四大都是外資背景，薪酬理念比國內先進，五年以上的四大職員年薪四五十萬是正常的，而市審計局是行政單位，我國公務員目前仍處于低薪階段，五年以上工齡的公務員大概年待遇也就是十萬元，二者相比差距巨大。審計局公務員往往業(yè)務磨練不夠、官僚氣息重，跳槽到好的大金融機構幾乎不可能，調到其他行政部門的話，除非有很好的私人關系，否則也沒有優(yōu)勢。

1、武漢公務員難考嗎，待遇怎么樣？

說實話，很難考！現(xiàn)在各地的公務員招考相對正規(guī)，也很嚴格，競爭很激烈。但武漢公務員的工資待遇很香啊！不信請看下面武漢在職公務員爆料的工資待遇吧！1.坐標武漢，2016研究生畢業(yè)入職基層街道辦，工作四年副科實職，正在走正科程序，月工資到賬4100元，年底有文明創(chuàng)建績效之類的獎金，根據(jù)每個單位的考核結果是優(yōu)秀還是立功來定所發(fā)額度，

（圖）2.武漢基層公務員一般到手年薪（算各類補貼，獎金）大概是9-15萬之間，不同級別的部門，不同職能的部門有差異。大體上非公檢法主城區(qū)都在十一二萬，公檢法15萬左右，監(jiān)獄系統(tǒng)18萬左右，遠城區(qū)自己看地區(qū)gdp，經(jīng)濟好的區(qū)11萬左右，差的10萬左右，3.目前在武漢市直機關。入職的第四年每月的固定工資3200元左右，另外車補每個月550元，

每年綜治獎，文明獎，補貼獎金之類的雜七雜八的加起來8萬多。公積金每月3000左右，這就是全年陽光收入。4.武漢人現(xiàn)身說吧，第三年后帶公積金是絕對有的，這里坐標江夏鳥不拉屎的街道。今年第四年，去年的時候我的全部收入（工資 年終 補助）≈13w，公積金合32400.加起來16w .就來打雜的普通科員，連四級主任科員都不是。

我所知道的江岸區(qū)，武昌區(qū)和我一同進來的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒問，你可以推算），這些都是沒啥職級的小蝦米，看過自己科長的工資條，公積金5200.你自己想吧。法檢單位只高不低，5.2016年7月入職，2018年7月入職滿兩年，遠城區(qū)，2020年7月調整后公積金每月3538.56，畢業(yè)工作剛好四年，公積金累計11萬，這個月開始還房貸。

2、四大對比市審計局公務員，如何選擇？

選擇四大，一是四大專業(yè)性強，是鍛煉人才的好地方，業(yè)務強發(fā)展會比較好。審計局雖然也強調審計業(yè)務，但是行政單位是唯領導意志的，業(yè)務并不重要，重要的善于溜須拍馬，業(yè)務好的人如果不善逢迎基本上沒有出頭之日，二是四大的總待遇和待遇彈性大。四大都是外資背景，薪酬理念比國內先進，五年以上的四大職員年薪四五十萬是正常的，而市審計局是行政單位，我國公務員目前仍處于低薪階段，五年以上工齡的公務員大概年待遇也就是十萬元，二者相比差距巨大，

三是四大跳槽比市審計局有優(yōu)勢。四大職員大多畢業(yè)于財經(jīng)類名校，經(jīng)過四大的業(yè)務磨練，個個都是會計審計高手，跳槽出去進入投行、基金、銀行等金融機構或者上市公司財務部門比比皆是，收入也會水漲船高，而審計局公務員往往業(yè)務磨練不夠、官僚氣息重，跳槽到好的大金融機構幾乎不可能，調到其他行政部門的話，除非有很好的私人關系，否則也沒有優(yōu)勢。