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1，什么是社會平均工資
2，2010年昆明社平工資是多少
3，工傷賠償中的社會平均工資
4，社平工資是什么
5，請問昆明市2012年社會平均工資是多少
6，社會平均工資怎么算的指哪類人群的平均工資
7，2014昆明市社會平均保險工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

1，什么是社會平均工資

工資總額除以人數(shù)，就是平均數(shù)了

什么是社會平均工資

2，2010年昆明社平工資是多少

你好！2010年昆明月社平工資為2252元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為830元，社保繳費基數(shù)為1350元

在沒有社保繳費基數(shù)的情況下，80%就是個百分比，毫無任何意義。只有知道社保繳費基數(shù)，才能算出80%繳費多少。

2010年昆明社平工資是多少

3，工傷賠償中的社會平均工資

有影響。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性就業(yè)補(bǔ)助都是按照上年度平均工資進(jìn)行賠付的，與繳費基數(shù)沒有關(guān)系。繳費基數(shù)只與一次性傷殘補(bǔ)助有關(guān)系

應(yīng)該按照工傷前一年的平均工資來計算。如果還有疑問，你可以搜索我名字中的網(wǎng)站，那里有很多律師提供免費的在線咨詢。

你個人的平均工資低于4293元按4293元補(bǔ)償；高于此數(shù)則按你的平均工資補(bǔ)償

工傷賠償中的社會平均工資

4，社平工資是什么

社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。通常由政府根據(jù)上年度的情況公布。社平工資一定程度上反映了社會發(fā)展程度和人民生活水平，比如全國來講，社平工資最高的地區(qū)為廣州，社平工資和許多社會保險和福利制度相關(guān)，因此知道社平工資能夠更好的理解國家社會保障相關(guān)制度。職工社保額度就是根據(jù)此數(shù)據(jù)每年調(diào)整。

5，請問昆明市2012年社會平均工資是多少

昆明2012年的職工平均工資是2950元，年均工資3.53萬元

全省在崗職工年平均工資為44188元，月平均工資為3682元。 2014年4月30日附件：全省各類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)表一類：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1420元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：12元/小時；昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)和安寧市；二類：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1270元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：11元/小時；昆明市所轄各縣及呈貢區(qū)、東川區(qū)；各州、市政府所在地的市（縣、區(qū)）及玉龍縣；其他設(shè)市城市；三類：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1070元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：10元/小時；其他各縣。

6，社會平均工資怎么算的指哪類人群的平均工資

舉個例子吧，中國銀行某城市的一個中心支行，這樣的話一個支行行長，9名員工，一共10個人吧?，F(xiàn)在開始發(fā)工資了，因為沒有勞務(wù)工人，所以上述人的工資都被國家作為統(tǒng)計指標(biāo)來考核，下面：行長一年工資是11萬，員工9名一共拿到9萬。這樣20人的平均工資是2萬元。這個數(shù)字是所謂的中國銀行（或銀行業(yè)）在某城市的工資水平，即2萬元。結(jié)果就是，拿11萬的領(lǐng)導(dǎo)得到的遠(yuǎn)比2萬要多，拿1萬的員工拿的比2萬也少個多，你說這東西統(tǒng)計出來有什么意思？我后來想了想，唯一的好處就是能有效的掩蓋國企領(lǐng)導(dǎo)的高工資而已!

社平工資一般是靠正在工作中的人繳納社保的基數(shù)來計算的。所以很多低薪者當(dāng)然沒有算在內(nèi)

