工傷認(rèn)定怎么申請，如何申請工傷認(rèn)定

來源：整理時(shí)間：2022-09-22 14:34:58 編輯：成都本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，如何申請工傷認(rèn)定
2，自己申請工傷怎么申請
3，工傷待遇資格認(rèn)證如何辦理
4，工傷簽定應(yīng)該怎樣申請
5，怎么去申請工傷認(rèn)定
6，如何申報(bào)工傷
7，怎樣申請工傷認(rèn)定

1，如何申請工傷認(rèn)定

到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定，提供你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)及受傷過程的證據(jù)。廠牌、工資單同事證明都可以。認(rèn)定工傷后，在申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級計(jì)算賠償金額。去勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，然后申請傷殘認(rèn)定，再計(jì)算賠償金需要提供與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如;同事證明，工資條，上班卡等

如何申請工傷認(rèn)定

2，自己申請工傷怎么申請

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。先工傷認(rèn)定，再做傷殘鑒定，都是在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局辦理。單位不申請工傷認(rèn)定，作為勞動(dòng)者個(gè)人也可以申請工傷認(rèn)定，但申請的時(shí)效為一年，自工傷發(fā)生時(shí)起算。據(jù)你說述的情況來看，已經(jīng)過了工傷認(rèn)定的時(shí)效。

自己申請工傷怎么申請

3，工傷待遇資格認(rèn)證如何辦理

一.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二.申請工傷認(rèn)定需要去工傷職工單位所在地的勞動(dòng)部門。三.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起三0日內(nèi)，為職工申請工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。四.因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打一二三三三咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門

工傷待遇資格認(rèn)證如何辦理

4，工傷簽定應(yīng)該怎樣申請

工傷鑒定向統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請。　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、二十三條、人社部和國家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。　　申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：　　一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；　　二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；　　三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；　　四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。建議你先和公司協(xié)商，一起去申請工傷鑒定，如果公司不同意去，你也要盡快自己去申請。望采納！

5，怎么去申請工傷認(rèn)定

有兩種途徑：一是讓供職單位給你申請工傷（必須在發(fā)生工傷事故之日起30天內(nèi)），二是由本人或者近親屬向勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定（發(fā)生工傷事故之日起一年內(nèi)）。個(gè)人申請工傷的，需要提交下列材料： 1.單位證明（說明莫某人，身份證號碼多少，于什么時(shí)候在什么地方因?yàn)槭裁词軅? 2.工傷認(rèn)定申請表 3. 醫(yī)院診斷證明書（原件） 4.勞動(dòng)合同 5.身份證復(fù)印件 6. 派出所證明 7.兩個(gè)工友的書面證言（附這兩個(gè)人的身份證復(fù)印件） 8.六寸彩色直觀照片一張（顯示受傷部位及本人相貌） 9.病歷復(fù)印件 10.就診票據(jù)復(fù)印件以上第9、10可以在出院后補(bǔ)交。上面所列的資料是一般情況下所需材料，可能部分地方勞動(dòng)局會(huì)要求另外提供一些材料，你就先按照上面的材料準(zhǔn)備，送到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)科，如果還缺哪些資料他會(huì)一次性告知你的。一看樓下那貨回答的就是復(fù)制粘貼過來的，鄙視！

<p>發(fā)生工傷事故后怎樣申請工傷認(rèn)定和工傷賠償詳細(xì)流程請參考凱文工傷賠償咨詢中心 <a target="_blank">http://www.timecenter.com.cn/rending/chengxu/1039.html！</a></p>你申請工傷認(rèn)定前提是要證明你和單位單位存在勞動(dòng)關(guān)系就可以，那些證據(jù)是在后期索要工傷賠償時(shí)候用到的。你先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定確定工傷傷殘后，你到時(shí)候申請勞動(dòng)仲裁讓單位舉證，索要屬于你的工傷賠償。希望我的回答對你有幫助。他們中心網(wǎng)有專業(yè)律師免費(fèi)在線解答，你不懂了也可以直接在線詢問。

6，如何申報(bào)工傷

按照新《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按時(shí)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：一、工傷認(rèn)定申請表，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

攜帶下列材料到當(dāng)?shù)厣绫＞止ｋU(xiǎn)科室申請： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。因地區(qū)不同，所需材料可能有所差異，但經(jīng)辦人會(huì)通知你的。祝你好運(yùn)。

1、先到社保局進(jìn)行工傷登記；2、登記后，30天內(nèi)交相關(guān)資料到勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定；3、工傷認(rèn)定結(jié)果出來后，如有需要就進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，如果沒有需要就到社保局進(jìn)行工傷理賠；

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：1、職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。2、職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。3、職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)（病歷）資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16180—2006 作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。4、按照傷殘等級到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

7，怎樣申請工傷認(rèn)定

你好,(1)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（ 2）提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請書；（二）受傷害職工的有效身份證明；（三）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料；（四）用人單位事故調(diào)查報(bào)告書（個(gè)人申報(bào)的不必提供）；（五）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。（六）用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本屬于下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料：1.工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明書及事故調(diào)查報(bào)告書；2.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；3.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明；發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；4.由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書或相關(guān)處理證明；5.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；6.屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明；三.申請書勞動(dòng)局有統(tǒng)一表格,到時(shí)自行填寫即可.

工傷索賠需要按照一定的步驟：1.申請認(rèn)定工傷 →2.待工傷認(rèn)定后，病情相對穩(wěn)定了可以申請勞動(dòng)能力鑒定 →3.以上步驟完成了既可以按照工傷待遇索賠

新的工傷保險(xiǎn)條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：　　（一）工傷認(rèn)定申請表；（勞動(dòng)局填寫）　　（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（我辦理的時(shí)候沒有帶過）　　（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。　　工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。以下是我另外帶的材料：公司營業(yè)執(zhí)照、傷者身份證復(fù)印件這樣你就可以很快辦理好了，最好帶個(gè)公章去。　　工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。好了，以上是我的經(jīng)驗(yàn)之談，希望能給你帶來幫助，愿步步高升！