個人繳費基數，請問社保網里面顯示的個人繳費歷史記錄中的個人繳費基數是什么

來源：整理時間：2022-10-25 15:42:05 編輯：上海本地生活手機版

1，請問社保網里面顯示的個人繳費歷史記錄中的個人繳費基數是什么

就是你的基本工資數，比如：基本工資是1700元，崗貼500，獎金500，補貼200，等等項目加一起，再扣去社保什么的，實際發你工資比方為2800元，“個人繳費基數”就是1700元，這個數字越高你交的各項金就越高，以后享受的就高。

請問社保網里面顯示的個人繳費歷史記錄中的個人繳費基數是什么

2，個人繳費基數是什么意思

法律分析：個人繳納基數是個人繳納住房公積金，各種保險的基數。個人繳費基數是以單位職工的工資總額為標準。法律依據：一、《社會保險法》第三十五條，用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。二、《社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。　　基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。三、《社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。　　職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

個人繳費基數是什么意思

3，個人的應繳保險基數是多少

現在是養老公司出百分之十,個人出百分之八. 醫療是公司出8元,個人出4元工傷是公司全部負責. 失業是公司出百分之二,個人出百分之一

以員工工資為基數養老：企業20%，個人8% 醫療：企業10%，個人2% 失業：企業2%，個人1% 工傷和生育由企業負擔，個人不交費養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準

你是9%,企業20%

個人的應繳保險基數是多少

4，社保個人繳費基數

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

5，繳費基數是什么意思

社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標準，根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資的60%～300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元～3000元。繳費基數是什么意思？繳費基數是用來確定個人和到位繳納社保的標準。繳費基數是指參保人繳納社會保險的基本基數，在社會平均工資的60％～300％之間。繳費基數乘以繳費比例，就是你應該繳納的保險費用。繳費基數是參保人按比例繳費的依據。對公司而言，繳費基數就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數就是個人的月工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

6，深圳社保個人繳費基數

深圳最低工資標準是2130，你想按高基數繳交也可以的。在辦理個人繳交時可以選的。

分時間段的，從06年8月起非深戶藉是按其公司上報社保系統的工資基數來繳交的，而之前則是上報數比當年社會平均工資的60%高的按實報數為基數，比平均工資60%低的則以平均工資的60%為基數（每年7月調整）。<br>依據是社保管理條例，在社保網 <a target="_blank">http://www.szsi.gov.cn/</a>上有，不過你不是專業的可能有得翻呵~<br> <br> 另，今年7月開始的深圳社會平均工資的60%已經到達2173元了——這個是深戶繳交的最低標準。<br> 非深戶因為政策調整，反而只能按公司上報的工資數為基數了。而這個工資數理論上來講應該跟你實際領的工資一樣的（當然應該超法律規定的最低工資標準），但如果公司按低標準幫你繳，你只能提交工資收憑據去跟他據理力爭咯

7，什么是養老保險的個人繳費工資基數

　　養老保險的繳費工資基數，是計算退休養老金的一個術語，其實很簡單，城鎮職工是根據本人工資作為繳費基數，本人工資就是繳費工資，工資是多少，繳費工資基數就是多少，但是如果職工工資超過社會平均工資300%或者低于社會平均工資60%的，就按照社會平均工資的300%或者60%作為繳費基數，那么，社會平均工資的300%或者60%就是繳費工資基數，而不是本人的工資了，所以，繳費工資基數和本人的工資是有區別的，　　靈活就業人員，由于沒有工資，現在實行的是按照社會平均工資作為繳費基數，分為不同檔次繳費，原則上和城鎮職工一樣，都是受到社會平均工資300%和60%的限制，參保人選擇的繳費檔次的基數，就是繳費工資基數。

反過來說，個人是按社保繳費基數繳納。如果是個人繳費，繳費就按當地當年社保繳費基數繳納，個人繳納在當年社保繳費基數的基礎上分為不同的繳費檔次，自行選擇某一檔次繳費。

個人，公司依據這個基數乖以一定比例來繳養老保險的

繳費工資基數4000多是單位計算三險一金的依據。4000多的工資扣完三險一金后有可能只剩3000多了。假如按照你繳費工資是4000元計算，養老、公積金各扣4000的8%=640元，扣醫保2%=80+3元，扣失業保險0.2%=8元，合計扣款大約是；640+83+8=731元， 4000-731=3269元，是實際到手的工資。