成都市銀行和稅務信用評價系統，成都市建設領域市場主體信用記錄評價怎么弄求高手幫忙謝謝

來源：整理時間：2022-11-20 20:17:28 編輯：成都生活手機版

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1，成都市建設領域市場主體信用記錄評價怎么弄求高手幫忙謝謝
2，成都個人征信報告去哪里打要那種詳細版本的
3，成都建設領域信用系統也就是代發農民工工資這個系統工資超過
4，納稅信用等級考評申請審批表如何填寫
5，守合同重信用企業到期怎么申報
6，怎么取得A級納稅信用等級
7，企業拿到政府貼如何入帳是否需要開具收款憑證

1，成都市建設領域市場主體信用記錄評價怎么弄求高手幫忙謝謝

如果是企業可以主動向成都市建委主動申報良好信用記錄，具體操作流程需要詳細的向地方相關部門了解咨詢電話 0 2 8 -8 6 6 9 7 5 6 8就是到成都市建設領域信用系統網站上填寫一份申請表，打印成2份，到成都市建委申報

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2，成都個人征信報告去哪里打要那種詳細版本的

(招商銀行)個人信用記錄是保存在人行征信系統里面，①您可以嘗試登錄中國人民銀行征信中心網址查詢信用報告；②目前也通過我行柜臺和專業版查詢個人信用報告（暫不收取費用）。目前通過我行個人專業版查詢個人信用報告（暫不收取費用），已開通的分行包括北京、上海、深圳、杭州、西安、沈陽、南昌分行，可以查詢的卡片必須是通過柜臺關聯到專業版的。【專業版路徑】：登錄專業版點擊“一卡通”--“賬戶管理”--“個人信用報告查詢”（目前僅開放專業版7.0以上版本，舊版本的客戶端可升級之后再進行查詢）。

成都個人征信報告去哪里打要那種詳細版本的

3，成都建設領域信用系統也就是代發農民工工資這個系統工資超過

首先，這個系統是代發工資-實發工資領取系統，也就是說，是已扣社保，已扣個稅后的工可領工資，此時不需要再繳納個人所得稅。相關工資薪金所得個稅計算公式如下:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數當前，工資薪酬所得個稅起征點是3500元(免征額)，適用七級超額累進稅率的計算方法如下：應交個人所得稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-3500；說明：按照我國現行個稅條例，薪酬所得計征個稅時允許扣除個人承擔的“五險一金”部分。 “五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。

要交

成都建設領域信用系統也就是代發農民工工資這個系統工資超過

4，納稅信用等級考評申請審批表如何填寫

◆ 問：什么是納稅信用、納稅信用等級評定管理制度？答：納稅信用是指納稅人依法履行納稅義務，并被社會所普遍認可的一種信用，是社會信用體系建設重要內容之一。納稅信用等級評定管理制度，是稅務機關根據納稅人履行納稅義務的情況，依法將納稅人評定為不同的納稅信用等級，進行分類管理的制度。 ◆ 問：納稅信用等級評定管理的內容是什么？答：納稅信用等級評定按照納稅人稅務登記、納稅申報、賬簿憑證管理、稅款繳納、違反稅收法律、行政法規行為處理等情況分指標計分，設置A、B、C、D四級。納稅信用等級兩個納稅年度評定一次，采用申報評定和審核評定相結合的辦法。A級納稅信用等級實行申報評定制，B、C、D級納稅信用等級實行審核評定制。 ◆ 問：A級納稅信用等級申報的條件是什么？答：同時符合下列條件的納稅人可以申報A級納稅信用等級： 1、開業并連續經營兩個納稅年度（含）以上，且實行查賬征收的各類納稅人； 2、納稅人提出申請，且按照評定內容分指標計分，考評分在95分以上； 3、評定期內（指稅務機關確定納稅信用等級之日起向前推算兩年）無偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅、虛開增值稅專用發票等涉稅違法行為； 4、評定期前兩年無稅務行政處罰記錄； 5、評定期內無新發生欠繳稅款情形； 6、能依法報送財務會計制度、財務會計報表和其他納稅資料； 7、能完整、準確核算應納稅款或者完整、準確核算代扣代繳稅款； 8、經稅務稽查、納稅評估或者稅收審計，在評定期內無問題的。

