48號，;渝勞社發〔2006〕3號。2、養老保險單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%依據：《重慶市人民政府關于印發重慶市城鎮職工基本醫療保險市級統籌暫行辦法的通知》（渝府發〔2001〕120號）文件，2001年12月5日印發，2001年12月1日起執行。3、失業保險單位繳費比例2%，職工個人繳費比例1%農民合同工本人不繳納失業保險費，依據：《重慶市失業保險條例》4、工傷保險單位繳費比例：一類行業0.5%，二類行業0.8%—1.5%，三類行業2%---2.5%職工個人不繳費，依據：根據渝勞社發〔2004〕24號文件規定。5、生育保險單位繳費，費率為0.7%政策依據：《重慶市職工生育保險暫行辦法》（重慶市人民政府令第181號）以上5項保險繳納比例2011年至2014年都一樣的。

5，重慶市職工權益保障條例有明文規定超過一年未續簽勞動合同可以要求

重慶市二倍工資時效采用終了起算法，也就是從用工滿一年的次日起算一年?！　≈貞c市五中院2012年5.1勞動節發布案例：　　范某2008年5月到乙公司工作，雙方未簽訂書面勞動合同， 2011年10月雙方解除勞動關系，范某申請仲裁，要求乙公司支付2008年5月-2011年10月未簽訂勞動合同二倍工資，乙公司則抗辯已過了仲裁時效，法院認為范某的請求已于2011年5月經過仲裁時效，判決駁回范某的訴訟請求?！　》ü偬崾荆何春炗唲趧雍贤豆べY應當從用工之日起第2個月開始計算，最長不超過11個月，仲裁時效為二倍工資計算終了之日起1年。用工超過12個月，視為勞動者與用人單位之間已建立了無固定期限勞動關系，不再計算二倍工資。勞動者若要主張二倍工資，應當及時行使權利。

根據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

6，重慶關于鄉鎮土地征用賠償問題

一切聽黨指揮！

根據九龍坡執行的征地政策是《重慶市征地補償安置辦法》（渝府令〔1999〕55號）、《重慶市人民政府關于調整征地補償安置政策有關事項的通知》（渝府發〔2008〕45號）、《重慶市人民政府關于進一步調整征地補償安置標準有關事項的通知》（渝府發〔2013〕58號）、《重慶市九龍坡區人民政府關于印發重慶市九龍坡區征地補償安置實施細則的通知》（九龍坡府發〔2013〕17號）。九龍坡府發〔2013〕17號是根據渝府令〔1999〕55號和渝府發〔2013〕58的有關規定，結合我區實際，制定的實施細則。您咨詢農村征地補償安置問題，可參考上述文件規定。關于征地拆遷的相關補償問題，九龍坡府發〔2013〕17號第七條規定：“青苗和構（附）著物補償費的支付方式。宅基地使用權范圍內的地上構（附）著物由征地部門直接支付給個人，其余青苗和構（附）著物補償費由征地部門直接支付給被征地集體經濟組織，被征地集體經濟組織在所在鎮人民政府、村委會組織指導下結合實際進行分配?！钡诙l規定：“在征地公告下達之日前，長期居住在征地拆遷范圍內的城鎮人員，具有集體土地使用權證和農村房屋所有權證的產權人，在他處確無住房的，經住房安置方審核同意，每人可申請購買建筑面積30平方米，其價格按建安造價的50%計算?！?/section>

7，重慶市九級傷殘賠償標準

一、1級至4級工傷傷殘賠償標準　　1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下：　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，　　二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 　　(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人　　工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低　　于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額; 　　(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老　　保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基　　本醫療保險費。　　二、5級至10級工傷傷殘賠償標準　　5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：　　1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。　　2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，由于各省市規定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱：　　重慶市　　重慶市政府渝府發[2003]82號《重慶市工傷保險實施暫行辦法》一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發，初次領取傷殘津貼的，按15年計算;已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中，七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。用人單位依法破產或被注銷營業執照的，應將一至四級工傷職工、享受供養親屬撫恤金待遇的人員以及已退休的工傷人員領取工傷保險待遇的手續，移交其長期居住地的街道、鄉鎮社會保障服務機構，實行社會化管理服務，應由工傷保險基金支付的工傷保險待遇由經辦機構支付。未達到退休年齡的五級至十級工傷職工應由用人單位按照本辦法第二十八條規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。