亚洲精品一区二区三区四区高清,成人精品水蜜桃,影音先锋男人在线资源

1，310109是哪里的身份證

一、310109 上海市虹口區是上海市虹口區的身份證。二、上海身份證號前兩位是以31開頭的,具體到區縣的代碼如下:310101000000 黃浦區 310104000000 徐匯區 310105000000 長寧區 310106000000 靜安區 310107000000 普陀區 310109000000 虹口區 310110000000 楊浦區 310112000000 閔行區 310113000000 寶山區 310114000000 嘉定區 310115000000 浦東新區 310116000000 金山區 310117000000 松江區 310118000000 青浦區 310120000000 奉賢區 310151000000 崇明區擴展資料1、身份證編碼規則如下：根據〖中華人民共和國國家標準GB11643-1999〗中有關公民身份號碼的規定，公民身份號碼是特征組合碼，由十七位數字本體碼和一位數字校驗碼組成。順序碼（身份證第十五位到十七位）是縣、區級政府所轄派出所的分配碼，每個派出所分配碼為10個連續號碼，例如“000-009”或“060-069”，其中單數為男性分配碼，雙數為女性分配碼，如遇同年同月同日有兩人以上時順延第二、第三、第四、第五個分配碼。如：005的就是個男生，而且和他同年月日生的男生至少有兩個，他們的后四位是001*和003*。分配順序碼中“999、998、997、996”四個順序號分別為男女性百歲以上老人專用的特定編號。校驗碼（身份證最后一位）是根據前面十七位數字碼，按照ISO7064:1983.MOD11-2校驗碼計算出來的檢驗碼。2、從1999年10月1日起，全國實行公民身份證號碼制度，居民身份證編號由原15位升至18位。前6位為地址碼；第七位至14位為出生日期碼，此碼由6位數改為8位數，其中年份用4位數表示；第15位至17位為順序碼，取消了順序碼中對百歲老人使用的特定編號；第十八位為校驗碼，主要是為了校驗計算機輸入公民身份證號碼的前17位數字是否正確，其取值范圍是0至10，當值等于10時，用羅馬數字符X表示。參考資料來源：國家統計局-上海市行政區別代碼

