那如果繳納15年的養老保險，60歲退休，能領取多少養老金呢。從以上測算情況可以看出，2006年最低標準參保職工養老保險，繳費15年后今年在六個省市退休的話，月度養老金大致在970元--1700元左右；2009年參保、2024年退休，月度養老金大致在1100元--1900元左右；2012年參保、2027年退休，月度養老金大致在1200元--2200元左右；2015年參保、2030年退休，月度養老金大致在1400元--2500元左右；2018年參保、2033年退休，月度養老金大致在1600元--2850元左右；2021年參保、2036年退休，月度養老金大致在1800元--3200元左右。

1、60歲退休，社保繳滿15年，退休后能拿多少養老金？

退休后能領取多少養老金，不僅和養老保險繳納的年限有關，還和其他多方面因素有關。我們來看看養老金的計算公式：養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額÷計發月數計發月數是根據退休年齡來算的，退休越早，計發月數越大，每個月領取的養老金越少，城鎮企業職工計發月數如下：從上述公式可以看出，養老金的計算非常復雜，上面還只是簡單的計算公式，現實情況中養老金還會向部分群體傾斜，

但總體來看，養老金與這幾點有重要關系：1、當地職工平均工資：當地經濟發展水平越高，平均工資越高，個人領取的養老金就越高；2、自己歷年來工資水平：自己的工資越高，養老保險的繳費基數就越高，退休后領取的養老金就越多；3、繳費年限：養老保險繳納的年限越長，領取的養老金就越多；4、退休年齡：退休的越早，每個月領取的養老金就越少，退休的越晚，每個月領取的養老金就越多，但領取的總金額是多是少不一定。

所以，為了退休后能領取到更多的養老金，當地職工平均工資我們沒法控制，但是自己的工資高、繳費年限長、退休年齡晚，養老金都會更高，我這里不是鼓勵大家晚退休，只是擺事實，大家可以根據自己身體狀況選擇退休時間。那如果繳納15年的養老保險，60歲退休，能領取多少養老金呢？我們來舉個例子看看，假設是在北京市，2019年退休，2018年北京市在職職工的平均工資大概在9000元左右，假設過去15年的平均工資（即社保繳費基數）是5000元。

養老保險個人繳費比例是8%，每個月個人賬戶中的金額是400元，15年共7.2萬元（未算利息），基礎賬戶養老金=(9000 5000)÷2×15×1%=1050元個人賬戶養老金=72000÷139=518元每個月領導的養老金就是1050 518=1568元。這里面舉的是北京的例子，北京市平均工資高，而且個人工資也高，所以能拿到這么多的養老金，但其實這個養老金水平，在北京并不高，無法靠這些錢生活；如果三四線城市，同樣繳納15年養老保險，退休后差不多能拿到1000元左右的養老金，

2、個人社保每年按最低標準繳納，繳夠15年后，退休能拿多少錢？

今年退休的話，大概能拿970元-1700元左右。退休時間不同、退休所在省市不同，拿的錢都不同，這個問題明顯是女性40歲、男性45歲開始個人以靈活就業人員方式參保職工養老保險的情況。個人按最低的交社保，交滿15年屬于符合退休的最低條件了，但這通常也是大多數靈活就業人員參保的實際現狀和無奈選擇，所以退休拿到手的錢也只能是當地的最低標準，

由于題主沒有告訴參保時間（或退休時間）和退休省市，而退休時間和退休省市都會明顯影響退休養老金的高低，所以，我們只能設置若干個退休時間和幾個可以代表高中低退休水平的省市來做下回答，供了解大致情況。退休時間我們選擇從今年退休和今年參保開始，共六個退休時間點；退休城市選擇廣西、河北、陜西、寧夏、青海、北京等六個省市，對這六個省市六個退休時間節點的養老金待遇測算結果如下表：從以上測算情況可以看出，2006年最低標準參保職工養老保險，繳費15年后今年在六個省市退休的話，月度養老金大致在970元--1700元左右；2009年參保、2024年退休，月度養老金大致在1100元--1900元左右；2012年參保、2027年退休，月度養老金大致在1200元--2200元左右；2015年參保、2030年退休，月度養老金大致在1400元--2500元左右；2018年參保、2033年退休，月度養老金大致在1600元--2850元左右；2021年參保、2036年退休，月度養老金大致在1800元--3200元左右。