上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心主任，上海市社保事業(yè)管理中心

來源：整理時(shí)間：2023-05-15 08:05:45 編輯：上海生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，上海市社保事業(yè)管理中心
2，上海社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心是什么編制
3，上海社保問題
4，中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)的理事成員

1，上海市社保事業(yè)管理中心

如果你以前的單位有幫你封存保險(xiǎn)，即退工。那么你以前交的和現(xiàn)在交的時(shí)間可以累加。累加達(dá)到15年滿。退休年齡到了之后，可以在戶籍所在地辦理退休，領(lǐng)退休養(yǎng)老金。

上海市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算事業(yè)管理中心能查社保，帶好本人身份證即可

上海市社保事業(yè)管理中心

2，上海社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心是什么編制

事業(yè)編制。《上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)被市政府批準(zhǔn)，該中心的工作人員都是事業(yè)編制。上海，簡稱“滬”，別稱“申”，是中國最大的經(jīng)濟(jì)中心和重要的國際金融中心城市，是首批沿海開放城市。上海位于中國東部，地處長江入海口，面向太平洋。

上海社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心是什么編制

3，上海社保問題

人保局新出的政策規(guī)定，外省市城鎮(zhèn)戶籍的人要繳納城鎮(zhèn)保險(xiǎn)，外省市農(nóng)村戶籍的人（除非符合特殊規(guī)定并且與用人單位協(xié)商一致）還是可以繳納綜合保險(xiǎn)的。下面是人保局的政策原文，供你參考。　　上面說的是原則上的做法，我再說一下工作中我了解的情況。用人單位給外來人員繳納綜合保險(xiǎn)的目的非常明顯，就是要節(jié)約成本。如果你是外地城鎮(zhèn)戶籍，你有充分的理由要求用人單位給你繳納城鎮(zhèn)保險(xiǎn)而非綜合保險(xiǎn)，但是，用人單位此時(shí)也有權(quán)利不選擇你，而去招一個(gè)愿意接受綜合保險(xiǎn)的員工，前提是就業(yè)市場是買方市場，中國人多就業(yè)難是不爭的事實(shí)，我不多解釋你肯定也能明白。前不久有傳言說上海要取消綜合保險(xiǎn)，全部從業(yè)人員都要繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)然這只是傳言，我不知道是否能實(shí)現(xiàn)或者何時(shí)能實(shí)現(xiàn)，但我們可以假設(shè)一下，如果這個(gè)“傳言”有一天成真了，那么會(huì)是什么局面？如果所有人，無論是上海本地人，還是外來人員，都要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也就是說對于公司來說用本地人和用外來人員的成本相同了，那么，可能很多用人單位都會(huì)選擇用本地人了，畢竟本地人比較容易有親近感，文化上和語言上與外來人員比都有優(yōu)勢，我不多說你肯定也明白。到那個(gè)時(shí)候，外來人員在上海的就業(yè)也許會(huì)比現(xiàn)在困難得多。因此，現(xiàn)在有很多外來人員都將繳納綜合保險(xiǎn)這一點(diǎn)作為自己就業(yè)的“優(yōu)勢”之一。　　當(dāng)然，上面所講的是我在工作中遇到的實(shí)際情況，并不代表我的觀點(diǎn)。我個(gè)人當(dāng)然認(rèn)為用人單位應(yīng)該遵守國家的政策，勞動(dòng)者也應(yīng)該懂得保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害，真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。而且，我相信，任何一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的公司，都不應(yīng)該以剝奪勞動(dòng)者合法權(quán)益的方式獲取利潤，這樣的公司也必定不會(huì)走得長久。所以，樓主只要堅(jiān)持自己的原則，一定能找到滿意的工作，畢竟就業(yè)更多是要靠自身的實(shí)力，實(shí)力才是核心競爭力。　　希望我的回答讓你滿意：）　　上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的通知　　滬人社養(yǎng)發(fā)（2009）22號(hào)　　市政府各委、辦、局，各（控股）集團(tuán)公司、企業(yè)（集團(tuán)）公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各有關(guān)用人單位：　　經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題通知如下：　　一、與屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，年齡在45周歲以下的，應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。　　二、與屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外省市非城鎮(zhèn)戶籍、年齡在45周歲以下的人員，符合下列條件之一的，經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，可以參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：　　1、具有專業(yè)技術(shù)職稱。　　2、具有技師、高級(jí)技師國家職業(yè)資格證書。　　3、單位需要的其他專門技術(shù)人員等。　　三、按照本通知第一條、第二條規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。　　四、參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例以及享有的待遇，按照本市現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。　　五、本通知從2009年7月1日起執(zhí)行。

