1，內(nèi)涵式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為基礎(chǔ)的，區(qū)別于純創(chuàng)新和純創(chuàng)業(yè),2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)的區(qū)別根本在于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中是否有創(chuàng)新因素,3.高風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，但創(chuàng)新受人們已有的認(rèn)知、行為和習(xí)慣的影響，會(huì)面臨接受的障礙，所以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會(huì)比傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)面臨更多的挑戰(zhàn),談?wù)勀銓?duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解。

1，內(nèi)涵式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為基礎(chǔ)的，區(qū)別于純創(chuàng)新和純創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)開拓性和獨(dú)創(chuàng)性，而創(chuàng)業(yè)強(qiáng)調(diào)通過實(shí)際行動(dòng)獲取利益的行為。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)的區(qū)別根本在于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中是否有創(chuàng)新因素。這里的創(chuàng)新不僅指技術(shù)創(chuàng)新，還包括管理創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等等。3.高風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，但創(chuàng)新受人們已有的認(rèn)知、行為和習(xí)慣的影響，會(huì)面臨接受的障礙，所以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會(huì)比傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)面臨更多的挑戰(zhàn)。正如彼得·德魯克所說:每一個(gè)成功的創(chuàng)新，都有99個(gè)失敗和99個(gè)聞所未聞的失敗。4.高回報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是通過現(xiàn)有技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的更優(yōu)組合，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有資源的更優(yōu)配置。

第三，if 創(chuàng)業(yè)你需要明確自己的愿景、使命和價(jià)值觀是什么。談?wù)勀銓?duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解，您好，贊賞并感謝您的信任。本人是埃里克森國(guó)際教練學(xué)院認(rèn)證團(tuán)隊(duì)教練，徐氏認(rèn)證執(zhí)行教練，新精英認(rèn)證職業(yè)規(guī)劃師，十年來一直在不斷提升心理學(xué)，職業(yè)規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)管理，成長(zhǎng)時(shí)數(shù)2500 。我很高興回答你的問題，第一，創(chuàng)業(yè)是一種自我實(shí)現(xiàn)的方式，是超越自我的獨(dú)特表現(xiàn)；其次，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)人對(duì)未來成功的愿景。完全釋放一個(gè)人的潛力是需要勇氣的，第三，if 創(chuàng)業(yè)需要明確自己的愿景、使命、價(jià)值觀是什么。第四，創(chuàng)業(yè)需要了解你的主要客戶群體是誰？他們需要什么？你能提供的個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù)有哪些，第五，創(chuàng)業(yè)是需要強(qiáng)執(zhí)行力的體現(xiàn)，能制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表堅(jiān)決執(zhí)行。感謝您的閱讀，歡迎留言。