310109是哪里的身份證

2，上海最大的電子廠廣達集團

　　廣達上海制造城(QUANTA SHANGHAI MANUFACTURE CITY簡稱QSMC)創建于2001年3月，位于上海松江出口加工區，是廣達集團的生產制造基地。廣達集團由林百里總裁創建于1988年，是世界500強企業之一，也是世界上最大的筆記本電腦制造商，世界上每三臺筆記本電腦就有一臺來自廣達。除了在筆記本電腦領域中維持領先地位外，廣達集團更延伸觸角至服務器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領域，積極展開產業整合布局。　　公司簡介　　憑借卓越的研發和生產能力，QSMC迅速發展壯大，僅僅6年的時間，公司規模由200多人發展到30000多人，出口創匯額由2001年的1.7億美金增長到2006年的152億美元，2007年將實現出口創匯額160億美元的目標。公司廣攬業界精英，生產、研發團隊實力雄厚，贏得了全球IT業界全球知名企業的青睞，都成為其客戶。QSMC成立以來，獲得了許多榮譽，2002年、2003年、2004年連續三年獲得上海市外貿出口第一名及上海外貿出口百強企業金獎，2003年還名列中國外商投資企業出口創匯第二名，2004年名列中國外企500強排名第四名，中國外商投資企業出口前10名。一座座獎杯，一張張獎狀，記載著QSMC的成長，也承載著QSMC人的光榮與夢想。“虛心求得真道理，用心必得善其事，開心因得美夢成”，QSMC人在“真善美”企業精神的鼓舞下，在“誠信愛”企業準則的指導下，堅持“潛能激發，自主創新”，為成為全球最具競爭力的資訊產業基地而拼搏。　　折疊生活設施　　生活區擁有圖書館、同仁餐廳、超市、速食區、美容美發廳、高爾夫球場、足球場、網球場、羽毛球、乒乓球、籃球場、資訊教室、健身房、松林會館等，設施齊全，為員工提供最加便利的休閑娛樂環境。　　福利制度　　公司擁有健全的企業制度，良好的福利政策，為同仁的發展提供強有力的保障。住宿：公司為同仁提供食宿，生活區環境優美，設施齊全。定期聘請專業講師舉辦健康保健講座，提倡健康的生活理念。　　榮耀金典　　2006年松江重點骨干企業(2006年2月，上海市松江區政府)*2006年全國制造業500強企業排名21，居臺商之冠(2006年8月，國家統計局) 　　2005年中國出口額最大的200家企業排名第二(2006年7月，商務部)*2005年中國進出口額最大的500家企業排名第三(2006年7月，商務部)*2005年上海出口創匯第一名;高營業額第一名(2006年9月，上海外資委、外經委、外資協會)*2005年上海市外商投資雙優企業(2006年9月，上海外資委、外經委、外資協會) 　　2005年納稅總額三等獎(2006年1月，松江工業區、出口加工區管委會) 　　2005年出口創匯優勝獎(2006年1月，松江工業區、出口加工區管委會) 　　2005年上半年度納稅先進企業第六名(2005年8月，松江工業區) 　　2004年度全國十大高出口創匯外資企業(第一名)(2005年11月中國外商投資企業協會) 　　2004年度全國十大高營業額外資企業(第六名)(2005年11月中國外商投資企業協會) 　　2004年度全國外商投資雙優企業(2005年11月中國外商投資企業協會) 　　2004年中國出口額第二名(2005年5月，國家商務部) 　　2004年中國進出口額第三名(2005年5月，國家商務部) 　　2004年全國外商投資雙優企業(2005年6月，上海外經貿委) 　　2004年上海外商投資出口創匯先進企業(2005年6月，上海外經貿委) 　　2004年上海外商投資高營業額先進企業(2005年6月，上海外經貿委) 　　2004年上海市外貿出口百強企業金獎(2005年3月，上海外經貿委) 　　2004年上海外商投資先進技術企業(2004年12月，上海外經貿委)*誠信達標企業(2004年4月，上海松江區企業誠信評選組委會) 　　2003年中國出口額第二名(2004年5月，國家商務部) 　　2003年中國進出口額第三名(2004年5月，國家商務部) 　　2003年上海市外貿出口百強企業金獎(2004年2月21日上海外經貿委) 　　2003年上海市企業(進)出口額第一名(2004年2月21日上海外經貿委) 　　2003年上海外商投資先進技術企業(2004年6月，上海外經貿委) 　　2003年高新技術企業(2003年6月，有效期兩年，上海科學技術委員會) 　　