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1，杭州社保繳費基數2022
2，2022年杭州社保繳費基數

1，杭州社保繳費基數2022

其實每年的繳費基數上下限都是會按照社平均工資來調整，而且現在社平均工資基本上都是會上調，所以員工的社保費用也會提升。按照杭州社保基數2022法定，社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。職工社保費用都是要按月進行費用繳納的，每個月要按照標準交五險，而且單位和個人承擔的比例也不一樣。社保單位要承擔15%養老保險，9.9%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.5%失業保險。按照最低社保繳費基數來參保，那么社保單位和個人要分別承擔1072.35元和415.49元。一、參加杭州市職工醫保的靈活就業人員，基本醫療保險個人賬戶的每月繳費基數和劃賬基數為3957元，即：79133元（2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資）×60%÷12月＝3957元/月。繳費標準為每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（繳費費率）月＝375.92元/月，其中持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的為187.96元/月。二、不符合職工醫保退休繳費年限規定的參保人員，按規定選擇一次性補繳職工醫保費至規定年限的，其補繳標準為每人每月630.47元，即：79133元×9.5%÷12月（職工醫保費）+48元÷12月（大病保險費）=630.47元/月。

杭州社保繳費基數2022

2，2022年杭州社保繳費基數

杭州靈活就業人員的社保額費費用標準是：月繳費額等于每個月的繳費基數乘以繳費比例。對于靈活就業人員來說，繳費比例是固定的，是18%。繳費基數根據參保人員在去年月平均工資的80%~300%之間，自由選擇。如果大家的資金比較充裕，那大家可以選擇高一點的繳費基數，這樣個人賬戶里面的錢也會多一些，未來退休以后能夠領取到的錢也會多一些。但是如果大家的資金比較緊張，那么也可以選擇低一點的繳費基數，總之要在自己的承受范圍之內去選擇。只有當地戶籍的靈活就業人員才可以參加當地的靈活就業社保。直接攜帶著本人的有效身份證件以及當地的就業登記證明參保即可。如果是沒有雇工的個體工商戶，也能夠攜帶著自己的有效身份證件以及營業執照去當地參保。對于這一點則沒有戶籍要求，但是要求營業執照必須是杭州的，否則無法辦理。2022年杭州社保繳費基數為：主要根據2019年浙江省在崗職工年平均工資計算，1、年平均工資為66432元，相應的每個月為5536元/月；2、保底工資基數為5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封頂工資基數為5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基數上下限為：3321.60至16608.00元。拓展資料：如果是符合參保條件，大家可以直接去參保地稅務機關提交參保申請，根據相關的法規申報繳費。我們可以前往杭州稅務機關辦稅服務大廳申請辦理，也可以登錄杭州電子稅務局或者是微信小程序辦理。如果是網上辦理，就需要先在各個平臺完成注冊以及實名認證才可以。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條??國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

2022年杭州社保繳費基數