1. 人力資源資格證書查詢網(wǎng)站官網(wǎng)
人力資源資格證書查詢網(wǎng)站：國家職業(yè)資格工作網(wǎng)（http://www.osta.org.cn/），是人社部職業(yè)技能鑒定中心建設(shè)的國家職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的官方工作門戶，為全國提供鑒定業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)與國家職業(yè)資格證書查詢平臺，是國家職業(yè)資格證書的全國唯一合法查詢查偽入口，包含全國統(tǒng)考（如人力資源管理師、心理咨詢師等。）、日常鑒定、國際證書、高新證書、專項能力、能力測評。
2. 人力資源資格證書官網(wǎng)查詢官網(wǎng)
國家職業(yè)資格證書可在國家統(tǒng)一網(wǎng)站上查詢：http://www.osta.org.cn/國家職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)活動所必備的知識、技術(shù)和技能的評價，是勞動者職業(yè)能力和水平的證明。與學(xué)歷文憑不同，職業(yè)資格與職業(yè)活動密切相聯(lián)，更直接、更準確地反映特定職業(yè)的實際工作標準和操作規(guī)范，以及勞動者從事該職業(yè)所達到的實際能力。
3. 人力資源資格證查詢官方網(wǎng)站
安徽省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站是安徽從業(yè)資格證查詢官方網(wǎng)站。
4. 全國人力資源證書查詢官網(wǎng)
全國人力資源管理師證書資格查詢?nèi)肟冢╤ttp://zscx.osta.org.cn/）
全國人力資源管理師證書資格查詢注意事項：
① 國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)僅限于查詢?nèi)肆Y源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書;
② 全國各級鑒定中心數(shù)據(jù)上傳和審核需要一定的時間周期，如急需核實證書真?zhèn)危芍码婎C發(fā)證書的職業(yè)技能鑒定中心；
③ 上海證書查詢特別說明：上海證書如證書編號為13位時，請在輸入證書編號前加 000 補足16位后再進行查詢。
④ 有部分行業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)資格證書涉及國家保密，不提供聯(lián)網(wǎng)查詢服務(wù)。
5. 全國人力資源資格證書查詢
國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢
查詢方式
「任意輸入兩項組合內(nèi)容即可查詢」
1.姓名+身份證號
2.姓名+證書編號
3.身份證號+證書編號
「例如」
1.輸入正確的身份證號碼：32XX0119800101XXXX；
2.輸入正確的證書編號：090907800090XXXX；
3.選擇【確認查詢】，在新窗口中顯示該考生的正確信息。
查詢說明
1，職業(yè)資格證書全國統(tǒng)一查詢系統(tǒng)。查詢范圍包括：職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、職業(yè)水平能力證書、職業(yè)素養(yǎng)證書、計算機等級證書、英語等級證書和其他崗位證書。
2，本系統(tǒng)為JYPC第三方職業(yè)資格認證唯一合法查詢平臺，凡在本網(wǎng)站無法查詢的證書，可能是假證，請將證書樣本拍照傳至郵箱china@zgks.net以核實真?zhèn)巍?/p>
3，舊查詢網(wǎng)站www.zgks.org數(shù)據(jù)庫中的證書查詢內(nèi)容，已全部遷入本查詢平臺，可以在本平臺查詢。
6. 人力資源資格證書查詢網(wǎng)站官網(wǎng)入口
一、登錄網(wǎng)址
https://hk.szzk.edu.cn/
二、成績下載、申請查分操作辦法及要求
（一）鍵入上述網(wǎng)址，進入初二生物與地理學(xué)業(yè)水平考試管理系統(tǒng)主頁。點擊“初中學(xué)校登錄”，輸入學(xué)校賬號和密碼，由學(xué)校指定教務(wù)（電腦）人員操作，落實責(zé)任。用戶名和密碼由指定的專人負責(zé)，不得告訴其他人。
（二）選擇“成績管理”菜單欄，點擊“下載成績證明”可下載本校全部考生初二生物與地理學(xué)業(yè)水平考試成績數(shù)據(jù)。
（三）進入“成績管理”系統(tǒng)頁面，在“成績復(fù)核”中，學(xué)校根據(jù)考生的“復(fù)查申請表”，準確錄入考生的考生號，并逐個點擊“提交”按鈕。如有誤錄，可進行修改或刪除。考生的“復(fù)查申請表”由各學(xué)校自行保管，存放期限30天以上。
（四）全部錄完后，學(xué)校可點擊“導(dǎo)出”，即可核對本校申請查分的考生名單。
三、以上兩項功能于9月24日下午3：00開啟，9月26日下午18：00關(guān)閉
7. 人力資源資格證查詢系統(tǒng)
