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1，殘疾基金如何計算
2，單位繳納的殘聯基金怎樣計算的公式是什么
3，殘疾人保障金算法
4，工資個稅在總公司繳納成都只報人數的成都殘保金如何計算
5，殘疾人保障金如何計算
6，殘疾人保障金是怎么計算的
7，如何計算2015年繳納的殘疾人就業保障金

1，殘疾基金如何計算

根據工資總額的一定比例來計提殘保金

殘疾基金如何計算

2，單位繳納的殘聯基金怎樣計算的公式是什么

應該叫殘疾人就業保障金。應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1．5%－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

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單位繳納的殘聯基金怎樣計算的公式是什么

3，殘疾人保障金算法

殘疾人保障金是根據企業上年交社會保險人員的工資總額的1.5%計算交納的不是按2009年成都年平均工資27272元（企業職工年平均工資低于27272元的除外）。殘疾人保障金=(單位職工總數*1.5%-已安排殘疾人數)*上年度職工平均工資。

殘疾人保障金算法

4，工資個稅在總公司繳納成都只報人數的成都殘保金如何計算

按成都當地政府規定的殘疾人就業安置比例計算，計算方法都是一樣的

看你怎么報的個稅。按工資薪金報的，就要算在工資總額里繳納殘保金。按勞動報酬報的就不用

今年殘保金的繳費基數為上年度人員的月均工資。如果工資在別的單位發，個稅也由別的公司繳納，那你們的殘保金就是0元。

5，殘疾人保障金如何計算

殘疾人保障金如何計算：殘疾人就業保障金計算公式：該年度應繳殘疾人就業保障金＝[在職職工年匯總人數安置比率0.8%－安置殘疾人年匯總人數]*上一年度月社平工資*60%*（1－減免比率）。其他注意事項：1.殘疾人就業保障金按年進行申報。通常當年8月至次年7月期間，只能申報上一年度殘疾人就業保障金。2.電子申報戶可直接通過網站進行申報。但需注意的是：同一繳費年度的殘疾人就業保障金如果已申報過的，網站不能再進行二次申報。

6，殘疾人保障金是怎么計算的

你們沒繳納社保的情況下是不需要繳納殘疾人保障金的（社保中心還沒有你們單位的信息）單位應繳納殘疾人就業保障金金額＝（單位上年度末職工總人數×1.5％-單位已安置殘疾職工數）×（本地區上年度職工平均工資收入×100％）

保障金計算公式為：（單位在職職工總數×1.5%－單位已安排殘疾職工數）×上年度職工平均工資×（機關事業單位100%，企業80%）＝應繳納保障金。(注：①“在職職工數”：在單位生產或工作并取得勞動報酬的各類人員，包括在崗職工和其他從業人員等。納稅單位的在職職工總數可參照其計稅工資人數核定；其他單位可參照相關政府部門的統計數據核定。②“殘疾職工人數”：指法定勞動年齡段內，持有《中華人民共和國殘疾人證》，與單位簽訂1年以上勞動合同，依法享有平等工資待遇和參加社會養老保險的人數。)

7，如何計算2015年繳納的殘疾人就業保障金

如何計算2015年繳納的殘疾人就業保障金 1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，2014年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業情況。【例】某單位2014年7月1日完成地稅登記，其在職職工總數為100人，未安排殘疾人就業，2014年應繳納殘疾人就業保障金＝41712元×（100人×1.7%×5/12月） 2. 安排殘疾人就業不滿一年安排殘疾人就業不滿一年的，按安排殘疾人就業的實際月份計算；不滿一個月的，按一個月計算【例】某單位2014年在職職工總數為50人，其在2014年8月31日安排1名殘疾人就業，2014年應繳納殘疾人就業保障金=41712元×（50人×1.7%-1×5/12月) 3.應安排殘疾人就業人數不足1人應安排殘疾人就業人數不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業保障金金額。【例】某單位2014年在職職工總數為50人，未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業保障金=41712（元）×50（人）×1.7％

如何計算2015年繳納的殘疾人就業保障金? 成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，2014年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業情況。【例】某單位2014年7月1日完成地稅登記，其在職職工總數為100人，未安排殘疾人就業，2014年應繳納殘疾人就業保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月) 安排殘疾人就業不滿一年安排殘疾人就業不滿一年的，按安排殘疾人就業的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算【例】某單位2014年在職職工總數為50人，其在2014年8月31日安排1名殘疾人就業，2014年應繳納殘疾人就業保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月) 應安排殘疾人就業人數不足1人應安排殘疾人就業人數不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業保障金金額。【例】某單位2014年在職職工總數為50人，未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業保障金=41712(元)×50(人)×1.7%