養(yǎng)老保險(xiǎn)比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例計(jì)算

來源：整理時(shí)間：2022-09-17 00:17:01 編輯：成都本地生活手機(jī)版

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1，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例計(jì)算
2，養(yǎng)老金比例是多少
3，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)比率是多少
4，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
5，養(yǎng)老保險(xiǎn)按什么比例交
6，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存比例是多少
7，養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的比例是多少
8，養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少
9，養(yǎng)老金繳納比例是多少
10，養(yǎng)老保險(xiǎn)比例
11，社會(huì)保險(xiǎn)如何繳納單位和個(gè)人承擔(dān)的比例各是多少
12，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例計(jì)算

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納？1.單位就業(yè)的。由單位和職工共同繳納，分別按照不同的比例和基數(shù)分別繳納，由單位統(tǒng)一從員工的工資當(dāng)中代為扣繳。當(dāng)前單位繳費(fèi)的比例一般為19—20%，個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法是怎樣的？1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指?jìng)€(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的總和。兩者加在一起構(gòu)成了養(yǎng)老保金，也就是每個(gè)月領(lǐng)到手的退休金。2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指?jìng)€(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。也就是每個(gè)月個(gè)人的賬戶繳存額除以發(fā)放的月數(shù)，得到養(yǎng)老金的具體數(shù)額。一般是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，賬戶儲(chǔ)存額越多，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就越高。3.基礎(chǔ)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由全省上年度在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資后再除以2再乘以繳費(fèi)年限再乘以百分之一得來。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低受上年度職工的平均工資水平和自己的繳費(fèi)水平的影響比較大。望采納~

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例計(jì)算

2，養(yǎng)老金比例是多少

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

養(yǎng)老金比例是多少

3，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)比率是多少

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企來業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)［2005］38號(hào))第六點(diǎn)中規(guī)定：從源2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)百模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。所以現(xiàn)行政策度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)比率為8%。

目前，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=繳費(fèi)基2113數(shù)*繳費(fèi)比例。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保5261險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是以上年度4102個(gè)人月平均工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，比例個(gè)人8%，企1653業(yè)20%。靈活就業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)則是以上年度當(dāng)內(nèi)地社平工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)容人比例18%。

我給你提供一下養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的繳交比例吧養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%個(gè)人 8% 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位6% 個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?2% 個(gè)人1% 生育保險(xiǎn)：全部由單位繳納大額保險(xiǎn)：由單位或個(gè)人負(fù)擔(dān)，每年繳70-100元。工傷保險(xiǎn)：按您所在單位的行業(yè)類型核定比例，全部由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。這是河南的繳交比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人8%，單位交20%

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)比率是多少

4，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

【法律分析】：養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

5，養(yǎng)老保險(xiǎn)按什么比例交

計(jì)算公式如下：1、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

根據(jù)你的所在戶口，還有你個(gè)人的收入情況進(jìn)行交養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果是國(guó)企，個(gè)人上交養(yǎng)老保險(xiǎn)按照前一年總收入的8%計(jì)算（比如：2010年8月初至2011年7月底為一年）；如果不是國(guó)企，是自己找的工作崗位，那就根據(jù)你自己的收入及戶口所在地（戶口屬于城鎮(zhèn)還是農(nóng)村）比例不同。

如果是單位參保，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝焕U20%，個(gè)人繳8%；如果是靈活就業(yè)人個(gè)人繳費(fèi)，應(yīng)該是有不同的繳標(biāo)準(zhǔn)檔次，由個(gè)人選擇確定。

單位與個(gè)人具體的扣繳比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

6，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存比例是多少

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存比例如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳存21%；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳存8%；（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。二、五險(xiǎn)一金包含哪些項(xiàng)目五險(xiǎn)一金包含項(xiàng)目如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)；為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；2、醫(yī)療保險(xiǎn)；生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的；3、工傷保險(xiǎn)；是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；4、失業(yè)保險(xiǎn)；是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；5、生育保險(xiǎn)；是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的。6、住房公積金；是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可再購(gòu)買商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕負(fù)擔(dān)。

7，養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的比例是多少

城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。要進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助就業(yè)困難人員參保繳費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%個(gè)人8%失業(yè)：?jiǎn)挝?.5%個(gè)人0.5%醫(yī)療：?jiǎn)挝?0%個(gè)人2%+3生育：?jiǎn)挝?.8%工傷：?jiǎn)挝?.5%-1%（根據(jù)單位經(jīng)營(yíng)確定）基數(shù)*相應(yīng)的比例就是您要保險(xiǎn)金了。基數(shù)是您上一年的月平均工資。有問題再問我好了！

1、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），否則勞動(dòng)行政部門將對(duì)用人單位進(jìn)行處罰和責(zé)令整改。所以社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于有人單位而言是強(qiáng)制性的。 2、如果你以前在東莞工作時(shí)，已經(jīng)繳納過社保的，你要撿好相關(guān)的證明資材料，試到你們當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)去咨詢，如果全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，就可以轉(zhuǎn)移，否則你就要等一段時(shí)間。

