待遇因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制劃歸縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)（實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用體制），所以工資關(guān)系在縣財(cái)政局，各項(xiàng)福利待遇包括工資都與縣財(cái)政局事業(yè)編制保持一致。陽江公務(wù)員工資待遇可參考下面數(shù)據(jù)，調(diào)動(dòng)和前途因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制在縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)，各種人事關(guān)系和組織關(guān)系也都在縣財(cái)政局，所以調(diào)回縣財(cái)政局直屬事業(yè)單位還是比較容易的，另外因?yàn)楣ぷ鞯脑蜇?cái)政事業(yè)編制人員與縣財(cái)政局行政機(jī)構(gòu)人員混編混崗運(yùn)行，也就是說有很多財(cái)政事業(yè)人在縣財(cái)政局機(jī)關(guān)從事行政職能工作，所以還是比較不錯(cuò)的（在事業(yè)單位中比較，與行政單位沒有可比性）。

1、陽江公務(wù)員工資待遇怎么樣？

陽江公務(wù)員工資待遇可參考下面數(shù)據(jù)。廣東陽江市直5500一個(gè)月，公積金2000，車補(bǔ)500，房補(bǔ)1000，一年績(jī)效20000，合計(jì)一年11萬。廣東揭陽5年工齡市直工資到手大概6000，公積金雙倍1500，年底3萬，如果是縣區(qū)就少很多，4300到手 1200公積金，年底沒獎(jiǎng)金。廣東省珠三角某沿海城市普通科員，工資：每月11-12k，公積金：3-4k，年終績(jī)效：6w上下，隱形福利：有飯?zhí)茫惶?0塊錢，節(jié)假日有一些慰問品，灰色收入：你想多了！好好干活吧，

廣東粵北地區(qū)縣城機(jī)關(guān)副科級(jí)公務(wù)員，基本工資2847、地區(qū)補(bǔ)貼4114、房補(bǔ)2081、車補(bǔ)450。扣除五險(xiǎn)一金2616.48，實(shí)際發(fā)放6875.52，年終績(jī)效、計(jì)劃生育獎(jiǎng)、應(yīng)休未休補(bǔ)貼等加起來五萬左右。廣東四線城市基層公務(wù)員，工資還可以，扣了個(gè)人所得每個(gè)月實(shí)發(fā)工資9700塊，不包括住房公積金每月3000塊和繳納社保每月3000塊的款項(xiàng)，還有醫(yī)保卡每個(gè)月返還300多，最期待的還是年末的績(jī)效獎(jiǎng)，

廣東省某省直單位科員，每月實(shí)發(fā)工資剛剛好10000 。坐標(biāo)廣東粵東西北，工資4600，車補(bǔ)400，維修基金450，沒有節(jié)日費(fèi)，年末發(fā)一個(gè)月基本工資，年終獎(jiǎng)7000多。住房公積金每月1300（單位出650，自己出650），坐標(biāo)廣東東莞，省直部門和市直部門的年收入都差不多。公務(wù)員的收入一般來講按“全包”說，也就是所有的到手收入 公積金，而不是用所謂的稅前稅后，

普通科員全包大約25-30，一個(gè)職級(jí)大約加3萬左右，你自己參考一下。另外，東莞的房?jī)r(jià)最近幾年上漲很快，市區(qū)3-3.5萬一平，鎮(zhèn)區(qū)1.6-4萬（最貴的鳳崗）不等，廣東山區(qū)市，6年工齡，副科，每月到手約8700。公積金3200，目前已累積14w,本地房?jī)r(jià)約6-7k，年底績(jī)效獎(jiǎng)金4w 。中秋春節(jié)發(fā)價(jià)值約300的糧油，每年蛋糕券400，

2、在財(cái)政局工作怎么樣？

本人在6線城市財(cái)政系統(tǒng)工作8年，2012年通過公開招考成為財(cái)政系統(tǒng)事業(yè)全供人員。從下屬財(cái)政所一路干到機(jī)關(guān)科室，對(duì)財(cái)政工作深有體會(huì)，工作好不好要從一下幾個(gè)方面結(jié)合自身情況考慮。一是看身份，看你是公務(wù)員還是事業(yè)編，因?yàn)榇蟛糠值厥械呢?cái)政局還是事業(yè)單位，事業(yè)編制人員占正式人員四分之三，加上財(cái)政系統(tǒng)工作繁忙，各類業(yè)務(wù)科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、基層財(cái)政所繁雜，如果你是公務(wù)員，那么恭喜你，你已經(jīng)在起跑線上領(lǐng)先了大部分人，包括工資水平和晉升渠道都會(huì)有很大的提升空間。

而如果你是事業(yè)編制，工資跟大部分企事業(yè)單位相同，且因系統(tǒng)較為龐大，工作壓力和競(jìng)爭(zhēng)壓力將成為你生活的主旋律，所以事業(yè)編我推薦還是去一些小而精的部門，二是看訴求，看你是想盡快升遷還是想積累人脈。如果你想積累人脈，那么財(cái)政系統(tǒng)將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)槠錁I(yè)務(wù)量大，且與各行各業(yè)、各個(gè)部門都有業(yè)務(wù)往來，尤其是職權(quán)部門和金融機(jī)構(gòu)，

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編怎么樣，有前途沒有，待遇如何，期間可以調(diào)動(dòng)到縣財(cái)政局嗎？

各地財(cái)政體系不太一樣，以遼寧為例講一講。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政編制遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所編制有三種，有行政編制和事業(yè)編制還有工勤編制，其中行政編制一般劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制范圍內(nèi)，事業(yè)編制和工勤編制統(tǒng)一歸縣財(cái)政局管理，納入縣財(cái)政事業(yè)編制范圍內(nèi)，2、待遇因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制劃歸縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)（實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用體制），所以工資關(guān)系在縣財(cái)政局，各項(xiàng)福利待遇包括工資都與縣財(cái)政局事業(yè)編制保持一致。