成都市夏季降溫費發放時間及標準，夏季高溫補貼費是從幾月份開始到幾月份結束

來源：整理時間：2023-01-02 11:44:45 編輯：成都生活手機版

本文目錄一覽

1，夏季高溫補貼費是從幾月份開始到幾月份結束
2，夏季降溫費的標準是多少
3，夏季降溫費的標準是多少發幾個月
4，成都市2010防暑降溫費的標準
5，勞動法每年的高溫費是什么月份發放的
6，成都地區高溫補助發放多少天
7，2021年高溫補貼發放標準是什么

1，夏季高溫補貼費是從幾月份開始到幾月份結束

5月至10月，共六個月。

有的。

夏季高溫補貼費是從幾月份開始到幾月份結束

2，夏季降溫費的標準是多少

各地標準不一樣，查當地標準。執行范圍為黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員。發放時間為每年6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時間為6月15日至8月15日。

夏季降溫費的標準是多少

3，夏季降溫費的標準是多少發幾個月

高溫津貼應該在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，按照規定，勞動者在室外露天作業應按每月60元的標準領取高溫補貼。在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。同時，企業以現金或實物發放防暑降溫費等都要繳納個人所得稅。防暑降溫費用是國家規定必須給職工的福利，

一天5塊，10塊的，基本就都是這個價格。

夏季降溫費的標準是多少發幾個月

4，成都市2010防暑降溫費的標準

按照四川省2007年的高溫補貼標準，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫補貼，補貼標準為每人每天6~10元。其中，成都市高溫補貼標準確定為每人每天8～10元。

從區勞動部門獲悉，今后在高溫下工作的一線職工，工作中暑也算工傷，職工應注意維護自身的合法權益。從6月份開始，各個企業應該給職工發放防暑降溫費，今年本市的防暑降溫費從去年的每月67元提高到每月78元。試用期內，暑期在崗工作的職工，也應享受防暑降溫費。

5，勞動法每年的高溫費是什么月份發放的

789三個月不過不要指望了很少發到位的

高溫費是如何發放的？高溫費也叫“職工夏季防暑降溫費”，一般是根據省級人民政府人力資源和社會保障廳的文件，確定發放標準，企業只能高于該標準，不能低于標準。是所有企業否應該發的么？還是有指定那這種類型工種企業。高溫費發放人員分為幾種類型：高溫作業工人、非高溫作業工人、一般工作人員。由此可見，應該是企業全體人員。文件中沒有規定企業性質和工種。勞動法有規定么？《勞動法》沒有這方面的具體內容，都是各省人力資源和社會保障廳的規定。如果企業未發放高溫費是否可要求補發？可以。這是國家給予工人（工作人員）的基本權利。但要先看看你所在的省市有沒有這方面的文件。山東、浙江、江蘇等省市有這方面的文件，網上可以查到。

每個地方都有關于本省市企業高溫季節津貼標準的通知規定；你可以查詢一下。

6，成都地區高溫補助發放多少天

大瀘網上提供這篇文章有你想要得答案瀘州用人單位沒發高溫補貼可撥打3195529向市勞動保障監察隊舉報按我省規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣（日最高氣溫達到35℃以上）下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者支付高溫補貼，補貼標準為每人每天6~10元。其中，成都市高溫補貼標準確定為每人每天8~10元。如果用人單位未按規定發放高溫補貼，可向市勞動保障監察總隊舉報投訴中心（電話0830-3195529）反映，主管部門會現場調查、責令整改。市勞動局有關人士稱，在露天工作或室內高溫工作的勞動者，用人單位應免費為其提供足夠、衛生的清涼飲料，其費用不應從工資中扣除，更不能折合現金計入高溫補貼。發放高溫補貼要用現金，不能用實物折合現金抵消補貼。希望瀘州工人朋友維護你合法權益

不要想高溫補助了，在空調下工作的人都會有很高的高溫補助，在外面工作的人，施工的人連高溫補助都不知道是什么

7，2021年高溫補貼發放標準是什么

2021年高溫補貼發放標準：江蘇省規定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統一的規定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標準。高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。全國高溫補貼發放標準1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。7、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。8、浙江：高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。9、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。