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1，2022年社保卡新政策
2，社保2022年新政策
3，社保2022年新政策

1，2022年社保卡新政策

2022年新政策主要包括補貼人員和其補貼時間的變化，以及將養老金納入社保卡的領取范圍,第一:針對離校兩年內仍然沒有就業的大學生、就業.困難人員、新創業失敗人員做出了可以申請補貼的規定，同時規定領取時間年限可達到3年，最多的可以達到5年;第二:新增退休人員可以使用社保卡領取養老金。也,就是說，以后養老金的領取都要通過個人的社保卡領取。根據相關法律規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利法律依據《中華人民共和國社會保險法全文》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

2022年社保卡新政策

2，社保2022年新政策

社保2022年新政策：第一種，一次性繳納。就是直接一次性繳納剩余的年限，這種方法是最受歡迎的，不過門檻也是比較高的。必須是在2011年前退休的，并且曾經是上山下鄉的知識青年等。這個可以去當地社保咨詢，只有符合條件的，才能夠享受一次性補繳的方式。因為有要求，所以并不是所有的人都可以選擇這種補繳方式。第二種，申請延遲退休。比方說已經到了退休年齡，但是還沒有滿吧5年的，可以選擇向單位、公司申請延遲退休。這樣一來，還有公司幫忙繳納一部分的社保，在經濟上也能夠緩解壓力。當然這種需要考慮個人的實際情況，比方工作性質、人的身體素質等。第三種，轉成城鄉居民社保。職工社保和城鄉居民社保，繳費的金額不同，福利也是不同的。職工社保有單位幫忙繳納，參保人繳納費用比較低，不過領取到的養老金也是比較低的。第四種，逐年補繳。也就是到退休年齡了，15年還沒有繳夠，就可以進行逐年補繳。比方說，退休了自己距離15年，還差3年，那么等補繳完3年再領取養老金。這種補繳方式，如果差距比較多的，六七年這種，就有點不劃算了。第五種，放棄社保。就是直接不繳納，參保人之前繳費的錢，還是可以退還的，不過就無法享受到社保所帶來的福利了。這種是不建議的，損失是比較大的。

社保2022年新政策

3，社保2022年新政策

醫保2022年新政策：基本醫療保險包括職工基本醫療保險和城鎮居民醫療保險，城鎮居民醫療保險費用為：一年是121.00元/人。職工基本醫療保險由用人單位和個人共同繳納。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員“因病致貧”。醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能：風險轉移和補償轉移。即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫療保險基金來補償由疾病所帶來的經濟損失。商業醫療保險可分為報銷型醫療保險和賠償型醫療保險。報銷型醫療保險是指患者在醫院里所花費的醫療費由保險公司來報銷，一般分門診醫療保險與住院醫療保險。賠償型醫療保險是指患者明確被醫院診斷為患了某種在合同上列明的疾病，由保險公司根據合同約定的金額來給付給患者治療及護理。一般分單項疾病保險與重大疾病保險。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

社保2022年新政策