成都市二醫院和三醫院哪個貴，三級乙等醫院和二級乙等醫院哪個收費貴呢

來源：整理時間：2023-01-12 00:26:47 編輯：成都生活手機版

本文目錄一覽

1，三級乙等醫院和二級乙等醫院哪個收費貴呢
2，二級甲等醫院和三級甲等醫院哪個檔次高
3，三甲醫院比二甲醫院資費便宜多少
4，三級甲等醫院和二級甲等的區別是不是稍微比二級甲等的醫藥費稍微貴
5，成都市血液中心成都第三人民醫院哪個更好
6，請問成都市級三甲醫院二三醫院的收入
7，二甲醫院和三甲的區別是什么

1，三級乙等醫院和二級乙等醫院哪個收費貴呢

都貴

三

三級乙等醫院和二級乙等醫院哪個收費貴呢

2，二級甲等醫院和三級甲等醫院哪個檔次高

以及相當規模的工礦、市直屬的市級大醫院及醫學院校的附屬醫院 2 二級醫院主要指一般市、企事業單位的職工醫院 3 一級醫院主要指農村鄉、縣醫院及省轄市的區級醫院醫院的種類按醫療技術水平劃分: 1 三級醫院主要指全國、省

二級甲等醫院和三級甲等醫院哪個檔次高

3，三甲醫院比二甲醫院資費便宜多少

整體算下來也就在10%到20%之間。

二甲醫院會便宜一些，80元左右吧

三甲醫院的資費標準一般比二甲醫院貴（藥品除外，同一廠家、品種、規格、包裝的藥品價格相同），價格是物價部門（發改委）定的。有的三甲醫院在部分項目上優惠后可能比二甲醫院的便宜。

三甲醫院比二甲醫院資費便宜多少

4，三級甲等醫院和二級甲等的區別是不是稍微比二級甲等的醫藥費稍微貴

一般醫院等級越高，收費的確是要更貴些，三甲比二甲要貴10%%——20%%吧。不知您有醫保么，三甲醫院醫保報銷比例是55%%，二甲報銷比例是65%%。指導意見：我建議您不管是選擇三甲還是二甲，一定要選擇正規的醫院。我說實話一般正規大醫院是不會在電視上打廣告的

你好！不是貴是專業水平好些如有疑問，請追問。

5，成都市血液中心成都第三人民醫院哪個更好

血液中心好

成都市三醫院》成都市二醫院待遇哈，他們說的

血液中心好我也是這個專業的血液中心的屬于公務員檢驗科很輕松主要就是血液方面的化驗而且待遇也好我下半年也實習了

三醫院垃圾醫院，不要去

你問這兩個問題和華西的血液科有啥子關系？假如你是想說病在華西看的，那咋個不去問華西的醫生？咋個不讓他們給你解釋？

6，請問成都市級三甲醫院二三醫院的收入

成都鼻炎醫院在哪里？成都最好的治療耳鼻喉的醫院是哪家？成都.協.和.醫.院.的.耳喉科在國內算是處于領先水平的，那的設備比較齊全，而且醫生都有經驗的，治療鼻炎的效果好，收費也是很合理的哇。那醫院是省平價誠信示范醫院、醫保定點單位；很不錯的哇，你可以去看看

正式工要多點，合同就比較低了，主要成正式工的來源是每年公招，公招就去的就是正式的。但是從你文憑來看工資應該比較高福利也比較好的。2醫院聽人說待遇要比3醫院好點。大概3000多，獎金和工資一起。還有個職稱問題，我不知道放射需要考職稱不，但是如果要考肯定工資獎金是隨職稱變化而變化的。還有一個工齡問題。大概3甲醫院的工資和獎金不可能低而且福利也是有保障的。祝你成功了！

7，二甲醫院和三甲的區別是什么

等級醫院管理將醫院分成一、二、三級，一、二級醫院分別分為甲、乙、丙三等，三級醫院分為特、甲、乙、丙四等。二甲醫院和三甲醫院的區別主要在于床位數不同、人員配置不同、服務范圍和功能不同。三甲醫院主要指全國、省、市直屬的市級大醫院及醫學院校的附屬醫院，省一級醫院以及市一級的重點醫院。二甲醫院主要指一般市、縣醫院及省轄市的區級醫院，以及相當規模的工礦、企事業單位的職工醫院。等級醫院管理將醫院分成一、二、三級，一、二級醫院分別分為甲、乙、丙三等，三級醫院分為特、甲、乙、丙四等。二甲醫院和三甲醫院的區別主要在于床位數不同、人員配置不同、服務范圍和功能不同。一、床位數1、二甲醫院：住院床位總數100張至499張。2、三甲醫院：住院床位總數500張以上。二、人員配置1、二甲醫院：每床至少配備0.88名衛生技術人員；每床至少配備0.4名護士；至少有3名具有副主任醫師以上職稱的醫師。各專業科室至少有1名具有主治醫師以上職稱的醫師。2、三甲醫院：每床至少配備1.03名衛生技術人員；每床至少配備0.4名護士；各專業科室的主任應具有副主任醫師以上職稱；臨床營養師不少于2人；工程技術人員（技師、助理工程師及以上人員）占衛生技術人員總數的比例不低于1%。三、服務范圍和功能1、二甲醫院：是跨幾個社區提供醫療衛生服務的地區性醫院，是地區性醫療預防的技術中心。其主要功能是參與指導對高危人群的監測，接受一級轉診，對一級醫院進行業務技術指導，并能進行一定程度的教學和科研。2、三甲醫院：是跨地區、省、市以及向全國范圍提供醫療衛生服務的醫院，是具有全面醫療、教學、科研能力的醫療預防技術中心。其主要功能是提供專科（包括特殊專科）的醫療服務，解決危重疑難病癥，接受二級轉診，對下級醫院進行業務技術指導和培訓人才。