5，守合同重信用企業到期怎么申報

1、辦事項目名稱：守合同重信用企業申請　 2、辦理機構：縣、市級工商行政管理局　 3、設定依據：國家工商行政管理總局關于印發《關于深入開展“守合同重信用”活動的若干意見》的通知（工商市字〔2006〕第16號）。　 4、辦理條件（標準）：　　(1)申請參加“守合同重信用”活動的企業，應是企業信用分類監管中的守信企業，且無不良信用記錄。　　(2)企業領導　　法律　　意識強，重視商業信譽和合同管理工作，堅持誠實信用的經營理念，具有較強的合同管理水平，了解本單位合同訂立、履行狀況。企業領導、專(兼)職合同管理人員和有關業務人員，熟悉與本企業生產經營有關的法律法規、制度。　　(3)企業建立了科學合理的合同信用管理機制，有專(兼)職合同信用管理機構和人員，并有企業領導負責日常合同信用管理工作。有比較系統、完善、適合本企業特點的合同信用管理制度，并抓好檢查落實。合同檔案、用戶檔案保存完整、齊全，能及時、準確地提供統計數據和有關資料。　　(4)企業合同的訂立應符合有關法律法規，簽訂合同應采用書面形式，自覺使用合同示范文本。格式合同不得含有不公平或歧視性的條款、內容。　　(5)企業簽訂的合同，除不可抗力、對方當事人違約以及依法變更、解除外，按照約定全面履行合同，合同履約率達到100%。　　(6)企業在訂立和履行合同中遵紀守法、誠實守信。能夠運用法律手段解決合同糾紛，自覺執行仲裁機構或人民法院已生效的法律文書，自覺接受工商行政管理等有關部門的監督。　　(7)企業通過加強合同信用管理工作，在維護自身合法權益，提升經營管理水平、經濟效益和社會效益等方面取得較好效果。　 5、需提交材料：　　（1）《守合同重信用企業申請（推薦）表》二份；　　（2）《企業信用情況調查表》：由開戶銀行和稅務登記機關（含國稅、地稅）在《企業信用情況調查表》上簽署意見或交銀行、稅務部門的信譽證明；　　（3）營業執照復印件一份；　　（4）近二年經營情況說明：負債表、損益表要法定代表人簽字，并加蓋公章；　　（5）近二年獲得的榮譽證書復印件：提供原件以便核對；　　（6）企業合同管理制度：企業合同管理各項規章制度；　　（7）企業介紹信：經辦人應提交單位介紹信或法定代表人的授權委托書；　　（8）企業簡要情況、事跡（約300字）及磁盤；　　（9）其他需要提供的材料：企業需要說明的材料。

關于認定企業守合同重信用的申請濟南市工商行政管理局：為推動社會信用體系建設，打造“誠信山東”，提高企業信譽，我公司申請參加“守合同重信用”認定。一、公司簡介我們公司 xxxxxx有限公司成立于xxx年xx月2x日，自公司成立以來，自覺遵守國家的法律法規。認真接受市工商行政管理部門的業務指導，公司的年營業額從最初的100余萬元，增長到現在600余萬元。每年的合同量高達50余份，合同價值500余，萬元履約率每年都是100%。二、合同管理公司對合同實行專人管理，專人負責。對于合同的簽訂有著嚴格的程序，對客戶的主體資格、代理身份、代理資格、履約能力即合同的可行性進行審查，并且收集相關資料。合同的簽訂，加蓋單位的合同專用章，并且嚴禁在空白合同文本上加蓋合同專用章。合同及相關的書面材料，要求語言規范，字跡清晰，條款完整，內容具體，用于準確。各部門的合同進行統一編號管理。為進一步規范我們公司的合同管理，提高我們公司的信用等級，發展再上一個新臺階，真誠的希望領導批準我們的申請。申請人： xxxxxxx有限公司、 2010年3月23日

