成都市總工會十四屆全會，2022年成都市工會組織勞模體檢時間

來源：整理時間：2022-12-13 00:07:32 編輯：成都生活手機版

1，2022年成都市工會組織勞模體檢時間

2022年余喊團07月08日至滲困2022年07月14日。截止2022年7月10日，根據(jù)成都市總工會行政區(qū)域成都市相關(guān)公告規(guī)定，為進(jìn)一步弘揚勞模精神，體現(xiàn)黨和政府及工會組織對勞模的關(guān)懷，定于2022年07月08日至2022年07月14日進(jìn)行組織勞模豎橘健康體檢工作。

2022年成都市工會組織勞模體檢時間

2，成都市總工會是做什么的

　　成都市總工會是成都市各級工會的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，受中共成都市委和四川省總工會的領(lǐng)導(dǎo)。目前成都市總工會第十三屆委員會由79名委員組成，設(shè)主席1人、常務(wù)副主席1人、副主席4人、常務(wù)委員9人。成都市總工會機關(guān)內(nèi)設(shè)部（處）室14個，產(chǎn)業(yè)工委6個，直屬事業(yè)單位5個。市總工會所屬區(qū)（市）縣工會19個，市屬大中型企業(yè)（集團）工會629個。全市共有基層工會委員會18971個，會員218.9萬人，其中農(nóng)民工會員106萬人。初步形成了與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的工會組織新體系、社會化維權(quán)新格局和工作新機制，全市工會工作邁上了新臺階。2009年5月，成都市總工會被中華全國總工會授予全國“五一勞動獎狀”稱號。在2009年召開的成都市工會第十三次代表大會確定了“把成都工會建設(shè)成為更加適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求、中西部一流的工會組織”的奮斗目標(biāo)。　　1926年10月10日，在成都勞工聯(lián)合會的基礎(chǔ)上籌建了成都市工會，成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的全市性統(tǒng)一的工人革命組織，得到中華全國總工會的承認(rèn)和支持。1951年6月舉行了成都市首屆工會會員代表大會，正式成立了成都市總工會。1978年中共十一屆三中全會以后，我市工會工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段。特別是進(jìn)入八十年代以后，在市委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞黨和政府工作的大局，突出工會工作的特點和優(yōu)勢，全面履行"建設(shè)、維護(hù)、教育、參與"職能，為成都市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。　　成都市總工會的主要職責(zé)和工作任務(wù)：　　（一）根據(jù)黨的各項方針政策，圍繞全市工作的大局和工會工作的重點，研究和制定全市工運事業(yè)發(fā)展和工會工作的指導(dǎo)方針和任務(wù)，指導(dǎo)全市各級工會工作。　備慶纖　（二）依照有關(guān)法律和工會章程，貫徹執(zhí)行成都市工會代表大會決議和常委會議定事項，組織和指導(dǎo)各級工會認(rèn)真履行各項社會職能；參與涉及本市職工切身利益的有關(guān)政策、制度的差碰制定，參與相關(guān)立法工作。　　（三）開展與職工利益密切相關(guān)的各種政策措施的調(diào)查研究，反映職工隊伍的動態(tài)和職工的愿望要求，并提出建議和意見；根據(jù)下級工會的要求，與相關(guān)方面協(xié)商解決有關(guān)問題；研究制定本市工會的各項組織制度和民主制度，監(jiān)督檢查《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》和《四川省〈工會法〉實施辦法》的貫徹執(zhí)行情況。　　（四）制定并落實全市工會組織建設(shè)的各項規(guī)劃和制度，負(fù)責(zé)工會會員的會籍管理工作，指導(dǎo)和開展全市工會干部的教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本市各區(qū)（市）縣總工會、基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)管工作；指導(dǎo)和推進(jìn)全市新建企業(yè)工會組建工作。　　（五）動員、組織職工積極參與經(jīng)濟建設(shè)，指導(dǎo)和推動職工技術(shù)協(xié)會工作；研究本市職工在勞動中的安全健康和勞動保護(hù)的狀況，監(jiān)督檢查職工勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)的落實情況，參與職工重大傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的調(diào)查處理；協(xié)助政府做好成都市勞動模范的推薦、評選工作，承擔(dān)成都市各級勞動模范的管理工作。　　（六）負(fù)責(zé)職工代表大會制度、平等協(xié)商集體合同制度、職工董監(jiān)事制度等各項制度的貫徹落實，大力實施送溫暖工程和再就業(yè)工程，切實維護(hù)廣大職工特別是困難職工群體的合法權(quán)益；指導(dǎo)基層工會建立和完善調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)職工勞動權(quán)益的深化機制和監(jiān)督制約機制，參與本仿仿市重大勞動爭議案件的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展全市工會的信訪工作。　　（七）制定全市工會的宣傳教育規(guī)劃，在職工中開展有關(guān)法律和黨的各項方針政策的宣傳教育活動，指導(dǎo)各級工會開展職工教育、文化、體育活動；指導(dǎo)和開展建設(shè)"職工之家"活動；指導(dǎo)工會各級女職工委員會開展工作。　　（八）負(fù)責(zé)市總工會經(jīng)費的收繳、上解和回?fù)芄ぷ鳎约肮?jīng)費的管理、審查和審計工作；負(fù)責(zé)市總工會資產(chǎn)的管理工作；研究制定全市工會勞動福利事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)全市工會企事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理工作。　　（九）承擔(dān)本市工會的國際聯(lián)絡(luò)工作和與港、臺、澳工會的聯(lián)絡(luò)，發(fā)展與各國城市工會組織的友好關(guān)系。　　（十）承擔(dān)市委和市政府以及上級工會交辦的其它工作任務(wù)。

成都市總工會是做什么的