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1，社會養老保險新政策2010

1.養老保險的規定是到退休年齡交費滿15年才能領取的，你父親現在才交，到退休年齡是無法交滿15年的，單位的養老保險暫時無法跟農村的新農保銜接，將來會可以，但是需要等政策出臺2.社保是法定必須交的，不交不行的，并且不止養老保險，在職的時候還要交醫保和工傷，這兩個很重要的，如果在職的時候，沒有這兩個，萬一發生什么情況，是很麻煩的所以，最后的建議還是要交，將來肯定可以轉到新農保那里去的，然后享受新農保的養老金3.新農保的養老金兩部分組成基礎養老金，政府給的，目前標準最低55/月（各地不同，以后會提高）個人賬戶養老金，自己交的那些存起來，算利息，將來的總額/139，每個月這么多兩部分加起來，就是最后每個月可以領取的錢所以檔次的選擇，就只會影響個人賬戶養老金了，跟基礎養老金沒有關系，選擇哪個檔次，自己決定好了新農保的要求也是交滿15年，到60歲領取，但是新農保可以補交，如果到60歲的時候，交不滿15年（包括單位養老保險的交費時間），是可以補交以后領取的還有，在單位交社保的時候，是不必再交新農保的，重復交費是沒有意義的

社會養老保險新政策2010

2，養老保險新政策

城鎮,農村,社會養老保險新政策一、城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。(一)個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。(二)政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區、市)人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。(三)鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。二、新型農村戶口養老保險新政策參保人群：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。參保流程：1、參保辦理以村(社區、居委)為單位，參保單位辦理登記手續，首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》;2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同)勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格并填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱”《登記表》“);3、參保人員若為現已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(街道)勞動保障管理服務所。三、社會養老保險新政策按照黨的十八大精神和十八屆三中全會關于整合城鄉居民基本養老保險制度的要求，依據《中華人民共和國社會保險法》有關規定，在總結新型農村社會養老保險(以下簡稱“新農保”)和城鎮居民社會養老保險(以下簡稱“城居保”)試點經驗的基礎上，國務院決定，將新農保和城居保兩項制度合并實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險(以下簡稱“城鄉居民養老保險”)制度。在了解，社會養老保險險種有哪些之后，我們不妨可以再了解一下，商業養老保險種類相關知識。商業養老保險是商業保險的一種，它以人的生命或身體為保險對象，在被保險人年老退休或保期屆滿時，由保險公司按合同規定支付養老金。目前商業保險中的年金保險、兩全保險、定期保險、終身保險都可以達到養老的目的，都屬于商業養老保險范疇。商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險，是社會養老保險的補充。

養老保險新政策

3，今年社會養老保險的政策是什么

養老保險政策是指為了切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，推出的政策，以此保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。有用人單位的朋友其實養老保險的負擔就要輕一些，因為更多的費用還是由公司來承擔的。養老保險繳費比例是按照公司繳納20%，個人繳納8%來計算的。而且每個月要繳納多少錢，更多還是需要看公司選擇的繳納工資基數的情況。沒有用人單位的朋友，肯定還是需要自己來繳納，承擔全部的費用。各地區的繳費基數不同，所以每個月的繳費情況也會有一定的差異性。一般都是需要按照最低繳費基數標準的20%來繳納養老保險。

今年社會養老保險的政策是什么

4，社會養老保險新政策是怎樣的

2017城鄉居民養老保險政策：　　一、城鎮居民社會養老保險待遇條件1.參加城鄉養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可按月領取城鄉居民養老保險待遇。2.距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;3.距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。4.城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金。　　二、城鎮居民社會養老保險繳費標準每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。　　三、城鎮居民社會養老保險領取待遇城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。基礎養老金=標準為55元(今后隨國家政策調整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加1元;個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;計算系數=139(與城鎮職工養老保險系數相同)。

5，養老保險政策

1、養老保險可以取出個人交的部分，醫療保險要看你有沒有醫療卡，以及醫療卡里有沒有錢。2、其它的3個險不能退。3、去社保中心申請退保，養老保險個人帳戶里的錢會退給你。4、醫療卡里的錢，可以去醫保部門申請領出來，或者去藥店買東西用掉。

1，正確，你繳費年限已經超過15年，滿60周歲辦理退休后可以領取退休金。你也可以去當地勞動保障局查下你的社保檔案，是否有你的工作年限記錄 2，帶上本人戶口本，身份證和養老保險手冊去社保辦理續保，轉為個人繳費 3，到達退休年齡前一個月，去當地勞動保障局辦理退休手續就可以了

您好！像您的情況是可以辦理退保手續的。退保有嚴格的條件限制，僅以下情形可以退保：（1）外地農民工返鄉；（2）參保人員達到退休年齡而未繳滿15年；（3）參保人員出國定居；（4）參保人員死亡。符合以上條件的，僅退養老保險個人賬戶金額。持本人身份證及復印件、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、《社會保險卡》、“退工證明”以及《終止社會保險關系申請表》等材料，到當地社保中心辦理退保手續。