6，怎么取得A級納稅信用等級

孔子曰：“人而無信，不知其可也。”意思就是說，人不講誠信，就不能立身處事。同樣，經商辦企業不誠信經營，也難以在激烈的市場競爭中站穩腳跟。有那么嚴重嗎？當然有啊。您沒見全國各地都在宣傳誠信，“百城萬店無假貨”，“質量信得過單位”，哪樣不是講誠信。馬斌今天要講講納稅的信用等級。咱可不趕時髦，咱可是響應國家號召宣傳稅法。采訪：國家稅務總局征收管理司副司長任榮發納稅信用等級評定制度，是稅務機關根據納稅人履行納稅義務的情況，依法將納稅人評定為不同的納稅信用等級，進行分類管理和服務的制度。建立納稅信用等級管理制度是加強稅收管理和優化納稅服務工作的需要，也是建設良好的誠信社會環境的重要組成部分。在稅收管理上實行納稅信用等級管理制度，既可以為納稅人提供個性化的納稅服務和實施有針對性的稅收征管，又可以促進納稅人自覺誠信納稅，營造良好的納稅環境。馬斌：參加納稅信用等級的評定可不分你的出身，只要是按照稅收法律、行政法規的規定，辦理了稅務登記的各類納稅人都可以參加評定。為加強稅收信用體系建設，規范納稅信用等級評定管理，國家稅務總局于2003年出臺了《納稅信用等級評定管理試行辦法》，按照納稅信用的高低分為A、B、C、D四級。在評定的內容和標準上具體設置了稅務登記、納稅申報、賬簿憑證管理、稅款繳納和違反稅收法律、行政法規行為處理五個大的指標。指標累計值為100分。各地可根據實際情況對各項內容分值進行分解細化。如果您的考評分在95分以上的，且符合下列條件的可被評為A級：評定期內無偷稅、無逃避追繳欠稅、無騙取出口退稅、無抗稅、無虛開增值稅專用發票等涉稅違法行為；評定期前兩年無稅務行政處罰記錄；評定期內無新發生欠繳稅款情形；能依法報送財務會計制度、財務會計報表和其他納稅資料；能完整、準確核算應納稅款或者完整、準確核算代扣代繳稅款；經稅務稽查、納稅評估或者稅收審計，在評定期內無問題的。考評分在60分以上95分以下的，為B級；考評分在20分以上60分以下的，為C級；考評分在20分以下的，為D級。但對有下列情形之一的納稅人，不進行計分考評，一律定為D級：具有涉稅犯罪嫌疑，已依法移送公安機關，尚未結案的；兩年內（指稅務機關確定納稅信用等級之日起向前推算兩年）有偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅、虛開增值稅專用發票等涉稅犯罪行為記錄的；騙取稅收優惠政策、騙取多繳稅款退回的。馬斌：咱還是多拿幾個A吧，看著也好看，聽著也好聽。不過這A也不是那么容易得到。凡事都得講個規矩，有個程序吧，那句話怎么說來著，“沒有規矩不成方圓”。哪能說評誰就評誰。全國稅務機關按照依法、公正、公平、公開的原則，根據統一的內容標準、方法和程序開展評定工作，為了堅持評定結果的唯一性和權威性，實行國稅和地稅共同評定。