在這種情況下，月工資4000元，無論是實際收入還是工資總額，如果是在經濟發達的東部沿海地區，那肯定是屬于低收入水平;可要是在經濟發展相對落后的中西部地區，則應該屬于中等收入水平。這個收入在東部發達城市來說不算什么，在一線更是低收入水準，在鄉鎮一級工作，不管是公務員、事業單位或企業，月工資4000元，是屬于中等收入。

1、一個月稅后4000元工資在全國的工作者中什么水平？

算前30%的水平。這個收入在東部發達城市來說不算什么，在一線更是低收入水準，然而在全國來說，4000塊月薪并不普通。我國14億人口，去掉學生和嬰幼兒等群體3.7億，有收入人群最多也就10億，這其中有6億人口的月均收入不足1000元。這不是什么媒體猜測的數據，而是今年兩會時的報告數字，很多人喜歡拿大城市的收入比來比去，這是因為大城市收入水平高，所以敢于在網上自曝收入。

中小城市收入不高，所以沒人經常在網上秀薪水，但別忘了我國有338個市州，發達城市一共有幾個？據2019年工資樣本調查報告顯示，這338個城市當中人均月薪超過4000元的只有31個，占比不足10%。超過3000元的167個，占比不足50%，所以我們看到長三角和珠三角動輒六七千起步的工資，請不要拿來代表所有地區。

2、月工資4000元，在縣城處于什么水平？

這個不能一概而論，為什么呢？一、按地區來論。既然是縣城，那就一定是四五線城市，我們國家地域遼闊，由于各地經濟發展的不平衡，收入也就不同，那么消費水平自然高低不同。在這種情況下，月工資4000元，無論是實際收入還是工資總額，如果是在經濟發達的東部沿海地區，那肯定是屬于低收入水平;可要是在經濟發展相對落后的中西部地區，則應該屬于中等收入水平，

二、按人群來論。據了解，2019全國工資收入的月平均水平為2500元~3000元左右，其中，城鎮職工的平均月工資收入為4000元左右、非城鎮職工的平均月工資收入為3200元左右、企業退休人員的月平均養老金收入為2800元左右、機關事業單位退休人員的月平均養老金收入為3500元左右。從這些不同人群的月平均收入情況來比照，在縣城生活，月工資4000元，如果是實際收入的話，應該屬于中等偏上水平;如果是工資總額的話，扣除五險一金后也就只有3000元左右，那就應該是職工的平均收入水平，

3、在湖北省鄉鎮月薪4000元是什么水平？

湖北鄉鎮的經濟條件有好的，也有差的。鄂西山區縣域鄉鎮經濟收入比不上鄂中、鄂東地區的鄉鎮，在鄉鎮一級工作，不管是公務員、事業單位或企業，月工資4000元，是屬于中等收入。按全國平均工資指數看，還高于個別省份的平均工資，已接近湖北全省平均工資4486元，人生在世，通過誠實勞動，有基本生活費，又還有醫保，老了也還有養老金，就可以了。

這也是受惠于國家改革開放的大紅包了！我們不能成天跟演藝名星比，不能與富翁比，就是在大城市里也有不少的人，工資也只有四五千元的。我們也不能坐在家里跟網上吹的外國人比，聽一些到外國旅游的人回來說外國好得不得了，中國人民現在是享受新時代安穩生活的盛世年華，國家一再強調扶貧攻堅。我們應相信現在還只有4000元工資的人群，一定會享受到更加美好的生活，

4、35歲，事業單位，異地，工資不到4000，有多少人還在堅持？

如果你的真實收入一個月只有四千的話，我勸你不要猶豫，趕緊辭職，4000收入的事業單位是不可能支撐起一個家庭的開支的。事業單位工資確實很低，我一個大學同學在貴州西南地區的一個縣份的鄉鎮政府事業單位，據他說一個月工資僅僅3000多元，公積金一個月1000出頭，每個月獎勵性績效600左右，一個月綜合收入也就是5000左右，

如果不加公積金的話一個月純收入只有4000來塊。當然年底他們還會有一些其他收入，比如第十三個月工資，工會福利，獎金等等，但是獎金時有時無，時高時低，因為他們縣份財政很老火，本來財政就入不敷出，因此名義上每年有24000獎金，但其實經常發不出來，所以相當于是沒有，之前他沒有結婚的時候這點收入完全夠用，每個月還能存下一些錢，因為吃飯住宿單位都能解決，所以基本上也不需要花什么錢，但是結婚后這種情況就完全改變了。