6，個人養老保險有哪些政策

2017職工養老保險新政策1.個體工商戶、靈活就業人員如何參加養老保險、繳納養老保險費?答：對城鎮個體工商戶和未在企事業單位就業的靈活就業人員，可以個人身份到各人事代理機構參加城鎮職工基本養老保險。冀政函〔2014〕88號文件規定，有雇工的個體工商戶，其雇主和雇工以本人上年度月平均工資收入為繳費基數，按8%繳納基本養老保險費，單位部分按20%繳納。個體工商戶和靈活就業人員達到規定領取基本養老金年齡后，按企業職工基本養老金計發辦法計發待遇。根據冀人社發〔2011〕72號規定，從2011年10月1日起，個體工商戶、靈活就業人員可根據自己的收入狀況，申請選擇按全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的40%至300%為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。繳費基數調整后，仍實行低繳費低待遇、高繳費高待遇的原則。因此，個人在選擇繳費基數時，應根據自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數，以利于到達領取養老金年齡時，能夠領取較高的養老金。

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7，我國有哪些養老政策

第一條為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區、直轄市（以下簡稱跨省）流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續，制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

8，最新出臺的養老保險政策是怎樣的

今年年初，人社部、財政部聯合印發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，上調退休人員基本養老金水平。這是我國連續14年調整基本養老金。不久前，國務院印發《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，決定建立養老保險基金中央調劑制度，自2018年7月1日起實施。為緩解部分地區基金收支壓力，從今年7月1日起，開始實施養老保險基金中央調劑制度，作為實現養老保險全國統籌的第一步，均衡地區間企業職工基本養老保險基金負擔，調劑余缺，更好地確保全國企業離退休人員基本養老金發放。繳費年限滿15年只是判斷參保人員達到法定退休年齡時是否具備養老金領取資格的一個條件。按國家相關法律法規，在城鎮單位就業取得勞動收入的，應當按時足額繳納基本養老保險費，單位和職工未繳納的，按照社會保險法規定，責令限期繳納或補足并加收滯納金，逾期仍不繳納的，由有關行政部門予以處罰。我國養老保險制度遵循“權利和義務相對應”原則，退休時計算的養老金水平，與其繳費年限的長短、繳費水平的高低直接相關，因此，參保人員盡可能地長繳、多繳，退休待遇才更有保障。以實施基本養老保險制度后參加工作的參保人員為例，其退休時的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。人繳費時間越長、繳費越多，退休后每月養老金就領得越多。

享受基本養老保險待遇，應同時具備以下兩個條件，達到國家規定的退休年齡并繳納基本養老保險費累計滿15年。企業有義務為在職職工繳養老保險費，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休，否則違反《勞動法》。靈活就業人員累計繳費滿15年后，只能算其跨進了領取養老金的資格線。一旦停繳，將直接影響到退休后養老金待遇。月基本養老金的計算方法為：本人退休時當地上年度職工月平均工資×20％＋個人賬戶儲存額／120。停繳后養老金還是會按停繳時上年度的社平工資計算，而實際退休時上半年的社平工資肯定會高出許多，而且繳費年限短，個人賬戶儲存額就少，這樣退休后領取的養老金的檔次跟著降低。以目前恨不得將退休年齡延后的情況看，不可能只讓市民交滿15年就可以不交了。而且退一萬步講，就算這政策出臺，落實到下面都需要一定時間。近幾年肯定會依照之前的“多繳多得”的政策來。

9，國家對城鎮居民社會養老保險有什么優惠政策

個人社保參保需提供的資料：填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委托銀行代收社會保險費合同書》；本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。參保辦理程序：到社保機構個人繳費窗口領取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》；持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。其它注意事項：參保人應于每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費，以防托收失敗。如連續三個月托收不成功，社保機構應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。

社會養老保險優惠政策具備以下情況可以享受:1、持《再就業優惠證》的“4050”人員(計算年齡的截止時間止2007年底),從事個體經營或以靈活就業形式實現就業,月收入達到本市最低工資標準的,可享受養老、醫療保險補貼.2、持《再就業優惠證》的失業人員從事來料加工, 月收入達到本市最低工資標準的,可享受養老、醫療保險補貼.3、政府、社區投資開發的公益性崗位吸納就業困難人員,簽定1年以上期限勞動合同, 月工資不低于本市最低工資標準的,并交繳社會保險費的,在相應期限內給予用人單位社會保險補貼和崗位補貼.4、機關、事業單位利用勤雜崗位吸納就業困難人員就業的,按社區公益性崗位標準給予社會保險補貼和崗位補貼.5、企業新增崗位招用就業困難人員(就業困難人員是城鎮失業人員中的“4050”人員, 享受城鎮居民最低生活保障的失業人員), 簽定1年以上期限勞動合同并交繳社會保險費的, 在相應期限內給予用人單位社會保險補貼.6、商貿企業、服務型企業(廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、網吧、氧吧等除外) 新增崗位招用持《再就業優惠證》失業人員在在相應期限內給予社會保險補貼.以上社會保險補貼期限最長不超過3年, 社區公益性崗位“4050”人員社會保險補貼可相應延長. “4050”人員靈活就業補貼期滿,距法定退休年齡不足2年(含2年)的,可繼續享受社會保險補貼.