上海市平均工資包含4金嗎，上海四金是哪四金比例如何

來源：整理時(shí)間：2023-06-05 19:27:39 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，上海四金是哪四金比例如何
2，上海職工四金的比例是多少
3，上海最低標(biāo)準(zhǔn)工資960元是否包涵四金在內(nèi)
4，請(qǐng)問上海按照平均工資交四金是多少按照最低標(biāo)準(zhǔn)交四金又是多少百
5，上海地區(qū)交納四金咨詢
6，上海職工平均工資包括三險(xiǎn)一金在內(nèi)嗎

1，上海四金是哪四金比例如何

1、比例單位繳納個(gè)人繳納養(yǎng)老金基數(shù)*22％基數(shù)*8％醫(yī)療保險(xiǎn) 基數(shù)*12％基數(shù)*2％失業(yè)保險(xiǎn) 基數(shù)*2％基數(shù)*1％住房公積金基數(shù)*7％基數(shù)*7％ 2、基數(shù)確定（1）按照上年月平均工資計(jì)算基數(shù)。上年月平均工資有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。（2）基數(shù)范圍。如2005年的繳費(fèi)基數(shù)為：最高為上海市月平均工資的3倍，即6099元；最低為上海市月平均工資的60％，即1220。上海市2004年月平均工資是2033元。

上海四金是哪四金比例如何

2，上海職工四金的比例是多少

一、上海市社保比例 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8% 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人2% 3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人1% 4、公積金：單位：7%、個(gè)人7% 二、一般說的四金就是上面四金，此外，還有生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，因?yàn)椴恍枰獋€(gè)人交納，所以很多人都不知道。 1、工傷保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%） 2、生育保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%）擴(kuò)展資料：繳費(fèi)基數(shù)一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍），那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十），那基數(shù)也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。繳費(fèi)比例四金繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納部分公司繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù)*8%+基數(shù)*22%醫(yī)療保險(xiǎn)金：基數(shù)*2%+基數(shù)*12%失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù)*1%+基數(shù)*2%工傷保險(xiǎn)金：___0___+基數(shù)*0.5%生育保險(xiǎn)金：___0___+基數(shù)*0.5%住房公積金：基數(shù)*7%+基數(shù)*7%其中個(gè)人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+0.5%+0.5%7%=44%也就是說扣除四金后的工資為：X=工人工資—基數(shù)*18%；而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*44%參考資料來源：百度百科-四金

上海職工四金的比例是多少

3，上海最低標(biāo)準(zhǔn)工資960元是否包涵四金在內(nèi)

最低工資的定義，它應(yīng)該不包括下列項(xiàng)目：１、延長法定工作時(shí)間的工資報(bào)酬（俗稱“加班費(fèi)”）；２、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等非凡工作環(huán)境下的津貼（各種津貼）；３、個(gè)人繳交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金（“四金”）；４、伙食補(bǔ)貼（飯貼）、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼（各種補(bǔ)貼）。至于你所說的四金自然是不包括的在最低工資里面。希望我的回到對(duì)您有所幫助！！

不包括

不包括等工資上來才有我以前就是的

上海最低標(biāo)準(zhǔn)工資960元是否包涵四金在內(nèi)

4，請(qǐng)問上海按照平均工資交四金是多少按照最低標(biāo)準(zhǔn)交四金又是多少百

請(qǐng)問上海按照平均工資交四金是多少？按照最低標(biāo)準(zhǔn)交四金又是多少？估算你的稅前工資為3900元，社保扣10.5%、住房公積金扣7%，3900 -3900X17.5=3217.5元。按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的話社保以3022為基數(shù)，個(gè)人扣10.5%、317.5元，住房公積金最少扣113元。補(bǔ)償工資是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的還是按照每月平均工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資，按照勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同期12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種津貼和補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金，但不包括加班工資。國務(wù)院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。上海1300工資，2010年4月按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納四金后到手多少錢？ 4月份個(gè)人社保繳費(fèi)額為235.4元（不包括住房公積金），扣除社保交費(fèi)后，月工資不得低于1120元（不包括加班費(fèi)、各類補(bǔ)貼和國家規(guī)定的福利待遇）。上海1800工資，2010年4月按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納四金后到手多少錢要扣300多上海如果拿1800工資，按最低標(biāo)準(zhǔn)交四金，個(gè)人能拿到多少10年04月后一般4金是355.3元，扣除的話，到手應(yīng)該是1444.7 …… 我工資4000元,交三金是按上海最低標(biāo)準(zhǔn)交的個(gè)人三金,請(qǐng)問除去稅后的工資是多少要看什么單位的，有些單位是按照去年的平均工資交的，有的單位是按照最低標(biāo)準(zhǔn)交的（無論你一個(gè)月掙多少，這樣為了避稅）深圳的平均工資是多少，最低工資標(biāo)準(zhǔn)又是多少？深圳決定從2011年4月1日起，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1100元／月提高至1320元／月，增長20％，相對(duì)應(yīng)的非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至11．7元／小時(shí)，增長19．4％。這一標(biāo)準(zhǔn)目前為全國最高。我的月平均工資是5092.5元應(yīng)交的個(gè)稅和四金是多少社保跟你公司給你交多少有關(guān)．你要提供個(gè)稅和你當(dāng)?shù)鼗竟べY有關(guān)．用你的應(yīng)發(fā)工資（扣稅等之前的工資）－基本工資（1500）＊20％稅后￥1600的話，那么稅前是多少錢？四金按照最低標(biāo)準(zhǔn)的話，怎么計(jì)算，謝謝回復(fù)！你達(dá)不到交稅的義務(wù)，因?yàn)楣べY總額減應(yīng)交的稅最少也要有3500的工資收入。比如（3501-3500-三險(xiǎn)一金為0）*5%=0.05元，稅后只有1600元，你的收入太低了。解除合同，賠償金12個(gè)月平均工資的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢如果是企業(yè)違法解除勞動(dòng)關(guān)系，就需要向勞動(dòng)者支付賠償金也就是違約金。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是補(bǔ)償金的2倍。其中補(bǔ)償金的計(jì)算是勞動(dòng)者前12個(gè)月的平均工資。不是什么最低工資。