這個都是不準(zhǔn)確的，只能做個大概的統(tǒng)計，這是吃飽了沒事做的事情，中國GDP就是這樣！

7，2014昆明市社會平均保險工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

4月14日，山東省政府下發(fā)了《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確規(guī)定從今年5月1日起，濟(jì)南市歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)執(zhí)行920元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，濟(jì)南市長清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟(jì)陽縣、商河縣執(zhí)行760元/月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。《通知》指出，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資水平增長等情況，我省經(jīng)研究決定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類：920元、760元、600元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2010年5月1日起執(zhí)行。據(jù)了解，現(xiàn)行的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是從2008年1月1日起開始執(zhí)行的，當(dāng)時濟(jì)南市歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)執(zhí)行760元/月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他5個區(qū)縣執(zhí)行620元/月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，參考了我省就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資以及我省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、失業(yè)率等因素，計算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，然后充分考慮以上因素，進(jìn)行必要修正后得出的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)全省分三檔根據(jù)我省各市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況，此次全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三個檔次，其中執(zhí)行920元標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)包括：濟(jì)南市的歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)和歷城區(qū)；青島市的市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、李滄區(qū)和城陽區(qū)；淄博市的張店區(qū)、臨淄區(qū)和淄川區(qū)；東營市所轄縣(區(qū))；煙臺市的芝罘區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、萊山區(qū)、龍口市、萊州市、蓬萊市和招遠(yuǎn)市；濰坊市的濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、奎文區(qū)、諸城市和壽光市；威海市所轄市(區(qū))。執(zhí)行760元標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)包括：濟(jì)南市的長清區(qū)、章丘市、平陰縣和商河縣；青島市的膠州市、即墨市、平度市、膠南市和萊西市；淄博市的博山區(qū)、周村區(qū)和桓臺縣；棗莊市的市中區(qū)、薛城區(qū)和滕州市；煙臺市的萊陽市、棲霞市、海陽市和長島縣；濰坊市的青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣和昌樂縣；濟(jì)寧市的市中區(qū)、任城區(qū)、兗州市、鄒城市、曲阜市和微山縣；泰安市的泰山區(qū)、新泰市和肥城市；日照市所轄縣(區(qū))；萊蕪市所轄區(qū)；臨沂市的蘭山區(qū)、羅莊區(qū)和河?xùn)|區(qū)；濱州市的濱城區(qū)、博興縣和鄒平縣。執(zhí)行600元標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)包括：淄博市的沂源縣和高青縣；棗莊市的嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)和山亭區(qū)；濟(jì)寧市的魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣和梁山縣；泰安市的岱岳區(qū)、寧陽縣和東平縣；臨沂市的沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣和臨沭縣；濱州市的沾化縣、無棣縣、陽信縣和惠民縣；德州市所轄縣(市、區(qū))；聊城市所轄縣(市、區(qū))；菏澤市所轄縣(區(qū))。省人力資源和社會保障廳審核發(fā)布各市、縣(市、區(qū))小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：調(diào)整后的全省小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類：9.6元/小時、7.8元/小時、6.5元/小時，從2010年5月1日起，與全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一起執(zhí)行。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取月和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，分別適用于全日制和非全日制就業(yè)勞動者。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在月最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，考慮單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，以及非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異后確定。按照我省此次調(diào)整的新標(biāo)準(zhǔn)，濟(jì)南市所屬的歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)執(zhí)行9.6元/小時標(biāo)準(zhǔn)；長清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟(jì)陽縣、商河縣執(zhí)行7.8元/小時標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)適用于山東省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者，依照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)在此最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)，將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資，不得低于當(dāng)?shù)厮鶊?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但這最低工資應(yīng)剔除加班工資(延長工作時間的工資)、津貼(中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼)以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。如有任何單位不按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T進(jìn)行舉報。

云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2013年度全省在崗職工平均工資、企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金和2014年度基本養(yǎng)老保險個人帳戶利息計算辦法的通知》（云人社發(fā)[2014]77號文）公布2013年度全省在崗職工月平均工資為3682元。2014年6月5日昆明市公布了2013年城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為52379元/年，市月平均工資為4365元，云南省2013年全省在崗職工年平均工資為44188元，省月平均工資為3682元。按照最低檔即60%計算，昆明市養(yǎng)老（工傷、生育、失業(yè)）保險繳納基數(shù)2209元，上限11046元。昆明市醫(yī)療保險最低繳納基數(shù)為2619元，最高繳費基數(shù)（2013年度昆明城鎮(zhèn)單位職工平均工資的300%）為13095元。重特病醫(yī)療統(tǒng)籌繳費標(biāo)準(zhǔn)按2013年度昆明城鎮(zhèn)單位職工平均工資的0.6%核定，即單位26.19元/月，個人1元/月。繼公布了個人參考繳納基數(shù)后，單位與個人具體繳納也已出臺，標(biāo)準(zhǔn)如下：昆明市2014年社保企業(yè)與個人繳納最低比例類別繳納比例繳納金額（最低檔即60%）單位個人單位個人養(yǎng)老保險 20.0% 8.0% 441.80 176.72 醫(yī)療保險 6.5% 2.0% 170.24 52.38 失業(yè)保險 2.0% 1.0% 44.18 22.09 生育保險 0.9% - 19.88 - 工傷保險 0.5% - 11.05 - 大病保險 0.6% 1.00元 26.19 1.00 合計 - - 713.34 252.19

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社會平均工資，什么是社會平均工資

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2，2010年昆明社平工資是多少

3，工傷賠償中的社會平均工資

4，社平工資是什么

5，請問昆明市2012年社會平均工資是多少

6，社會平均工資怎么算的指哪類人群的平均工資

7，2014昆明市社會平均保險工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

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社會平均工資，什么是社會平均工資

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1，什么是社會平均工資

2，2010年昆明社平工資是多少

3，工傷賠償中的社會平均工資

4，社平工資是什么

5，請問昆明市2012年社會平均工資是多少

6，社會平均工資怎么算的指哪類人群的平均工資

7，2014昆明市社會平均保險工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

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