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本文目錄一覽

1，7級傷殘意味著什么
2，七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
3，醫(yī)療事故七級傷殘怎樣定義
4，七級傷殘的糸數(shù)是多少
5，工傷評定為七級傷殘有哪些待遇
6，7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
7，七級工傷能賠多少

1，7級傷殘意味著什么

7級傷殘意味著賠償1、殘疾賠償金城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=15695元×20年×40%=125560元；農(nóng)村居民殘疾賠償金=4105元×20年×40% =32840元；2、護(hù)理費根據(jù)陪護(hù)人員的誤工費×陪護(hù)時間或（60元---100元）× 陪護(hù)時間3、醫(yī)療費診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用4、住院伙食補(bǔ)助費 30元/天×住院天數(shù)5、營養(yǎng)費根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見確定（也可按照20元/天標(biāo)準(zhǔn)計算）6、精神損害撫慰金法律沒有規(guī)定具體的計算標(biāo)準(zhǔn)，可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條規(guī)定，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第九條、第十條等規(guī)定綜合予以確定。應(yīng)該在三萬元左右。

祝你幸福

向致害方依法提出賠償

你成熟了

7級傷殘意味著什么

2，七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

七級傷殘賠償金為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘30%。七級傷殘賠償金包括以下幾個方面：第一、醫(yī)療費。包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。第二、誤工費。根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。第三、護(hù)理費。根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。第四、交通費。當(dāng)事人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理事故的路費。第五、住宿費。當(dāng)事人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理事故，實際發(fā)生的住宿費。第六、住院伙食補(bǔ)助費。參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。第七、營養(yǎng)費。根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。第八、殘疾賠償金。根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。第九、殘疾輔助器具費。殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。

七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

3，醫(yī)療事故七級傷殘怎樣定義

是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故，被醫(yī)療事故鑒定委員會鑒定認(rèn)定殘疾等級為七級。

你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，因人身傷害引起的損害賠償，參照《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》。其次，確認(rèn)人身損害事實后，確認(rèn)造成人身損害的相應(yīng)的責(zé)任，根據(jù)責(zé)任大小來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三，人身傷害賠償需要對傷殘等級進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果確認(rèn)具體的賠償數(shù)額。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定第四，對于人身損害的傷殘等級確認(rèn)后，主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護(hù)理費，營養(yǎng)費，誤工費，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取５谖澹瑩?jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來確認(rèn)各項賠償責(zé)任。第六，人身損害賠償，可以聘請律師，律師費用也由將來的加害方承擔(dān)。祝福！

有傷殘標(biāo)準(zhǔn)

按照傷殘等級鑒定結(jié)果

醫(yī)療事故七級傷殘怎樣定義

4，七級傷殘的糸數(shù)是多少

若是工傷，沒有系數(shù)該說法。賠償項目：一次性傷殘補(bǔ)助金（13個月本人工資）。解除勞動關(guān)系時還有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若是人身損害：殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)(七級的傷殘系數(shù)為40%）。

告知通用的賠償項目和計算方法，供你參考： 1．醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算憑據(jù)支付，結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按治療必需的費用給付。 2．誤工費，當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，沒有固定收入按最近三年平均收入或同行業(yè)人均收入來計算。 3．住院伙食補(bǔ)助費：按交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算。 4．護(hù)理費：傷者住院期間護(hù)理人員有收入的按照誤工費的規(guī)定計算，無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。 5．殘疾賠償金：根據(jù)傷殘等級，按照交通事故發(fā)生地人均可支配性收入計算，自定殘之日起賠償二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的按照五年計算。 6．殘疾用具費：因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。 7、殘疾賠償金：上一年所在地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年×傷殘系數(shù)（傷殘是10級就×10%，9級×20%，每升一級乘的百分比增加10%） 8，后期治療費 9，精神損失費另外賠償是先在對方的交強(qiáng)險賠償范圍內(nèi)賠償超過的按照責(zé)任承擔(dān)

5，工傷評定為七級傷殘有哪些待遇

工傷被認(rèn)定為七級傷殘的員工應(yīng)該享受以下待遇：1、從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為12個月的本人工資。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。申領(lǐng)的材料和流程，因地區(qū)不同而有異，具體可咨詢51社保網(wǎng)或者當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/section>

工傷被認(rèn)定為四級傷殘的員工應(yīng)該享受以下待遇：1、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。2、從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。3、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。4、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。申領(lǐng)的材料和流程，因地區(qū)不同而有異，具體可咨詢51社保網(wǎng)或者當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/section>

　職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資；　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

6，7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

7級工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金（13 個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、交通費等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，。。　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【工傷九級】《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60﹪。《勞動合同法實施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

7，七級工傷能賠多少

工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康復(fù)和輔助器具費用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實報實銷 2.伙食、交通、食宿費：市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)給；轉(zhuǎn)外住院的食宿、交通費按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷（實際根據(jù)各省規(guī)定實施） 3.工資、福利及護(hù)理費：停工留薪期內(nèi)原工資福利不變，停工留薪期不超過12個月，特殊情況經(jīng)鑒定后，延長期不超過12個月。生活不能自理的，護(hù)理費由單位負(fù)責(zé) 工傷傷殘待遇 1.護(hù)理費：評定傷殘等級和護(hù)理等級后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三個等級，支付上年度職工月平均工資的50%、40%、30% 2.一次性傷殘補(bǔ)助金：7級按本人工資的13個月發(fā)給 3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：5級—10級傷殘，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市規(guī)定實施關(guān)于傷殘待遇中提到的本人工資，規(guī)定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。繳費工資是應(yīng)得工資（包括加班費、各種補(bǔ)貼等），不是實得工資。停工留薪期的工資發(fā)放不是按照這個來的。停工留薪期以醫(yī)院出具的休假單為準(zhǔn)。具體細(xì)節(jié)還可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?2333

】《工傷保險條例》規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為12個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資，本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。《勞動合同法實施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

石家莊律師答復(fù)：每個省的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，你是哪個省的

7級傷殘一次性傷殘賠償金為13個月本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為23個月社會平均工資。如需咨詢法律問題可百度一下：lawsan律商