5，上海地區(qū)交納四金咨詢

那你應(yīng)該將四金的錢(應(yīng)該包括個(gè)人交的四金和公司交的六金)打到辦居住證的公司,個(gè)人交四金=工資總額*(8%養(yǎng)老+2%醫(yī)療+1%失業(yè)+7%住房公積金)=工資總額*18%公司交四金=全公司的工資總額*(22%養(yǎng)老+12%醫(yī)療+2%失業(yè)+7%住房公積金+0.5%生育+0.5%工傷)=全公司的工資總額*44%其中你自己帳戶的錢有:工資總額*8%養(yǎng)老,工資總額*7%住房公積金*2(個(gè)人交的和公司交的都打入你的帳戶),合計(jì)有工資總額*22%,而且你今后可以提現(xiàn)金的.另會(huì)有一張醫(yī)療卡,上面是交的醫(yī)療保險(xiǎn)的2%,錢比較少,估計(jì)2年夠看個(gè)感冒.記得一定要通過辦居住證的公司帳上發(fā)放工資,否則今后你的個(gè)人所得稅稅單沒辦法打印,就沒辦法續(xù)辦居住證了.

1.四金的繳費(fèi)基數(shù)的定義：一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會(huì)月平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數(shù)是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。 2.四金繳費(fèi)的比例：四金繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納部分公司繳納部分 >>>>養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝基數(shù)×8% ＋基數(shù)×22%(好像最近才改成這個(gè)比例了) >>>>醫(yī)療保險(xiǎn)金＝基數(shù)×2% ＋基數(shù)×12% >>>>失業(yè)保險(xiǎn)金＝基數(shù)×1% ＋基數(shù)×2% >>>>住房公積金＝基數(shù)×7% ＋基數(shù)×7% >> 其中個(gè)人出的部分是左邊的部分，即基數(shù)的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數(shù)為基數(shù)的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：x＝工人工資－基數(shù)×18％，（下面要以扣除四金后的工資x計(jì)算所得稅）。而單位付出的總資金為：y＝工人工資＋基數(shù)×43％。 3.個(gè)人所得稅的計(jì)算方法：需要繳稅的金額x = 工資－四金基數(shù)*18% －1600(2006年全國統(tǒng)一提高繳稅起點(diǎn)) 1－500元，扣稅比率為5％； 500－2000元，扣稅比率為10％； 2000－5000元，扣率比率為15％ 5000－20000元，扣率比率為20％注意，是分段扣稅的，就是說如果x ＝ 4000，那么要繳納的個(gè)人所得稅＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 獎(jiǎng)金的計(jì)算方法：獎(jiǎng)金計(jì)入當(dāng)月工資，累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。 2006年交金的下限是1341，上限是6705 工資超過6705，就是按6705來計(jì)算四金個(gè)人繳納部分公司繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金工資×8% 工資×22.5% 醫(yī)療保險(xiǎn)金工資×2% 工資×12% 失業(yè)保險(xiǎn)金工資×1% 工資×2% 住房公積金工資×7% 工資×7% 除去四金后的工資＝工資－所有的左邊部分相加的和

6，上海職工平均工資包括三險(xiǎn)一金在內(nèi)嗎

互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)，提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問答知識(shí)，幫助用戶科學(xué)購買合適的保險(xiǎn)。學(xué)保險(xiǎn)知識(shí)，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)。問：上海職工平均工資包括三險(xiǎn)一金在內(nèi)嗎答：上海大多是“三險(xiǎn)一金”，和"五險(xiǎn)一金"一般地,社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)職工而言現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，五險(xiǎn)一金：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8%2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人1%3、生育保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%）4、工傷保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%）5、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人2%6、公積金：?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人7%社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)設(shè)有上限和下限，其分別根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。若在上下限范圍之內(nèi)，則按實(shí)際繳，若超過按上限，不足按下限。你只需將個(gè)人承擔(dān)的百分比乘以繳費(fèi)基數(shù)，得出的總和就是要扣除的部分。參考資料：我是上海人具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算啊!"五險(xiǎn)"方面,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)."三金"是其中的養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn);單位住房基金是住房制度改革中形成的，企業(yè)和行政事業(yè)單位用于住房建設(shè)、維修、管理以及資助職工建立住房公積金和住房補(bǔ)貼等方面的專項(xiàng)資金。單位住房基金的來源有:（1）各單位按原有渠道列支的公有住房建設(shè)、維修、管理和房租補(bǔ)貼的資金；（2）按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，按照一定比例提取的住房資金；（3）出售、出租住房回收的資金；（4）列入成本或預(yù)算的單位為職工交存的住房公積金及發(fā)放房租補(bǔ)貼的資金；（5）其他住房資金。：“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金；(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶；(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī)，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，...