生育險報銷需要準備什么材料，報銷生育險需要準備什么材料

來源：整理時間：2022-10-06 06:56:54 編輯：長春本地生活手機版

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1，生育險報銷需要準備什么材料
2，報銷生育險需要準備什么材料
3，生育險報銷需要準備什么材料
4，生育險報銷需要準備什么材料
5，社保生育險報銷需要什么材料

1，生育險報銷需要準備什么材料

辦理生育險報銷需要以下材料：1、當事人的有效身份證、戶口本、居住證、社保卡；2、生育證明、生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等材料；3、嬰兒出生證、職工生育待遇申領表。【法律依據】《社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產假；(二)享受計劃生育手術休假；(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。《社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

生育險報銷需要準備什么材料

2，報銷生育險需要準備什么材料

報銷生育險需準備的材料有：1、計劃生育證明(即準生證)。2、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿。3、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的) 。4、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。法律依據：《社會保險法》第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

報銷生育險需要準備什么材料

3，生育險報銷需要準備什么材料

報銷生育險需要以下材料：1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明；2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明；3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證；4、企業職工生育醫療證申領表；5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；7、企業職工生育保險待遇核準結算表；8、企業職工生育保險外地就醫申請表；9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；10、收款收據。法律依據《社會保險法》第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育險報銷需要準備什么材料

4，生育險報銷需要準備什么材料

生育險報銷需要準備以下材料：1、計劃生育證明；2、新生兒出生醫學證明或戶口簿；3、診斷證明、費用憑據；4、本人身份證。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育津貼發放時間需要視情況而定：1、各參保單位于職工生育醫療費結算后次月起進行網上申報；2、正常繳納生育保險費的職工，每月1-15號申報成功并審核通過的，當月發放生育津貼；3、其余時間網上申報成功并審核通過的，次月發放。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

5，社保生育險報銷需要什么材料

一生育報銷需要準備的材料：1、結婚證、優生優育證、出生醫學證明、男女雙方身份證(原件及復印件)、農村信用合作社存折。企業單位需提供單位證明(休產假期間不開工資證明)；2、門診產前檢查費用收據及處方(須加蓋醫院現金收訖章并核對票據有效期及姓名是否和身份證一樣)、出院診斷書(須加蓋醫院診斷專用章)、住院收據、費用明細清單(需提供原件)；3、新生兒搶救需提供診斷書、收據、費用明細清單、住院病例復印件；4、生育職工特殊情況須轉院時，必須開轉院手續。到醫療保險生育簽字；5、女方無生育保險但男方有生育保險時除了提供上述材料外還需提供男職工單位證明、配偶所居住街道、社區、村委會出具無單位證明；6、取環、上環、人流、藥流及異位妊娠須提供診斷書(須加蓋醫院診斷書專用章)、收據(須加蓋醫院現金收訖章并核對票據有效期及姓名是否和身份證一樣)、企業單位人流及藥流還須提供休息期間單位不支付工資證明(必須參加生育保險滿一年的)。生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。生育保險基本由三部分組成：一是產假；二是生育津貼。指職工婦女因生育后離開工作崗位，不再從事有報酬工作以致收入中斷，及時給予定期的現金補助；三是醫療服務。指由醫院、開業醫生或助產士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產后的醫療照顧，以及必須的住院治療。三、男方生育保險怎么用男方生育保險即只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。據規定，男方生育保險使用只要滿足以下條件即可：1、配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料；是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。2、女職工生育時或男職工配偶生育時，生育保險連續繳費滿6個月，還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規、規章規定生育或實施計劃生育手術。3、連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關系或勞動合同終止的，其職工在勞動關系解除或合同終止后10個月內發生生育的，享受生育保險待遇。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費