二、洛陽吉利區事業編待遇洛陽吉利區事業編待遇，每個月到手工資為24平時考核獎平均每個月135績效獎每月5文明獎每月6年底多發三個月全額工資，一年到手工資為7.2萬左右，加上公積金，一年全包收入可達8萬以上。現在洛陽的大廠礦多數不景氣，能有活干，按時放工資已經求之不得了。

1、洛陽工資水平怎么樣？哪些企業比較好？

洛陽的工資水平在河南省排中上。洛陽發展比較均勻，所以GDP發展也比較快，在2016年省內排名第二，僅僅在鄭州的下面，而且洛陽的經濟發展好，開始重點建設地鐵以及城市基礎設施，據資料了解到，在2016年非民營企業員工平均月工資在4200左右，注意這并不是民企。一般民企激勵政策多，都是鼓勵員工工作的，大多數多勞多得，當然加班強度可是很大的，在洛陽有的民企一個月可以拿到8000左右的工資的，當然這也分層次和等級的，

一般的工薪階層干的是技術員的活，都在一些工業的企業干貨，這種企業補助也比較多的。服務業工資是最低得，但是也有高的，按照業績來，有的人基礎工資2000，提成能有6000多，工資水平高的帶來的也是物價飛速上漲，所以很多的年輕人的工作能供自己吃喝，一年下來也攢不住多少錢。在洛陽生活，肯定要承受很大的壓力，尤其是外地人，畢竟需要租房子自己還有吃喝，

2、河南洛陽市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少。洛陽市公務員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國不同地區公務員的工資待遇有明顯差異，公務員待遇與各個地區的財政實力有密切相關，一個地區的財政實力越強，這個地區公務員的工資待遇可能就會越高。河南省屬于中部地區，近年來經濟發展比較快，GDP排名全國第五，

但是河南省財政實力非常弱，如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政收入排名中，河南省人均財政支出位居全國倒數第一，低的可憐。因此，河南省公務員的工資待遇非常低，處于全國倒數前三名，洛陽市是河南省的副省會城市，經濟發展還不錯，那么洛陽市公務員待遇怎么樣，在河南省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2019年河南省各市人均財政收入排名中，洛陽市人均財政收入排名全省第四名，不到鄭州的一半。

因此洛陽市公務員待遇并不是特別高，在河南處于中上等水平，洛陽市公務員待遇究竟有多少？一、洛陽市直單位公務員待遇（洛陽最高水平）洛陽市某市直單位公務員，四級主任科員，每個月到手工資為3900（包含車補，物業補和通訊補貼等），每個月平時考核獎為1300左右，單位是省級文明單位的話，每個月精神文明獎900。

此外，年底多發三個月稅后全額工資，大概2萬左右，加上取暖費補貼和工會福利等，當地市直單位公務員一年到手工資大概9-10萬左右，加上公積金，一年的全包收入可達10-11萬左右，二、洛陽吉利區事業編待遇洛陽吉利區事業編待遇，每個月到手工資為2400，平時考核獎平均每個月1300，5績效獎每月500，文明獎每月600，年底多發三個月全額工資，一年到手工資為7.2萬左右，加上公積金，一年全包收入可達8萬以上。

三、洛陽某縣城公務員待遇洛陽市下面某縣，工齡17年，職級為副科實職，每個月打卡工資為3400元，年底發十三，十四兩個月工資，大概8000左右，每月公積金雙邊一共1000元，備注河南省2021年后半年平時考核獎還沒發放，有的說停發了，但是具體情況還不知道，如果不發平時考核獎，洛陽市直單位公務員一年要少收入1萬多。

洛陽市各區縣公務員待遇差異洛陽市公務員待遇最高的是市直單位，市直機關公務員一年到手有9萬以上，縣區公務員和鄉鎮公務員待遇比較低，一年到手工資只有4萬左右，洛陽市直單位大部分是文明單位，省級文明單位比較多，省級文明單位一個月多發900文明獎。洛陽除了市直單位，吉利區和澗西區待遇還可以，可以發平時考核獎和十五薪。