機(jī)場(chǎng)招聘信息，在哪里可以看到機(jī)場(chǎng)的招聘信息

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-13 04:02:31 編輯：成都本地生活手機(jī)版

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1，機(jī)場(chǎng)一般在哪里招聘
2，在哪里可以看到機(jī)場(chǎng)的招聘信息
3，機(jī)場(chǎng)一般在哪里招聘
4，從哪里可以看到機(jī)場(chǎng)的招聘信息

1，機(jī)場(chǎng)一般在哪里招聘

機(jī)場(chǎng)一般在各大機(jī)場(chǎng)官網(wǎng)、公眾號(hào)。每個(gè)航司都有一個(gè)招聘公眾號(hào)，或者航司官網(wǎng)都會(huì)有發(fā)布招聘信息。但如果是勞務(wù)公司招聘的話不一定會(huì)在官網(wǎng)發(fā)布。在航空公司的官網(wǎng)一般會(huì)有航空公司自己的招聘信息，但是很重要的是航空公司喜歡在大學(xué)或者在有關(guān)于航空業(yè)領(lǐng)域的人的范圍里面招人。機(jī)場(chǎng)招聘條件身心健康，無(wú)吸毒史、無(wú)傳染性疾病，有吃苦耐勞精神。高中及以上學(xué)歷，有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，凈身高165cm以上，凈體重為100kg范圍內(nèi)，錄用人員應(yīng)符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》相關(guān)要求。存在以下情況均不予錄用：因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況。

機(jī)場(chǎng)一般在哪里招聘

2，在哪里可以看到機(jī)場(chǎng)的招聘信息

一般有重要招聘信息的話就會(huì)放在網(wǎng)站首頁(yè)，我前些時(shí)候看到有招聘地勤之類的，不過(guò)現(xiàn)在好像沒(méi)了。

在哪里可以看到機(jī)場(chǎng)的招聘信息

3，機(jī)場(chǎng)一般在哪里招聘

機(jī)場(chǎng)一般在CJOL和內(nèi)部網(wǎng)址上招聘。機(jī)場(chǎng)招聘有很多的職位，機(jī)場(chǎng)公司組成一般有機(jī)務(wù)工程部、場(chǎng)務(wù)部、貨運(yùn)部、食品公司、旅客服務(wù)部、安檢、安全保衛(wèi)部、信息技術(shù)部、車輛保障部、特種設(shè)備部、醫(yī)療急救中心、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、商務(wù)部、市場(chǎng)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、安監(jiān)部。還有一些職務(wù)如秘書，會(huì)計(jì)，IT，人事，行政，總務(wù)，美工，企劃等部門外，另有航管理部門。旅客業(yè)務(wù)部門，航空貨運(yùn)部門等，都屬于地勤人員。這些人員的招聘在一般網(wǎng)站上都能找到。機(jī)場(chǎng)招聘的具體事務(wù)[1]在航空公司地面工作的人員，具體有值機(jī)（國(guó)際值機(jī)和國(guó)內(nèi)值機(jī)）、安檢、VIP客服、調(diào)配、售票、易登機(jī)等崗位。把乘客的機(jī)票換成登機(jī)牌的崗位叫值機(jī)，安全檢查包括查驗(yàn)登機(jī)牌、身份證、檢查安全物品等。調(diào)配主要是指揮飛機(jī)降落、運(yùn)行車輛?？课恢玫取IP客服是指各大航空公司設(shè)在機(jī)場(chǎng)為會(huì)員服務(wù)的服務(wù)人員。易登機(jī)是貴賓室服務(wù)人員，主要為貴賓辦理自購(gòu)票至登機(jī)一切手續(xù)及相應(yīng)服務(wù)的工作人員。

機(jī)場(chǎng)一般在哪里招聘

4，從哪里可以看到機(jī)場(chǎng)的招聘信息

機(jī)場(chǎng)會(huì)不定期在其官方網(wǎng)站放置招聘信息，例如瑞沃航空。機(jī)場(chǎng)，亦稱飛機(jī)場(chǎng)、空港，較正式的名稱是航空站。機(jī)場(chǎng)有不同的大小，除了跑道之外，機(jī)場(chǎng)通常還設(shè)有塔臺(tái)、停機(jī)坪、航空客運(yùn)站、維修廠等設(shè)施，并提供機(jī)場(chǎng)管制服務(wù)、空中交通管制等其他服務(wù)。截至2020年年底，中國(guó)頒證民用航空機(jī)場(chǎng)241個(gè)。招聘是指招收和聘請(qǐng)工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競(jìng)爭(zhēng)的原則。資本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨，這些現(xiàn)象反映資本主義的一個(gè)側(cè)面。新中國(guó)成立后，中國(guó)招聘職工是根據(jù)國(guó)家生產(chǎn)計(jì)劃的需要提出的。國(guó)家堅(jiān)持勞動(dòng)力統(tǒng)一調(diào)配的原則，任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動(dòng)部曾公布《關(guān)于各地招聘職工的暫行規(guī)定》，規(guī)定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續(xù)，招聘者與被招聘者應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，將工資、待遇、工時(shí)、試用期以及招往遠(yuǎn)地者的來(lái)往路費(fèi)。安家費(fèi)等加以規(guī)定，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)備案。近幾年來(lái)招聘職工，基本上仍采用以上辦法。有的規(guī)定應(yīng)聘人員須經(jīng)業(yè)務(wù)考核、面試，根據(jù)需要擇優(yōu)錄取，經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，試用半年再正式聘用。