重慶市2003年事業單位分配，重慶勞動補償問題好養老保險問題請教

來源：整理時間：2022-12-22 23:17:13 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶勞動補償問題好養老保險問題請教
2，我以前在重慶武隆上班是國企2003年辦理的下崗我一直想把社保
3，重慶市事業單位崗位選擇問題
4，我2003年工作在事業單位工作8年了一直是拿管理人員十級工資
5，2003年單位分配經濟適用房交易后一直沒有過戶現在后悔能否收回
6，中國鐵飯碗排名榜是什么
7，重慶市政府渝府發200382號重慶市工傷保險實施暫行辦法規定的

1，重慶勞動補償問題好養老保險問題請教

嚴格按照規定，你可以要求單位補交社保的，但是沒有補償，補償是協商的，你可以通過去重慶南岸區勞動部門申請勞動仲裁來爭取你的權益

重慶勞動補償問題好養老保險問題請教

2，我以前在重慶武隆上班是國企2003年辦理的下崗我一直想把社保

現在個人補繳的話，只能補交7年的時間，從03年7月開始補交。如果是單位補繳的話，多少年都可以，不過必須要出示公司當年的財務報表，勞務合同等等，相當的麻煩，如果有社保的問題，可以進入我百度空間看，里面有很多社保知識

據說是可以交的至少我媽媽也有這么辦過。你可以去你現在所在地的社會勞動保障局咨詢。俺也是武隆的再看看別人怎么說的。

我以前在重慶武隆上班是國企2003年辦理的下崗我一直想把社保

3，重慶市事業單位崗位選擇問題

如果是這樣的話，建議你選擇前者。出差【剛開始出差可能會比較緊張，過一段時間就好了】，是很能鍛煉人的一項活動?！境Ｑ缘溃鹤x萬卷書，不如行萬里路。行萬里路，不如閱人無數?！孔詈?，不管你怎樣選擇，都祝你成功~

事業單位考試一般的考試科目就是申論和行測跟公務員的一樣還有一種就是只考公共基礎知識的這些圖書書店都有的另外你要認真看招考公告肯定會告訴你考試科目的

重慶市事業單位崗位選擇問題

4，我2003年工作在事業單位工作8年了一直是拿管理人員十級工資

這個很麻煩，估計只能重新寫申請，提交材料，重新評定定級。這些制度很死，但是一點辦法也沒有，只能按程序走。

那你認為副縣長和縣長秘書誰的工資高呢？假如主任出差不在，辦公室的工作是副主任說了算呢？還是主任助理說了算呢？可想而知，誰的工資應該高了！

1、符合不符合副主任科員的條件，一般都任命文一類的，一般是組織部，人事部門沒有這個權利的。2、本科畢業參加工作，一般一年轉正就可以定為科員了。一般在我們這邊中專、大專畢業參加工作，一年轉正，3年的辦事員就可以轉科員了。具體你還得咨詢當地的人事部門工資福利相關處室。

5，2003年單位分配經濟適用房交易后一直沒有過戶現在后悔能否收回

你應該過戶，不過戶的話將來會有很多問題出現，對方不配合你的話你后悔都來不及。你現在后悔誰收回是不可能的，你們就算沒有過戶也是有協議的，也是有合同的，所以說如果你一旦華菲的話，你不會有好處的，別人也不會搭理你，就算搭理你的話也是要讓你。賠付違約金了。

像你這樣，雖然人家買你的房子沒有過戶，產權是你的，但人家的房款早已給你了，不管怎么說你若想收回，你在以后做人的那點誠信再也沒有了。

南京市去年底實施的經濟適用住房上市管理辦法規定，滿5年的經適房就可以上市交易。記者昨日從房管部門了解到，截至目前已有5套符合條件的經適房順利完成買賣，并辦理了交易過戶手續，其中雨花臺區景明佳園2套、棲霞區興賢佳園3套，交易總面積近310㎡。 2月24日，首套經適房買賣成功辦理交易過戶手續。該套房屋位于雨花臺區景明佳園，面積55.43㎡，成交價（核定契稅金額）26萬元。根據南京市經濟適用住房上市管理辦法，轉讓方需向政府交納一定的收益金。收益金的計算方法為：[本次轉讓核定的契稅計稅金額－（原購房交納契稅計稅金額+原契稅實繳金額）]×50%。因此，這套經適房轉讓后，向政府交納的收益金為8萬多元。購買滿5年的經適房獲準上市交易，無疑為南京的二手房市場注入了新的活力。昨天，記者就市民關注的經適房如何上市買賣、贈與及辦理轉讓手續的流程等問題，采訪了市房管部門相關負責人。該負責人表示，經適房轉讓一般會有買賣、交換、贈與、司法判決（抵債）四種情況。屬于經濟適用住房上市交易的，交易資金須全額托管。需交納收益金的，托管的資金不得低于原購買經濟適用住房時的總價。收益金交納費用從托管資金中支付，如若不足，交納方應以現金補足。

