成都市2018年緊缺人才選調生，成都市金牛區面向985211招聘急需緊缺專業人才和成都市選調生該怎么選擇

來源：整理時間：2022-11-28 22:15:16 編輯：成都生活手機版

1，成都市金牛區面向985211招聘急需緊缺專業人才和成都市選調生該怎么選擇

成都市金牛區2016年下半年面向“985”、“211”高校公招25名急需緊缺人才招錄，為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。成都選調優秀大學畢業生到基層工作考錄后，會安排到“有編制空缺鄉鎮機關”工作，在鄉鎮的最低服務年限為5年（含試用期）。經過考試選調生可以直接錄用為公務員。建議結合自身職業規劃，選擇更適合的崗位。

成都市金牛區面向985211招聘急需緊缺專業人才和成都市選調生該怎么選擇

2，四川省緊缺選調優秀大學畢業生待遇情況

緊缺選調是一類特殊的公務員，像公務員一樣,緊缺選調生的待遇除了基本工資，還有補貼、額外津貼、績效獎金等。1）安家補助（有的地州叫“人才激勵”）緊缺選調生相比于其他公職人員有一項金額較多的津貼——安家補助：★ 成都：安家補助費從幾萬到幾十萬不等，住房公積金單邊繳納1000-2000；★ 宜賓：碩研20萬、博研40萬(須簽訂5年服務協議)；★ 自貢：一次性發放安家補助，工作滿5年的急需緊缺專業選調生按博士20萬元/人，碩士5萬元/人；★ 達州：一次性發放安家補助，博士30萬元、碩士15萬元、本科5萬元；★ 巴中：一次性發放安家補助，博士20萬元、碩士10萬元；★ 廣元：安家補助一次性發放，博士7.5萬元、碩士4萬元；★ 廣安：分年度發放安家補助，博士15萬元、碩士5萬-8萬元；★ 內江：引進5年內，博士25萬元（5萬元/年）、碩士15萬元（3萬元/年）、本科5萬元（1萬元/年）；★ 攀枝花：分年度發放安家補助，博士20萬、碩士8萬元；2）績效獎金績效獎金也是緊缺選調生的一大收入優勢。但是，每個市州都不一樣，就算是同一市的，區縣也有不同，所以就當前收集到的情況來看：★ 成都、宜賓、綿陽這三個地州緊缺選調生的績效獎金是最高的，綜合來看，一年有3.5萬—5萬元左右，當然部分單位的績效獎金甚至會高于5萬元。★ 德陽、內江、自貢、眉山、瀘州這些GDP同比增長速度高的地州緊缺選調生的績效獎金也非常誘人，綜合來看，一年有2.5萬—4萬元左右。★ 剩余地州緊缺選調生的績效獎金，綜合來看，一年有1.5萬—3萬元左右。3）額外補貼除了安家補助和績效獎金，緊缺選調生能享受的待遇還有很多。★ 例如，攀枝花、瀘州、內江、宜賓、眉山明確指出會幫緊缺選調生解決配偶的工作和子女的入學問題。★ 例如，瀘州、宜賓、自貢會為選調生統籌安排人才公寓等等，無法提供人才公寓的單位，會每月給緊缺選調生發放租房補貼。

四川省緊缺選調優秀大學畢業生待遇情況