成都市社會保障局工傷認定，成都工傷認定政策規(guī)定和辦理費用

來源：整理時間：2023-01-11 23:03:20 編輯：成都生活手機版

本文目錄一覽

1，成都工傷認定政策規(guī)定和辦理費用
2，成都工傷認定辦理條件和線上查詢是什么
3，成都工傷認定辦理地點需要有哪些
4，成都工傷認定流程是如何的
5，成都工傷認定電話查詢和辦理費用是如何規(guī)定的
6，成都工傷認定辦理流程和辦理條件有哪些
7，成都工傷認定線上查詢和辦理資料是怎樣的

1，成都工傷認定政策規(guī)定和辦理費用

政策規(guī)定：成都社保局《關(guān)于進一步明確工傷認定有關(guān)事項的通知》參考來源:https://chengdu.chashebao.com/ziliao/13506.html 辦理費用：不收費。

成都工傷認定政策規(guī)定和辦理費用

2，成都工傷認定辦理條件和線上查詢是什么

辦理條件：企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位應當自事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日（工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在1年內(nèi)）提出工傷認定申請線上查詢：成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)址:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/。

成都工傷認定辦理條件和線上查詢是什么

3，成都工傷認定辦理地點需要有哪些

辦理地點：市人力資源和社會保障分中心“工傷認定和勞動能力鑒定”綜合窗口地址:成都市二環(huán)路北一段4號市勞動保障大廈12樓；辦理條件：企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位應當自事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日（工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在1年內(nèi)）提出工傷認定申請。

成都工傷認定辦理地點需要有哪些

4，成都工傷認定流程是如何的

第一步:申請人持相關(guān)材料向市政務服務中心成都市人力資源和社會保障局窗口提交申請，由窗口工作人員進行審查，符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的，應當當場或15個工作日內(nèi)書面告知申請人補齊全部材料后受理。第二步:對申請人材料齊全、符合法定形式受理后，進行調(diào)查核實。第三步:在60日內(nèi)，根據(jù)調(diào)查核實的情況作出認定結(jié)論，由窗口工作人員將認定結(jié)論送達申請人。

5，成都工傷認定電話查詢和辦理費用是如何規(guī)定的

電話查詢：聯(lián)系電話:86924828、86924829 監(jiān)督電話:86924837、86921930 辦理費用：不收費辦理流程：第一步:申請人持相關(guān)材料向市政務服務中心成都市人力資源和社會保障局窗口提交申請，由窗口工作人員進行審查，符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的，應當當場或15個工作日內(nèi)書面告知申請人補齊全部材料后受理。第二步:對申請人材料齊全、符合法定形式受理后，進行調(diào)查核實。第三步:在60日內(nèi)，根據(jù)調(diào)查核實的情況作出認定結(jié)論，由窗口工作人員將認定結(jié)論送達申請人。

6，成都工傷認定辦理流程和辦理條件有哪些

辦理流程：第一步:申請人持相關(guān)材料向市政務服務中心成都市人力資源和社會保障局窗口提交申請，由窗口工作人員進行審查，符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的，應當當場或15個工作日內(nèi)書面告知申請人補齊全部材料后受理。第二步:對申請人材料齊全、符合法定形式受理后，進行調(diào)查核實。第三步:在60日內(nèi)，根據(jù)調(diào)查核實的情況作出認定結(jié)論，由窗口工作人員將認定結(jié)論送達申請人。辦理條件：企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位應當自事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日（工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在1年內(nèi)）提出工傷認定申請。

7，成都工傷認定線上查詢和辦理資料是怎樣的

線上查詢：成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)址:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/ 辦理資料：用人單位申請工傷認定應當自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內(nèi)，填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料: 1、受傷害職工的居民身份證; 2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的證明材料; 4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。 5、事業(yè)單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請，應當提交單位不屬于參照公務員法管理的證明材料。屬于下列情況應提供相關(guān)的證明材料: 1、職工死亡的，提交死亡證明; 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力傷害等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明; 3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明; 4、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安交通管理部門或者其他相關(guān)部門出具的事故責任認定證明; 5、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明; 6、在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者相關(guān)部門的證明; 7、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復發(fā)的確認。