房產交易后沒有過戶，從法律上講房產所有權還是你，你可以收回房子，但從理上來說你有點不地道。

6，中國鐵飯碗排名榜是什么

中國鐵飯碗排名：國家電網、中國石油/石化、醫生、軍隊文職、國家煙草、三大運營商、教師、國有銀行、公務員、事業單位。國家電網國家電網有限公司成立于2002年，簡稱國家電網、國網，經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人。國家電網跟中國煙草一樣，屬于壟斷性質的企業，這就確保了它有非常高的利潤，并且它涉及的業務是非常多的，每一年的效益都是比較不錯，所以它可以給予員工的薪資也會有相應的提升，總的來說，工資福利待遇都很好。中國石油/石化中國石油和中國石化俗稱“兩桶油”，是目前國內能源油品市場上最大的兩家國有企業。中國石油天然氣股份有限公司簡稱“中國石油”或“中石油”，是中國銷售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。而中國石油化工集團有限公司簡稱“中國石化”或“中石化”，是中國最大的成品油和石化產品供應商、世界第一大煉油公司。這兩家公司工資、福利待遇都很好，并在2021年《財富》世界500強排行榜中分別排在第四和第五名。醫生說起鐵飯碗職業，“醫生”就是鐵飯碗工作排名前三的職業。醫院是罕見的有很多人排隊等著交錢的地方，所以醫生是一個不會為如何賺錢而發愁的職業。不管是工作的穩定性還是收入、社會地位，醫生都是一個很不錯的選擇。有些職業隨著年齡的增長，整體的收入都會逐漸降低。而醫生這個職業則恰好相反，隨著醫術和職稱的提升，醫生的收入會變得越來越高。即使退休了，只要自身能力強，還能被返聘回去，繼續發光發熱。軍隊文職軍隊文職是軍改以后出現的特殊職業，在軍隊里負責文職工作，不和軍隊一起參與作戰，又被稱作是“新職業”，既不屬于公務員，也不是事業編，準確來說是“軍隊編制”，工資待遇比較高，性質很穩定?？忌宪婈犖穆殻鸵馕吨绞值墓べY9000+。國家煙草論規模和經濟實力，中國煙草總公司無疑是一位低調的“大佬”，雖然從不對外公布數據，但其實它的經濟實力深不可測。國家煙草屬于壟斷國企，而中國擁有世界上最大的煙民群體，所以你可以想到中國煙草每年的凈利潤是多少。每年國家上繳的利潤和納稅超過了絕大多數上市企業的所有利潤總和，可以說它是妥妥的無冕之王。同時壟斷也就意味著沒有太大的工作壓力，工資高、福利好，員工的幸福指數還是非常高的。三大運營商三大運營商指的是移動、聯通、電信，他們幾乎壟斷了所有的移動通訊，并憑借龐大的用戶數量，賺取了很多利潤。這三大運營商每年營業收入上千億元，可以說能夠進入到這里工作的人，都會得到很高的薪資。據悉正式員工每年將會有15-20萬的年薪，工作性質穩定，而且過年、過節都會得到很多的福利。教師盡管現在的教師考評越來越嚴格，但不管是幼兒園教師還是小學、中學，教師基本都擁有事業編制。隨著教育部提出教師工資不能夠低于公務員的方案以后，教師也成為一個非常受歡迎的職業。國有銀行一個人如果能夠在銀行工作，都會被大家視為捧上了“鐵飯碗”，不僅朝九晚五，工資還高，因此銀行工作一直以來都是十個鐵飯碗行業之一。國有銀行是很多人擠破腦袋都想要進入的，尤其是能進入“五大行”就再好不過（五大國企銀行：工商銀行、中國銀行、農業銀行、中國建設銀行、交通銀行），工資待遇屬于中等層次，順利入職的話，還有機會入編，福利待遇優厚，深受應屆大學生喜愛，部分崗位對專業有要求。公務員眾所周知，公務員一直都是國內公認的鐵飯碗之一，看看每年參加公務員考試的隊伍就知道，公務員有多吃香。公務員的收入雖然不是很高，但幾乎沒有失業的壓力，同時擁有較高的社會地位，社保和公積金全額繳納，退休以后的退休金也較一般的勞動者要高，可以說，這是妥妥的金飯碗。事業單位事業單位不僅是中國最常見的鐵飯碗，也是真正的鐵飯碗。事業單位會按照員工的職責和要求分崗位，一般是分為職員崗位和專業崗位，每個崗位都會有著不同的工資。相較于拼命工作的996，事業單位則不用那么辛苦，也會獲得比較可觀的收入。再者，事業單位的待遇，各種帶薪休假、各種節日福利、各種補貼發放，養老不用擔心、社會地位妥妥居高不下排面大。