程序是納稅人的納稅信用等級由省一級或者市（地）一級或者縣（市）一級的國家稅務局和地方稅務局共同評定，兩個年度評定一次。納稅人的主管稅務機關以日常納稅評估和稅源監控為基礎，對納稅人的納稅信用情況進行綜合分析考評，主管國稅局、地稅局對各自初步確定的納稅人納稅信用等級按照從低原則初步確定納稅人的納稅信用等級。國家稅務局和地方稅務局共同核定的納稅人的納稅信用等級為A級的，分別由主管稅務機關采取適當形式進行公示，征求納稅人及社會各界的意見。同時，各級稅務機關可以選擇適當方式將A級納稅人的名單予以公告。納稅人的納稅信用等級評定后，主管稅務機關應當實施動態管理。A、B、C級納稅人如果違反相關規定，即降低為相應的納稅信用等級。納稅人對稅務機關作出的納稅信用等級評定有異議的，可以依法申請行政復議。馬斌：獎罰分明，獎罰分明。有獎就有罰，有獎有罰才公平，這話怎么聽著像繞口令。馬斌上學的時候學的，開個玩笑，剛才講了那么多納稅信用等級評定的標準，您一定都急著想知道得了A會怎樣？會獎勵一所大房子？得了，回家打板子？呵呵，都不是。對A級納稅人，主管稅務機關依法給予以下鼓勵：除專項、專案檢查以及金稅工程協查等檢查外，兩年內可以免除稅務檢查；對稅務登記證驗證、各項稅收年檢等采取即時辦理辦法，主管稅務機關收到納稅人相關資料后，當場為其辦理相關手續；放寬發票領購限量；在符合出口貨物退（免）稅規定的前提下，簡化出口退（免）稅申報手續；稅務機關還可以根據當地情況采取激勵辦稅的服務措施。對B級納稅人，稅務機關就是進行常規稅收征管，但重點是加強日常涉稅政策輔導、宣傳等納稅服務工作，幫助其改進財務會計管理，提高依法納稅水平，提升納稅信用等級。對C級納稅人，采取以下措施：嚴肅追究違法違規行為的有關責任并責令限期改正；列入年度檢查計劃重點檢查對象；對驗證、年檢等報送資料進行嚴格審核，并可根據需要進行實地復核；發票的供應實行收（驗）舊供新、嚴格限量供應等辦法；增值稅實行專用發票和稅款先比對、后抵扣；納稅人申報辦理出口貨物退（免）稅時，應從嚴審核、審批；各地根據情況依法采取其他嚴格的管理措施。對D級納稅人，除可采取上述C類納稅人的監管措施外，主管稅務機關還應當將其列為重點監控對象，強化管理，并可實施以下措施：依照稅收法律、行政法規的規定收繳其發票或者停止向其發售發票；依照稅收法律、行政法規的規定停止其出口退（免）稅權。馬斌：您看看，您看看，當然是A級好啊，A級納稅人不但能享受到更多的鼓勵措施，還會有很強的廣告效應。您想啊，連稅務局都給您發“信得過”的牌牌了，保管有人搶著和您做生意，那您還不夢里都得樂醒嘍！總而言之，納稅人要取得更高的納稅信用等級，就六個字：“依法誠信納稅！”

