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1，退職后還能退休嗎

退職人員達(dá)到退休年齡不再辦理退休手續(xù)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第五條規(guī)定，勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，繳費(fèi)年限滿十年的（繳費(fèi)年限不滿15年的需要補(bǔ)繳至15年），可以退職，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取病殘津貼。退職的人員病殘津貼隨退休人員增加養(yǎng)老金一并調(diào)整，達(dá)到退休年齡時(shí)，不能改辦退休。【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

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2，河北省人社廳最新退休政策

一、2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休退職人員，從2021年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)：（一）退休退職人員每人每月增加49元。（二）退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年每月增加1.32元（不滿一年按一年計(jì)算）；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.02% 每月再增加基本養(yǎng)老金。法律依據(jù)：《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》三、資金渠道調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

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3，退職到退休年齡能否辦理退休手續(xù)

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答國(guó)企退職職工到退休年齡辦理退休手續(xù)流程：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額繳納，到達(dá)法定退休年齡，由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報(bào)退休停繳，打印養(yǎng)老保險(xiǎn)清單。2、企業(yè)勞資人員呈報(bào)所需材料，進(jìn)行退休審批。需呈報(bào)材料1、職工檔案。2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。3、二代身份證原件。4、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表。法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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4，退職生活費(fèi)領(lǐng)取終身嗎

一、退職生活費(fèi)領(lǐng)取終身嗎1、退職生活費(fèi)是領(lǐng)取終身的。退職人員是因?yàn)閭⊥耆珕适趧?dòng)能力，年齡不到病退年齡的人員，實(shí)行的一種退出工作崗位的一種制度，退職之后，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)，即使達(dá)到退休年齡，也不能辦理退休，終身屬于退職人員，因?yàn)殡x開(kāi)崗位的年齡是不能變的，退職之后增長(zhǎng)的年齡也都不計(jì)算。2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第九條工人的退休費(fèi)、退職生活費(fèi)，企業(yè)單位，由企業(yè)行政支付；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位，由退休、退職工人居住地方的縣級(jí)民政部門另列預(yù)算支付。第十一條工人退休、退職后，不要繼續(xù)留在全民所有制單位。他們到城鎮(zhèn)街道、農(nóng)村社隊(duì)后，街道組織和社隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)他們的管理教育，關(guān)心他們的生活，注意發(fā)揮他們的積極作用。街道、社隊(duì)集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報(bào)酬，但連同本人退休費(fèi)或退職生活費(fèi)在內(nèi)，不能超過(guò)本人在職時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資。對(duì)于單身在外地工作的工人，退休、退職后要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區(qū)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予落戶。二、怎么區(qū)別離休和退休1、工資待遇不同。老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。退休僅僅享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金。2、醫(yī)療待遇不同。離休干部還有生活補(bǔ)貼，醫(yī)療待遇上也是實(shí)報(bào)實(shí)銷。退休要想領(lǐng)取養(yǎng)老金、享受醫(yī)療待遇，必須參保繳費(fèi)滿足相應(yīng)的條件，養(yǎng)老保險(xiǎn)要累計(jì)繳滿15年，醫(yī)保要繳滿20年或25年，另外二者在面向的對(duì)象和年齡條件也不相同。

5，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員認(rèn)證方法

退休人員手機(jī)認(rèn)證方法如下：1、使用手機(jī)掃描下面的二維碼下載APP；2、手機(jī)打開(kāi)APP，通過(guò)手機(jī)號(hào)碼來(lái)注冊(cè)賬號(hào)；3、在注冊(cè)成功之后，在APP“首頁(yè)”選擇“現(xiàn)在認(rèn)證”；4、填寫(xiě)認(rèn)證信息；5、獲取參保人的照片模板信息，出現(xiàn)“已查詢到建模信息”，點(diǎn)擊“開(kāi)始認(rèn)證”進(jìn)行認(rèn)證操作；6、開(kāi)始認(rèn)證；7、操作完成。退職人員是指對(duì)那些不符合退休條件，但年老體弱不能堅(jiān)持正常工作，提前退出工作崗位的人員。退職是解決那些不符合退休條件，但年老體弱不能堅(jiān)持正常工作，提出退出工作崗位人員的一種養(yǎng)老制度。退職標(biāo)準(zhǔn)如下：1、身體完全喪失工作能力。由醫(yī)院證明外，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)；2、歲數(shù)未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲；3、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續(xù)工齡不滿10年。辦理退職，須具備以上3項(xiàng)條件，才能由所在單位按管理權(quán)限，報(bào)任免機(jī)關(guān)或勞資部門批準(zhǔn)。有償解除勞動(dòng)合同退休人員是指用人單位對(duì)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)一次性發(fā)給一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，且勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，符合退休條件的人員。事業(yè)工作人員退休年齡是多少（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲綜上所述，關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員認(rèn)證方法，用手機(jī)即可打開(kāi)認(rèn)證，建議參考以上。法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二條事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理