中國鐵飯碗排名：國家電網、中國石油/石化、醫生、軍隊文職、國家煙草、三大運營商、教師、國有銀行、公務員、事業單位。

7，重慶市政府渝府發200382號重慶市工傷保險實施暫行辦法規定的

剛幫你查了一下，[2003]82號《重慶市工傷保險實施暫行辦法》中，對工傷保險待遇有如下規定： —————————————————————— 　　第五章工傷保險待遇　　第二十二條用人單位按本辦法規定參加工傷保險，按規定繳納工傷保險費，職工發生事故傷害或者患職業病，經認定為工傷的，按《條例》和本辦法的規定享受工傷保險待遇。　　第二十三條申請享受工傷保險待遇應向經辦機構填報《工傷保險待遇申請表》，提交工傷認定結論通知書或《工傷證》、勞動能力鑒定結論等材料。　　申請享受供養親屬撫恤待遇的，根據所申請的待遇項目提交以下補充材料：　　(一)被供養人戶口簿、身份證、公安戶籍管理的生存證明; 　　(二)街道辦事處或鄉鎮政府出具的無生活來源證明; 　　(三)學校出具的在校學生的證明; 　　(四)民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明; 　　(五)養子女的收養證書; 　　(六)勞動能力鑒定委員會作出的供養親屬完全喪失勞動能力的鑒定結論。　　第二十四條工傷職工停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，工傷職工或者其直系親屬可以申請延長停工留薪期，經參保地的勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。用人單位不同意延長的或工傷職工要求延長未獲確認的，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請市勞動能力鑒定委員會再次確認。　　第二十五條工傷職工因日常生活或者就業需要，要求安裝、配置輔助器具的，可由工傷職工或其所在用人單位根據負責工傷治療的醫療機構的建議，向勞動能力鑒定委員會申請確認。勞動能力鑒定委員會確認需要安裝、配置的，由經辦機構安排到簽訂服務協議的輔助器具配置機構安裝、配置，并按照國家規定的標準與配置機構結算費用。安裝、配置輔助器具的具體辦法由市勞動保障行政部門制定。　　第二十六條工傷職工在工傷醫療機構發生的費用先由用人單位和職工個人墊付，待工傷認定后符合工傷保險基金支付范圍的費用，由經辦機構予以報銷。具體辦法由市勞動保障行政部門制定。　　第二十七條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。工傷職工繳納基本醫療保險費后，其實際領取的傷殘津貼不得低于所在區縣(自治縣、市)的最低工資標準。　　第二十八條職工因工致殘被鑒定為五級至·十級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起享受一次性傷殘補助金。由用人單位按月發給五級、六級工傷職工傷殘津貼的，用人單位和職工應按規定繳納各項社會保險費;工傷職工繳納社會保險費后，其實際領取的傷殘津貼不得低于所在區縣(自治縣、市)的最低工資標準。　　五級至十級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，或者用人單位依據《勞動法》第二十五條規定解除勞動關系的，或者七級至十級工傷職工勞動合同到期用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發，初次領取傷殘津貼的，按15年計算; 已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中七級15，個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。　　領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工應將《工傷證》交給用人單位，由用人單位到經辦機構辦理工傷保險關系終止手續，符合失業保險規定的可以享受失業保險待遇。重新就業后新發生的工傷，按本辦法規定的程序進行I傷認定和勞動能力鑒定，按照新鑒定的傷殘等級享受工傷保險待遇。　　第二十九條因工死亡職工的一次性工亡補助金標準為54個月的全市上年度職工月平均工資。　　第三十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整，由市勞動保障行政部門提出調整方案，報市人民政府批準后執行。　　第三十一條用人單位依法破產或被注銷營業執照的，應將一至四級工傷職工、享受供養親屬撫恤金待遇的人員以及已退休的工傷人員領取工傷保險待遇的手續，移交其長期居住地的街道、鄉鎮社會保障服務機構，實行社會化管理服務，應由工傷保險基金支付的工傷保險待遇由經辦機構支付。未達到退休年齡的五級至十級工傷職工應由用人單位按照本辦法第二十八條規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 —————————————————— 規定全文在此，朋友可以參考一下： http://www.esafety.cn/baoxian/ShowArticle.asp?ArticleID=32036

我是在工地上班受傷，右手掌無名指掌骨粉碎性骨折，能做工傷鑒定？

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