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1，社保個人繳費比例
2，社保個人繳費比例
3，社保個人和公司繳費比例是多少
4，社保個人繳納百分之多少

1，社保個人繳費比例

法律分析：養老保險繳費比例：1、個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫療保險繳費比例：個人2%。3、失業保險繳費比例：個人0.2-0.5%。4、工傷保險繳費比例：個人無須繳費。5、生育保險已經并入醫療保險，不再單獨繳納。6、住房公積金：個人繳費比例5%-12%法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

社保個人繳費比例

2，社保個人繳費比例

社保個人繳費比例為：1、養老保險繳費比例：單位16%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫療保險繳費比例：單位8-10%，個人2%。3、失業保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%。4、工傷保險繳費比例：單位0.2-1.9%，個人無須繳費。5、生育保險已經并入醫療保險，不再單獨繳納。6、住房公積金：單位繳費比例5%-12%，個人繳費比例5%-12%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

社保個人繳費比例

3，社保個人和公司繳費比例是多少

一、社保個人和公司繳費比例是多少1、社保個人和公司繳費比例如下：（1）養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；（2）醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；（3）失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；（4）工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；（5）生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。二、五險一金的比例是多少1、養老保險，單位21%，個人8%；2、醫療保險，單位9%，個人2%+3元；3、失業保險，單位2%，個人1%；4、工傷保險，繳納0.5%；5、生育保險，繳納1%；6、住房公積金，用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。

社保個人和公司繳費比例是多少

4，社保個人繳納百分之多少

社保繳納比例如下：1、養老保險，單位繳費比例百分之二十，個人繳費比例百分之八；2、醫療保險，單位繳費比例百分之十，個人繳費比例百分之二；3、失業保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費比例百分之零點五；4、生育保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費不繳費；5、工傷保險，單位繳費比例百分之零點五，個人繳費不繳費。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。