1、公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，這是對員工權(quán)益的保障。2、從2009年7月1日起，上海就頒布了外地城鎮(zhèn)戶籍員工，公司應(yīng)當(dāng)為其繳納上海城鎮(zhèn)職工社保的規(guī)定，并且和是否有居住證沒有關(guān)系。即使你是外地農(nóng)村戶口，單位也要為你繳納外來人員綜合保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)由公司繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)，不同于上海城鎮(zhèn)職工社保由單位和個(gè)人共同承擔(dān)費(fèi)用。3、政策原文如下：滬人社養(yǎng)發(fā)[2009]22號(hào)市政府各委、辦、局、各（控股）集團(tuán)公司、企業(yè)（集團(tuán)）公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各有關(guān)用人單位：經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題通知如下：一、與屬于本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，年齡在45周歲以下的，應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、與屬于本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外省市非城鎮(zhèn)戶籍、年齡在45周歲以下的，符合下列條件之一的，經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，可以參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、具有專業(yè)技術(shù)職稱。2、具有技師、高級(jí)技師國家職業(yè)資格證書。3、單位需要的其他專門技術(shù)人員等。三、按照本通知第一條、第二條規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。四、參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例以及享有的待遇，按照本市現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。五、本通知從2009年7月1日起執(zhí)行。上海市人力資源和社會(huì)保障局二oo九年六月十二日4、要求公司為你在上海建立社保賬戶并補(bǔ)繳社保，從你進(jìn)入上海公司的那月起一直到現(xiàn)在。當(dāng)然，你自己應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用應(yīng)該交給公司。5、繳費(fèi)金額＝繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。上海城保繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位22%、個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn) 單位12%、個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn) 單位2%、個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn) 單位0.5%、個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn) 單位0.5%、個(gè)人不繳。祝你順利！

上海社保問題

4，中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)的理事成員

會(huì)長王東進(jìn)全國政協(xié)社會(huì)與法制委副主任委員原勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長，全國總工會(huì)原副主席副會(huì)長韓鳳（常務(wù)）中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)孟昭喜人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心主任田小寶中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院院長何平人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長熊先軍人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所副所長（正司級(jí)），中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)秘書長（以下按姓氏筆畫劃為序）方潮貴中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)副會(huì)長王玉琦復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院院長王克益中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)副會(huì)長王德修北京市勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長孔令晨中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)副會(huì)長寧長珊陜西省醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)長劉銘遼寧省人力資源社會(huì)保障廳廳長劉正杰新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)會(huì)長劉振華青海省醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)會(huì)長呂興元湖南省人力資源社會(huì)保障廳副廳長孫耀志河南省宛西制藥股份有限公司董事長何文江貴州省人力資源社會(huì)保障廳廳長張成明四川省人力資源社會(huì)保障廳廳長李峰甘肅省人力資源社會(huì)保障廳書記李大魁中國藥學(xué)會(huì)醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)委員會(huì)主任委員回亞芹吉林省醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)會(huì)長楊紹紅中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)副會(huì)長邵漢生湖北省人力資源社會(huì)保障廳廳長陳小恩中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)副會(huì)長陳震寧中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)副會(huì)長鄭功成中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長周海洋上海市人力資源和社會(huì)保障局局長駱德春吉林省人力資源社會(huì)保障廳廳長唐延芹中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)副會(huì)長秦玉德黑龍江省人力資源社會(huì)保障廳書記矯學(xué)柏中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)副會(huì)長傅文才河北省人力資源社會(huì)保障廳廳長蔣明紅廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)保障廳廳長臧忠生中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)副會(huì)長