正式工，試用期一個(gè)月，底薪1900元，一個(gè)月之后轉(zhuǎn)正底薪2100元，如果你分到的車(chē)間加班每個(gè)月都有80個(gè)小時(shí)的話，一般普工都有有一個(gè)崗位津貼，咱們按照普遍一個(gè)月300元來(lái)算，在轉(zhuǎn)正以后，普工的應(yīng)發(fā)工資是4089，扣除住宿費(fèi)每月150元，五險(xiǎn)一金大約350，再減去飯錢(qián)300（一般一個(gè)月300左右，取300方便計(jì)算），正式工普工每個(gè)月加80小時(shí)班到手工資大約3289元。

1、有誰(shuí)知道，現(xiàn)在鄭州富士康普工工資一個(gè)月實(shí)際到手多少錢(qián)？

作為一個(gè)在鄭州富士康工作多年的老員工，我要來(lái)回答你這個(gè)問(wèn)題了。鄭州富士康普工現(xiàn)在有三種模式：第一種：正式工，試用期一個(gè)月，底薪1900元，一個(gè)月之后轉(zhuǎn)正底薪2100元，如果你分到的車(chē)間加班每個(gè)月都有80個(gè)小時(shí)的話，一般普工都有有一個(gè)崗位津貼，咱們按照普遍一個(gè)月300元來(lái)算，在轉(zhuǎn)正以后，普工的應(yīng)發(fā)工資是4089，扣除住宿費(fèi)每月150元，五險(xiǎn)一金大約350，再減去飯錢(qián)300（一般一個(gè)月300左右，取300方便計(jì)算），正式工普工每個(gè)月加80小時(shí)班到手工資大約3289元，

第二種：中介送過(guò)來(lái)的派遣工，根據(jù)富士康的缺人程度，一般要求是在職滿90天才發(fā)返費(fèi)，比如現(xiàn)在7月鄭州富士康返費(fèi)是在職90天，返費(fèi)8000元，不繳納五險(xiǎn)一金，這樣子算下來(lái)，每個(gè)月到手工資大約是5955元。第三種：中介送過(guò)來(lái)的小時(shí)工，今天（7月18號(hào)）市場(chǎng)報(bào)價(jià)小時(shí)工每小時(shí)26元，小時(shí)工工價(jià)變化較大，甚至每天都不一樣，你入職那一天是多少錢(qián)一小時(shí)，以后就按多少錢(qián)給你發(fā)工資，

2、深圳松崗富士康的一個(gè)線長(zhǎng)，工資一個(gè)月有多少錢(qián)？

作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問(wèn)題富士康的薪資模式是底薪加加班費(fèi)模式，特殊崗位有特殊津貼，線長(zhǎng)會(huì)有一個(gè)職務(wù)津貼，這個(gè)職務(wù)津貼是加在底薪里面的線長(zhǎng)如果是剛升起來(lái)的，還是員級(jí)的話，底薪不是很高，員二的線長(zhǎng)底薪也就比員工多100塊，加上職務(wù)津貼，而職務(wù)津貼根據(jù)事業(yè)群不同有350到1000不等，也就是下線2650＋100 350=3000的底薪，這樣的線長(zhǎng)一個(gè)月加加班費(fèi)可以拿到5500左右剛剛說(shuō)的下線，而做了幾年的線長(zhǎng)升為師級(jí)的底薪最高可以達(dá)到4100，按照這個(gè)底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個(gè)晉升很?chē)?yán)格企業(yè)，不是說(shuō)你表現(xiàn)的好，剛進(jìn)廠老板把你提升為線長(zhǎng)，你馬上就能拿到線長(zhǎng)的工資，口頭上叫的線長(zhǎng)，需要慢慢升為員三后系統(tǒng)才會(huì)升級(jí)成線長(zhǎng)，這樣才會(huì)拿到真正線長(zhǎng)的工資所以都是需要時(shí)間的積累才會(huì)有高的收入。