如何領(lǐng)取生育津貼？依法參加生育保險(xiǎn)的職工，生育后可以領(lǐng)取生育津貼。個(gè)人如何領(lǐng)取生育津貼？個(gè)人領(lǐng)取生育津貼的流程如下:1 .到當(dāng)?shù)?a href="/tag/928.html" target="_blank" class="infotextkey">社保局生育窗口領(lǐng)取表格，提供身份證、出生證明、戶(hù)口本等材料；2、向社保局生育窗口提交相關(guān)材料，填寫(xiě)申請(qǐng)表；3.等待審核，社保局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核；4.領(lǐng)取生育津貼，申請(qǐng)通過(guò)后，可以去社保局或者人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取生育津貼。

懷孕后攜帶戶(hù)口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件到單位社保經(jīng)理處辦理。經(jīng)辦人會(huì)協(xié)助辦理生育保險(xiǎn)登記，確定產(chǎn)前檢查和分娩的醫(yī)院。然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)、結(jié)婚證、戶(hù)口本、身份證等相關(guān)證件到社保局辦理生育津貼。領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇需要滿(mǎn)足三個(gè)條件:1。在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時(shí)已繳納生育保險(xiǎn)12個(gè)月以上，生育當(dāng)月和繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月不計(jì)算在內(nèi)。

也就是說(shuō)，只要符合國(guó)家的基本國(guó)策，二胎也是可以接收的。領(lǐng)取生育津貼的方法是懷孕后攜帶戶(hù)口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件到單位社保經(jīng)理處辦理。經(jīng)辦人會(huì)協(xié)助辦理生育保險(xiǎn)登記，確定產(chǎn)前檢查和分娩的醫(yī)院。然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)、結(jié)婚證、戶(hù)口本、身份證等相關(guān)證件到社保局辦理生育津貼。

生育津貼申請(qǐng)由用人單位經(jīng)辦人員向社保局提出。領(lǐng)取生育津貼的步驟如下:(1)懷孕后，攜帶戶(hù)口簿、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)證件，到單位人事管理部門(mén)，由單位經(jīng)理幫助辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和分娩的醫(yī)院；(2)辦理生育證；(3)生育時(shí)攜帶醫(yī)療登記表到醫(yī)院，以便社保局和醫(yī)院核對(duì)后進(jìn)行結(jié)算；(4)生完孩子后辦理相關(guān)證件，攜帶醫(yī)療登記表、出院小結(jié)、結(jié)婚證、戶(hù)口本、身份證等相關(guān)證件，單位經(jīng)辦人員到社保局辦理生育津貼。

個(gè)人領(lǐng)取生育津貼的流程如下:1 .到當(dāng)?shù)厣绫＞稚翱陬I(lǐng)取表格，提供身份證、出生證明、戶(hù)口本等材料；2、向社保局生育窗口提交相關(guān)材料，填寫(xiě)申請(qǐng)表；3.等待審核，社保局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核；4.領(lǐng)取生育津貼。申請(qǐng)通過(guò)后，可以到社保局或人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取生育津貼。申請(qǐng)生育津貼需要的資料如下:1。出生證明:醫(yī)院或衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)出具的證明母親已順利分娩的證明；2.身份證:母親、父親的身份證原件及復(fù)印件；3.戶(hù)口本:父母戶(hù)口本原件及復(fù)印件；4.社會(huì)保障卡或社保繳納證明:需提供孕婦懷孕生產(chǎn)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件；5.結(jié)婚證:夫妻雙方的結(jié)婚證原件及復(fù)印件；6.申請(qǐng)表:需要填寫(xiě)相關(guān)申請(qǐng)表，并加蓋家屬指紋和簽名確認(rèn)。

法律主體性:生育津貼自生育之日起90日內(nèi)由用人單位領(lǐng)取，經(jīng)社保局審核備案后支付給公司，由用人單位支付給女職工。依法參加生育保險(xiǎn)的職工，生育后可以領(lǐng)取生育津貼。法律客觀(guān)性:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育時(shí)享受產(chǎn)假；(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)假；

1:生育津貼。國(guó)家法律法規(guī)對(duì)女職工因生育缺勤期間給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，有的國(guó)家還稱(chēng)之為現(xiàn)金補(bǔ)貼。生育津貼的發(fā)放方式有兩種:已開(kāi)展生育津貼的地區(qū)，按上一年度職工月平均繳費(fèi)額發(fā)放，假期不少于98天。不提供生育津貼的地區(qū)，由丈夫所在單位支付，職工產(chǎn)前工資和物價(jià)補(bǔ)貼，產(chǎn)假不少于98天，高齡產(chǎn)婦和難產(chǎn)產(chǎn)婦適當(dāng)延長(zhǎng)產(chǎn)假。

生育津貼用工單位月平均工資/30天x假期天數(shù):根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，正常產(chǎn)假天數(shù)為98天，根據(jù)老人、難產(chǎn)、孩子多等情況，產(chǎn)假天數(shù)會(huì)有所增加。3:領(lǐng)取手續(xù)終止妊娠后6個(gè)月內(nèi)，到社保中心申領(lǐng)相關(guān)資料，材料包括:出生證、準(zhǔn)生證、病例、出院小結(jié)、單位證明材料、社保卡生育津貼，體現(xiàn)了國(guó)家政策的人性化。希望我們的福利待遇越來(lái)越好。