人力資源管理系統(tǒng)（Human Resources Management System，HRMS），是指組織或社會團體運用系統(tǒng)學(xué)理論方法，對企業(yè)的人力資源管理方方面面進行分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團體目標。
目前，人力資源公司有很多雇員，每月在員工管理都會浪費大量的人力、物力，還會經(jīng)常出錯，但是用了類似優(yōu)辦的軟件，起碼事半功倍，在線上批量錄入、導(dǎo)出員工信息，讓提高效率；系統(tǒng)還會自動生成人事數(shù)據(jù)報表，方便實時掌握員工異動，讓管理更簡單。
8. 人力資源資格證書查詢網(wǎng)址
第一步：打開國家職業(yè)資格工作網(wǎng)，輸入姓名、身份證和證書編號信息中的任意兩項即可查詢
第二步：確認相關(guān)信息輸入正確后，即可查看查詢結(jié)果
相關(guān)內(nèi)容資格證又有執(zhí)業(yè)資格證和職業(yè)資格證之分,比如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
如教師資格證書是國家對符合教師資格條件的公民依法授予教師資格的法定憑證.在中華人民共和國境內(nèi)的各級各類學(xué)校或者其他教育機構(gòu)中擔(dān)任教師工作的人員,必須持有教師資格證書.
各行個業(yè)都有自己特有的資格證書，比如：注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證等.。
我國部分職業(yè)資格證書會進行等級劃分，一般分為五個等級，分別是：初級、中級、高級、技師和高級技師等。
根據(jù)行業(yè)不同資格證書可分的種類非常多其中以下為熱門資格證書實例：
中國市場營銷資格證書
教育部考試中心與中國市場學(xué)會在全國聯(lián)合開展中國市場營銷總監(jiān)、市場營銷經(jīng)理、市場營銷經(jīng)理助理資格證書考試工作。該項資格證書考試無年齡、職業(yè)或受教育程度等方面限制，凡在市場管理、營銷策劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域從事相關(guān)工作、學(xué)習(xí)的人員均可報考。該項資格證書考試共分初、中、高3個級別，全國實行統(tǒng)一考試時間，原則上每年舉辦兩次。
調(diào)查分析師證書
該項證書考試是全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會與國家統(tǒng)計局合作開發(fā)和聯(lián)合實施的考試與培訓(xùn)項目。
中國餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書
該項資格證書考試是由全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會和中國烹飪協(xié)會合作開發(fā)和實施，面向社會用于考查應(yīng)試人員餐飲行業(yè)管理知識和能力、進行資格認證的行業(yè)考試。
勞動和社會保障崗位資格證書
該項資格證書考試是由勞動和社會保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室共同推出并組織實施。勞動保障系統(tǒng)干部、企業(yè)勞資人員、相關(guān)崗位工作人員及有志于從事勞動和社會保障事業(yè)的社會考生都可以報考。
機械工程師資格證書
該項資格證書考試是由中國機械工程學(xué)會與教育部考試中心聯(lián)合作開展的機械工程師資格認證項目。
中國物流職業(yè)經(jīng)理資格證書
該項資格證書是全國考辦與中國交通運輸協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)。中國物流職業(yè)經(jīng)理資格證書已與國際最有權(quán)威的物流職業(yè)資格認證之一---英國ILT職業(yè)經(jīng)理資格證書實行互認。
全國計算機數(shù)字圖形圖像應(yīng)用技術(shù)等級證書
教育部考試中心和北大方正集團有限公司面向社會聯(lián)合推出了《全國計算機數(shù)字圖形圖像應(yīng)用技術(shù)等級證書》。
其他證書
我國還有其他類型的資格證書，比如：注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證等.。
9. 人力資源職業(yè)資格證書官網(wǎng)查詢
冶金工業(yè)職業(yè)資格證書是冶金工業(yè)部（廳局）頒發(fā)的技能等級證書，國家職業(yè)技術(shù)等級證書管理中心官網(wǎng)查詢。
10. 人力資源職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)
國家職業(yè)資格證書可在國家統(tǒng)一網(wǎng)站上查詢：http://www.osta.org.cn/
國家職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)活動所必備的知識、技術(shù)和技能的評價，是勞動者職業(yè)能力和水平的證明。與學(xué)歷文憑不同，職業(yè)資格與職業(yè)活動密切相聯(lián)，更直接、更準確地反映特定職業(yè)的實際工作標準和操作規(guī)范，以及勞動者從事該職業(yè)所達到的實際能力。