7，企業拿到政府貼如何入帳是否需要開具收款憑證

如果對方需要，那就給開收款憑證。企業拿到政府補貼，賬務處理如下：借：銀行存款或現金貸：補貼收入年底并入企業所得繳納企業所得稅。

應收賬款是指企業在賒銷商品、提供勞務過程中形成的應向客戶收取、但尚未收取的款項。應收賬款是企業一項十分常見而且又非常重要的資產，應收賬款的管理和催收直接影響到企業的現金流量及其經營狀況，甚至直接影響到企業的生死存亡。現實中好多企業缺錢，正是因為對應收賬款缺乏管理造成的。甚至有的企業由于對應收賬款缺乏有效的管理和催收，缺錢就靠貸款，以致債臺高筑，最終現金流斷裂，使企業倒閉。然而在現實生活中，對于應收賬款的管理卻始終沒有引起一些中小企業的重視。有些企業只一味地想把企業做大做強，卻忽視那些日益增長的銷售業績背后的壞賬風險。在我擔任企業顧問和為企業解答咨詢的過程中，我發現，有些企業對于合同管理、銷售管理與應收賬款的日常管理之間根本沒有一個系統的管理制度和操作規范，甚至根本就沒有人關注，更缺乏對于現金流的管理，只有等到企業急著用錢的時候，老板才想起來過問。我在以前的文章中曾經強調過，現金流是企業的血液，現金流一斷，企業就會停產甚至有可能倒閉。而應收賬款，正是企業的一條主動脈，是企業現金流的一項主要來源。而且，如果應收賬款缺乏日常管理，無形中會加大催收的難度，甚至會造成呆賬和死賬。根據我在為企業服務過程中所了解的情況，大部分企業在應收賬款方面存在以下問題：一、部門職責分工不明。由于分工不明，大部分中小企業對賒銷客戶的審核與賒銷額度的審核由老板來掌握，而在老板審核之后，卻沒有任何人員或部門對此跟蹤和監督。造成有些客戶長期拖欠，以致一部分應收賬款超過最有利的追索時機，甚至超過訴訟時效抑或相關證據缺失，喪失訴訟權利。二、缺乏監管催收機制。多數中小企業沒有設置對應收賬款的監管催收機制，大部分企業只是簡單地將賬款催收分配給銷售人員，但卻沒有賬款催收的獎懲制度，甚至有的中小企業只注重銷售業績而忽視應收賬款的催收。三、缺乏系統的管理機制和規范大部分企業對于資金管理、銷售管理沒有一個統一的系統的管理機制，導致資金管理、銷售管理和資產管理的各部門之間各自為政，缺乏相應的信息溝通和反饋。四、沒有信用管理機制。一些企業根本沒有信用管理機制，導致有些用戶多次拖欠，應收賬款不斷地累積。對一個企業來說，大額賒銷業務是一個比較危險的信號，如果沒有信用管理機制，賒銷客戶的審批、賒銷額度的設定缺少客觀的評判標準，會給賬款的回收埋下隱患。那么，對應收賬款如何進行有效管理和催收呢？對應收賬款管理，其根本任務就在于制定企業自身適度的信用政策，努力降低成本，力爭獲取最大效益，從而保證應收賬款的安全性，最大限度地降低應收賬款的風險。那么，如何加強應收賬款管理，有效防范風險呢？根據我在為企業服務過程中所總結的經驗和對相關文獻資料的研究，其管理和防范措施有下列幾個方面：一、完善管理制度，建立控制不良應收賬款的統一管理體系。第一，設立專人負責制，或者設立專門的統籌監管辦公室；第二，建立信用評價制度，即具備什么條件的客戶單位才能達到可以賒銷的信用標準和條件等。第三，完善合同管理制度，對于客戶單位付款方式、歸還辦法、歸還期限、違約責任等作出明確的規定，防止履行合同中的失誤。第四，建立應收賬款責任追究制度，設置考核獎懲標準，責任明確到人。并將此作為經濟責任制的主要指標和業績及離任審計的考核指標，由專管人員或部門負責監管和考核；二、實施全過程控制，防止不良應收賬款的產生。廣義的應收賬款管理一般分為兩個階段：第一個階段是從應收賬款開始成立到應收賬款到期日的管理，即賬款到期前的管理；第二個階段是應收賬款到期日后的管理，即應收賬款到期后的管理。