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隔離酒店招聘去哪里找(隔離酒店招聘信息)

來源:整理 時間:2022-11-25 22:56:01 編輯:成都天氣 手機版

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  一、酒店前臺接待員主要工作職責如下:  1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗;  2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;  3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;  4、客人到店時,要主動向客人問好;  5、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;  6、準確掌握房態并及時與客房部核對房態;  7、與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通;  8、熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作;  9、做好各類報表打印及統計工作;  10、能獨立安排散客或團隊的房間;  11、檢查當天團隊房號,并與房態核實;  12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;  13、了解客情,做好突發事件的解決工作;  14、認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級匯報;  15、準確無誤地為客人提供叫醒服務;  16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續;  17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續。  二、酒店前臺接待員崗位要求如下:  1、年齡22~35歲,身體健康,身材勻稱,儀表端莊,氣質高雅;  2、高中或專科畢業, 身高:女1.60米以上;  3、1年以上專業酒店工作經驗優先;  4、待客主動熱情,樂于關心客人;  5、善于觀察,精神飽滿,工作細心;  6、具有較強的工作責任心。

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任職要求:

1.年齡18—30周歲

2.品行端正,能吃苦耐勞,男生身高1.7以上,女生1.6米

3.有理想,有追求,對個人職業發展有規劃

4.服務熱情及一定的溝通能力

5.具有相關餐飲服務經驗者優先

薪資福利:

1.高起入職薪資4600元起,不住宿有1200元的房補。綜合收入6000左右,每年四次調薪機會,薪資調整與崗位認證掛鉤

2.制服福利:免費提供員工干凈舒適的工作服裝

3.根據國家政策繳納五險一金

4.設備完善的住宿保障和營養均衡的員工餐

5.每季度一次家庭日活動和每月生日慶祝福利,享有價值200元的生日禮物

6.工作滿1年即可享有員工出國旅行帶你好吃好玩看世界,家屬可以自費參加(2019年符合人數1100左右,目的地:日本東京五日游)

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健康驛站房間網上預約系統,可提供未來7日內,健康驛站房間預約名額供用戶預約,每日預約名額為2000人。2022年1月5日之后的房間仍較充足,請入境旅客務必提前預約和房間。

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