8，養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式有兩種，分別是企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)：（1）如果是企業(yè)繳費(fèi)的話，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)員工工資總額的28%，但是最高不能高于上年度平均工資的300%，最低不能低于上年度平均工資的60%。其中企繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%；（2）如果是個(gè)人繳費(fèi)的話，按照繳納所在的地上年度社會(huì)平均工資的20%的比例進(jìn)行繳納，所有費(fèi)用都由個(gè)人承擔(dān)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件有哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件，具體如下：1、達(dá)到國(guó)家、本市規(guī)定的退休年齡，男性年滿60周歲，女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲；2、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；3、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；4、城鄉(xiāng)居民退休人員，年滿60周歲按規(guī)定參保、未享受國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的居民，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。在之前新農(nóng)保和城居保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受國(guó)家規(guī)定的其他社會(huì)養(yǎng)老待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，直接領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，自辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)的次月按規(guī)定領(lǐng)取。

9，養(yǎng)老金繳納比例是多少

社保費(fèi)繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個(gè)人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個(gè)人各按7%繳納。

醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!!2..自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金 .3.醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%;4.具體繳費(fèi)的多少,按照上面的辦法,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的比例,計(jì)算一下就清楚了!

用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8% 。 2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2% ，個(gè)人繳納1% 。 3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8% ，個(gè)人繳納2% 。 4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不需繳費(fèi)。

10，養(yǎng)老保險(xiǎn)比例

【法律分析】：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例一般為8%,而單位的繳費(fèi)比例一般為20%.對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi),只要累計(jì)年限滿15年,等職工達(dá)到退休年齡后,即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。依照相關(guān)的法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

11，社會(huì)保險(xiǎn)如何繳納單位和個(gè)人承擔(dān)的比例各是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：企業(yè)10% 個(gè)人2%+3元（基本醫(yī)療企業(yè)9% 個(gè)人2% ，大額互助企業(yè)1% 個(gè)人3元）

目的：貫徹執(zhí)行國(guó)家社會(huì)保障法規(guī)政策，為員工及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，維護(hù)員工合法權(quán)益。適用范圍：與公司建立勞動(dòng)用工關(guān)系人員（退休返聘人員除外）。職責(zé)：人力資源部負(fù)責(zé)擬定年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)預(yù)算報(bào)批計(jì)劃書，保險(xiǎn)繳費(fèi)年報(bào)、月報(bào)辦理，保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)據(jù)臺(tái)帳建立，員工保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理，退休人員養(yǎng)老金月報(bào)和到齡員工退休辦理及報(bào)批，員工醫(yī)藥費(fèi)送審報(bào)銷；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金的預(yù)算初審，監(jiān)督年度保險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況；后勤部負(fù)責(zé)住房公積金的繳費(fèi)及辦理。董事長(zhǎng)：批準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和住房公積金報(bào)告、費(fèi)用預(yù)算及聽取年度預(yù)算執(zhí)行情況。險(xiǎn)種：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；住房公積金。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用支付方法：?jiǎn)T工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由公司、員工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)按月繳納。單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)按所在地屬地社保中心當(dāng)年確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；職工住房公積金的個(gè)人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。繳費(fèi)工作程序：年報(bào)（每年3月核報(bào)，4月1日?qǐng)?zhí)行）經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)生效；月報(bào)（每月20日-30日）經(jīng)人力資源部填繳費(fèi)月報(bào)表—部?jī)?nèi)審核—財(cái)務(wù)部審核—管理者代表審批（蓋章）—社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核繳—銀行托收—財(cái)務(wù)部作帳存檔；公積金管理中心應(yīng)于每年7月31日前，向社會(huì)發(fā)布住房公積金對(duì)賬公告，并向繳存單位和職工個(gè)人發(fā)放住房公積金對(duì)賬憑證。有關(guān)情況處理辦法：在原單位已參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工，應(yīng)及時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，由公司辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)并從被公司聘用之日起給予補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。對(duì)沒有按公司要求及時(shí)將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入公司因補(bǔ)。職工在職期間死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或者受遺贈(zèng)人可申請(qǐng)?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，也可轉(zhuǎn)入繼承人或受遺贈(zèng)人的住房公積金個(gè)人賬戶繼續(xù)存儲(chǔ)。

總的費(fèi)率是31.6%個(gè)人繳納11%基數(shù)是個(gè)人上年度平均工資

一般企業(yè)繳納工資的17%左右，個(gè)人8%左右。

12，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

"五險(xiǎn)一金"一般的繳納比例如下： "五險(xiǎn)"單位承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)11%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，生育保險(xiǎn)0.4%，工傷保險(xiǎn)0.7%，合計(jì)為34.1%； "五險(xiǎn)"個(gè)人承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，合計(jì)為11%；個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個(gè)人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算，雖然提取麻煩點(diǎn)!

農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是幾年？是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。嚴(yán)格來講，必須購(gòu)買五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.

公司給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)保為：全省（市）上年度職工平均工資的60% 養(yǎng)老：?jiǎn)挝唤?0%，個(gè)人交8% 醫(yī)保：?jiǎn)挝唤?%左右，個(gè)人交2% （有的地方還交大額醫(yī)保，單位1% 個(gè)人2元/月）失業(yè)：?jiǎn)挝唤?%，個(gè)人交1%(農(nóng)村戶口個(gè)人不交)。工傷：?jiǎn)挝唤?%左右（看單位性質(zhì)0.5-1.5%，商業(yè)企業(yè)低些，建筑企業(yè)高些），個(gè)人不交生育：?jiǎn)挝唤?.8%左右，個(gè)人不交。具體請(qǐng)?jiān)儺?dāng)?shù)厣绫２块T。

農(nóng)民工與其他職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限一樣，都是男25年，女20年