對應收賬款的管理，應主要控制好這兩個階段。對于第一個階段的應收賬款，著重關注欠款客戶的經營狀況和有沒有預期違約行為。一旦發現該客戶存在經營狀況惡化或者存在預期違約，可以提前催收，并可依據不安抗辯權提前提起訴訟。對于第二階段的應收賬款，應進行賬齡分析，并加緊催收，因為賬款最忌諱不及時追討，據有關統計，一般超過半年的賬款回收成功率為57.8%，超過1年的賬款回收成功率為26.6%，超過2年的賬款只有13.6%可以收回。對于逾期的應收賬款，應當進行專項的收賬管理，專項收賬管理可參考以下收賬程序和討債手段進行。（一）信函通知、電話傳真催收；（二）派人面談；（三）訴諸法律等手段。由于訴諸法律需要較高的成本和時間，建議在窮盡以上手段之后，欠款方仍不付款，才考慮法律手段。在考慮討債手段時，若客戶本身信譽程度較高，只是短期內遇到暫時的困難，經努力可以東山再起，企業可以本著合作共贏的方針幫助其渡過難關，以便保障全部收回賬款并可以繼續合作。這種情況下，一般的做法有如下幾種：（一）進行應收賬款債權重整：接受欠款客戶按市價以低于債務額的非貨幣資產抵償欠款；（二）與客戶制定分期償債計劃，并確定一個合理的欠款利率和違約條款，簽訂協議，分期給付；（三）修改債務條件，延長付款期限，甚至可減少本金，激勵對方還款；（四）以債轉股的方式，將債權轉變為對客戶的“長期投資”，協助啟動虧損企業，以達到安全收回款項的目的。（五）如客戶已達到瀕臨破產邊緣，則應及時向法院起訴，以期在破產清算前得到清償。（六）針對故意拖欠的討債,建議果斷提起訴訟。三、加強應收賬款的日常管理第一、設置應收賬款明細分類賬即在總分類賬的基礎上，再按信用客戶的名稱設置明細分類賬，詳細地、序時地記載與各信用客戶的往來情況。這樣既可以實時關注欠款客戶的付款情況，又可以將此作為分析客戶信用程度的依據。第二、編制賬齡分析表，建立應收賬款預警制度，定期分析應收賬款賬齡。一般來說，應收賬款賬齡最長，其催收難度越大，催回的可能性也越小。因此，做好應收賬款的賬齡分析工作，顯得尤為重要。編制賬齡分析表，如果分析結果顯示，企業的賒銷客戶中，有相當大一部分是在信用期外付款，且逾期時間較長，則必須馬上采取行動，調整企業信用政策，重新梳理賒銷客戶，努力提高收現效率，降低壞賬風險。同時，編制賬齡分析表，企業可據此了解有多少欠款尚在信用期內，有多少欠款已超過信用期，計算出超時長短的款項各占多少百分比，估計有多少欠款會造成壞賬，如有大部分超期，企業應檢查其信用政策。第三、建立定期拜訪客戶制度。定期拜訪客戶，不但可以及時了解客戶的需求及客戶對企業提供產品及服務的意見，還可以加深買賣雙方對合同條款理解上的偏差，防止因理解有誤造成的合同履行上的障礙。第四、密切關注客戶動態，做好應收賬款的跟蹤、監控工作。密切關注客戶動態，目的是為了盡早發現客戶在資金、經營或產權方面所出現的重大變化或即將發生的一些征兆和跡象，一旦客戶出現經營困難或支付不足的現象，好立即采取行動催繳欠款。這方面需要做的是：通過各種信息渠道，對客戶今后的經營情況和償付能力，尤其是對大額賒銷客戶的經營狀況及產權情況，及時地進行追蹤分析，及時了解客戶的現金持有情況及周轉情況，防止客戶由于陷入經濟糾紛或其他突發事件而面臨償債不能或倒閉、破產等現象，一旦出現這些跡象，應及時采取催款行動或提起訴訟。四、加強企業信用管理，嚴格信用審批。信用管理是指企業為提高競爭力、擴大市場占有率而進行的以信用銷售為主要管理內容的管理活動。信用管理的主要手段是信用調查和信用評估。