2003年上海外商投資出口創匯先進企業(2004年7月，上海外經貿委) 　　2003年上海外商投資高營業額先進企業(2004年7月，上海外經貿委) 　　2002年中國出口200強企業第27名(2003年6月17日國家商務部) 　　2002年中國進出口500強企業第20名(2003年6月17日國家商務部) 　　2002年全國外商投資“十大”高出口創匯企業第9名(2003年8月，中國外商投資企業協會) 　　2002年全國大型工業企業百強第76名(2003年6月17日國家統計局) 　　2002年電子信息產品出口成績優秀企業(2003年8月15日國家商務部、信息產業部) 　　2002年度上海工業企業500強第9名(上海市統計局2002年度《上海統計排行榜》) 　　2002年度上海市外商投資企業出口創匯第1名(上海市對外經濟貿易委員會、外資委) 　　2002年度上海市外貿出口百強企業金獎(上海市對外經濟貿易委員會、外資委) 　　2002年度上海市外商投資企業高營業額先進企業第4名(上海市對外經濟貿易委員會、外資委) 　　2001年度上海工業企業500強第53名(上海市統計局2001年度《上海統計排行榜》) 　　2001年度上海外商投資出口創匯前20名(上海市外經貿委、外資委)*2001年度上海外貿出口百強企業金獎(上海市外經貿委、外資委) 　　公司文化　　以真、善、美為主軸，公司的幸運物是一只可愛的小海龜，其意義是像海龜一樣，腳踏實地，堅持不懈，走向成功。以5s為主體整理整頓清掃清潔素養公司活動　　公司每年舉行元旦、旺年晚會，五一、十一主題活動以及全體同仁參加的“文化之旅”。另外每月策劃不同主題的活動，展現同仁的各項才能，活躍公司的文化氛圍，如棋牌賽、卡拉OK比賽、演講比賽等。為強健同仁體魄，加強團隊合作，公司舉辦各種形式的體育比賽，如球類聯賽、趣味運動會等。社團活動為了豐富同仁的業余生活，公司在生活區組織了形式多樣、豐富多彩的社團活動。目前已經成立的有舞蹈社、插花社、美術社、武術社、樂器音樂社、電腦社等社團。各個社團擁有完備的活動設施和一流的專業講師，并會不定時舉行各類益于陶冶同仁情操、提高修養、強身健體的課程，如瑜伽、古箏、現代舞、民族舞、吉他、笛子、女子防身術等等。公司內刊企業文化的載體——《真善美》QSMC內刊《真善美》創辦于2003年8月，以宣傳QSMC企業文化，提高同仁素質素養為宗旨，是一本涉及公司文化和同仁工作、生活、學習、情感等方面的文化生活類雜志。《真善美》在廣度上涵蓋整個企業發展的脈絡，加強企業內部的交流;在細節上從信息、知識、智慧、思想的角度出發，反映企業的理念、文化、觀點、人物、故事等，偏重文化與內涵。本刊由編輯課負責編輯與排版，倡導全員參與。創刊至今，《真善美》已成為企業文化的重要載體，已成為同仁的好朋友。QSMC生日賀禮——《QSMC拾穗》《QSMC拾穗》創刊于2004年3月，是展現同仁才智與情感的人文空間，《QSMC拾穗》精選一年來同仁的投稿，精心編輯、排版，每年三月出版發行，作為QSMC周年慶的紀念禮物發放給同仁。智慧的交融、思想的碰撞——《融智e周刊》《融智e周刊》創刊于2004年10月26日，是一份管理勵志類的內部電子刊物，融合先進的管理理念和智慧資源，旨在提高同仁領導力、執行力和創新力，共同塑造、提升QSMC的管理文化。《融智e周刊》由同仁投稿，編輯課編輯、排版、發行。每周一次定期發送至同仁的工作郵箱，它已成為QSMC最快捷、最輕松的一種學習方式。　　人才培訓　　QSMC致力于培養科技、管理、人文三位一體的高素質人才，因此將對同仁的招募培訓作為企業的重心之一。公司人才資源處每年都會奔赴全國多個人才交流中心，以及多所高校，招募優秀人才。董事長黃健堂先生多次親臨招聘一線介紹公司情況，誠懇邀請精英加盟、攜手共進，讓工作豐富美好人生。公司設有專門的培訓發展機構，制定出一系列切實可行的培訓方案為同仁及時充電。培訓包括新進人員培訓、特殊技能培訓、職能專業培訓、管理才能培訓等等，內容從IT技能到管理、財務、人力資源、人際交往、外語，全方位塑造優秀的人才。同時，在線網絡教育資源廣達學院e-Learning系統，提供了豐富多彩的充電課程，供同仁們在線學習。2006年，公司開始推進“精英計劃”，旨在培養一大批有學識、有專長、有氣質的中基層干部，擔當起管理企業的重任。2007年，精英計劃深入推進，這個課堂將培養出更多的人生贏家!

上海最大的電子廠廣達集團