其中，信用調查是整個信用管理機制的第一道關口，也是一項最基礎的內容。該項工作是否到位、客戶的選擇是否正確，對應收賬款的安全性影響巨大。企業在賒銷前對客戶進行資信調查，所要解決的主要問題是：能否和該客戶進行商品交易；做多大量的交易，每次信用額控制在多少為宜；采用什么樣的交易方式、付款期限和保障措施等。當企業遇到一個新客戶時，或者老客戶條件發生改變需要重新加以評估時，企業不應僅僅著眼于客戶的表面現象，而應通過各種途徑，取得詳細、客觀、全面的信息，包括該客戶其他供應商或合作伙伴對它的評價，當地稅務局對其的印象等，從而對客戶各方面的情況，包括財務狀況、信譽程度等有一個深入的了解，進而對其信用程度作出評估，從而根據評估結果決定是否跟它合作，是否能對其進行賒銷，賒銷額度如何設置等。一般說來，客戶的資信程度通常取決于5個方面，即客戶的品德、能力、資本、擔保和條件，也就是通常所說的“5c”系統，這五個方面的信用資料可以通過以下途徑取得：（一）財務報表。這是信用分析最理想的信息來源之一，但需注意報表的真實性，最好是取得經過審計后的財務報表。通過計算一些比率，特別是對資產的流動性和準時付款能力的比率進行分析，來評價企業能力、資本、條件的好壞，以利于企業提高應收賬款投資的決策效果。（二）信用評級報告或向有關國家機構核查。銀行和其他金融機構或社會媒體定時都會向社會公布一些客戶的信用等級資料,可以從相關報刊資料中進行搜集，也可向客戶所在地的工商部門、企業管理部門、稅務部門、開戶銀行的信用部門咨詢，了解該企業的資金注冊情況、生產經營的歷史、現狀與趨勢、銷貨與盈利能力、稅金繳納情況等,看有無不良歷史記錄來評價企業的品德等。（三）商業交往信息。企業的每一客戶都會同時擁有多個供貨單位，所以企業可以通過與同一客戶有關的各供貨企業交換信用資料，如往來時期的長短、提供的信用條件以及客戶支付貨款的及時程度等。對上述信息進行信用綜合分析后，企業就可以對客戶的信用情況做出判斷，并建立客戶檔案。建立客戶檔案，除客戶的基本資料如姓名、電話、住址等以外，還需著重記錄客戶的財務狀況、資本實力以及歷史往來記錄等，并對每一客戶評定相應的信用等級。但這里需注意的是,信用等級并非一成不變，最好能每年作一次全面審核，以便于能與客戶的最新變化保持一致。對于不同信用等級的客戶，企業在銷售時就要采取不同的銷售策略和結算方式。一般地，企業在規定信用期限的同時，往往會附有現金折扣條件，即客戶若在規定期限內付款的話，可享受一定的折扣優惠，目的是希望客戶能盡早支付貨款。五、不斷完善收賬政策。當應收賬款遭到客戶拖欠或拒付時，首先分析現行的信用標準及信用審批制度是否存在問題，是否有不合理的地方，然后對違約客戶的信用等級重新調查摸底，重新設定其賒銷額度。對于惡意拖欠、誠信度低的客戶，應加緊前期欠款的催收力度，盡快結清欠款，然后將其從賒銷客戶中除名，不再對其開展賒銷業務。若催收無效，必要時可借助法律手段，根據合同、發貨單、驗收單等文本資料，向法院提起訴訟。六、加強壞賬管理。在應收賬款的管理工作中，企業面對瞬息萬變的市場，即使采用嚴格的應收賬款和信用管理機制，壞賬損失也是很難避免的。因此，在實際工作中，企業應當遵循穩健性原則，對壞賬損失的可能性預先進行充分估計，當應收賬款滿足確認壞賬條件時，及時將其確認為壞賬。發生的壞賬損失，由公司法務部門及時予以審核。在核實過程中，如果發現涉及有關單位或個人責任的，必須追查其責任。對應該由有關單位或個人承擔的責任損失，有爭議的，應當采取法律手段追索。在追償應由責任人或部門承擔的損失后，才能確認資產損失，并履行審批手續。