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1，作品買斷是什么意思

作品買斷，就是作者那里一次性購買了該作品的所有版權(quán)、著作權(quán)，以及與該作品關(guān)聯(lián)的所有文化和法律權(quán)益。

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2，買斷是什么意思

指一方出資，一次性地購買另一方的作品、商標(biāo)、專利等的某些權(quán)利，另一方出讓后則放棄上述權(quán)利。買斷是一種市場經(jīng)營行為。一般是指以貨幣形式，購買他人的勞動或勞動產(chǎn)品的，在一定區(qū)域或一定時期的專屬權(quán)、所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)。如：買斷合同、買斷版權(quán)等。舉例說明：買斷合同，就是球員和球隊簽訂了一份幾年的合同，在合同沒有到期的時候球隊或者球員單方面要毀約，”買斷合同”的動作簡單來說就是付違約金而已。違約金的多少是在簽定的合同規(guī)定的，然而如果雙方都有意違反合同，球隊只是支付全部的違約金一部分，從形式上消除了合同。而該球員也算是跳出了合同期的約束，可以進行與其他球隊的交易活動，實現(xiàn)自己的價值，對于該球隊則騰出了球員限制的名額，可以在自由市場繼續(xù)簽約心儀或補充球隊空缺的球員。

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3，QQ靚號買斷什么意思

買斷的意思就是說你一次性把該qq的費用付清了，這個qq號碼就一直屬于你啦，騰訊不會做回首的唄。謝謝請采納。

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4，買斷是什么意思

買斷，是一種市場經(jīng)營行為。一般是指以貨幣形式，購買他人的勞動或勞動產(chǎn)品的，在一定區(qū)域或一定時期的專屬權(quán)、所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)。買斷工齡是改革開放后期，一些國有企業(yè)在改制過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系，把員工推向社會的一種形式。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5，買斷是什么意思

買光，常用于彩票，表示把所有那一階段的彩票全買了

買斷，是一種市場經(jīng)營行為。一般是指以貨幣形式，購買他人的勞動或勞動產(chǎn)品的，在一定區(qū)域或一定時期的專屬權(quán)、所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)的意思。

6，請問什么叫做買斷

　　一、買斷是什么意思　　不管你采用什么模式，大家所采用的模式都是分帳模式。原來我們考慮到誰來營銷，自主營銷還是集成營銷，我們在初期的時候談到單方和多包的運營模式，還有買斷的模式。，會有什么結(jié)果？我們今天來了二百多家企業(yè)我的第一個文件叫做包字進城，就把下崗工人用幾千塊錢買斷十幾二十多請問微軟、沃爾瑪、網(wǎng)易在香港上市，沒有，會有什么結(jié)果？我們今天來了五六百企業(yè)家我的第一個文件叫做包字進城，就把下崗工人用幾千塊錢買斷十幾二十多請問微軟、沃爾瑪、網(wǎng)易在香港上市，沒有，還有買斷的模式。這在初期的時候，　　三、NBA里面什么叫做買斷球員合同是什么意思　　而ODM則要看品牌企業(yè)有沒有買斷該產(chǎn)品的版權(quán)。如果沒有的話，制造商有權(quán)自己其實對于消費者來說，最怕聽到的就是一些似是而非的簡稱，什么OEM、ODM之類，有，總是聽報紙上說什么什么東西的買斷價，好像比平常的標(biāo)價要便宜，請問什么就是說以某個價錢，把所有的貨品統(tǒng)統(tǒng)以相對低價買下來，然后再以比市面低比成本，文化、藝術(shù)文學(xué)小說逐浪什么叫做買斷？會，很小的時候我就知道毛主席偉大不知毛主席名字叫毛澤東，請問毛澤東什么時候被人們叫做毛主席？我想，你。

7，買斷是什麼意思

每個球隊都有自己的薪水上限，為了節(jié)約資金，把對球隊貢獻小，薪水高的球員裁掉．省下工資，或給其部分工資，買斷他的工資合同讓他走人．．．記得和姚明一起選進NBA的榜眼嗎?威廉姆斯,選到了公牛,但是第一個賽季,他開飛車,撞了,報銷了好幾個賽季,公牛就買斷他其后幾年所有的合同(就是付偽約金),一次性付給他700萬美圓,買斷他2000萬美圓的合同,就是以后不用再給錢了

買斷就是單純由球隊與球員解除合同，并支付被解除合同球員一定金錢的行為

就是解雇的意思...但是要把剩余工資付清

8，買斷是什么意思

法律分析：買斷，是一種市場經(jīng)營行為。一般是指以貨幣形式，購買他人的勞動或勞動產(chǎn)品的，在一定區(qū)域或一定時期的專屬權(quán)、所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)。買斷工齡是改革開放后期，一些國有企業(yè)在改制過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系，把員工推向社會的一種形式。這種行為其實是不合理的。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9，小說買斷什么意思

你的版權(quán)全歸他了，將來出版改編影視劇你沒錢拿的

這里買斷指的是小說的出版、銷售、使用、處理等所有權(quán)益。小說被買斷后就和作者沒什么關(guān)系了。一般成名的作者都不會賣斷自己的作品，缺錢的話可以，畢竟一次性買斷不是一筆小數(shù)目。

買斷是相對于普通vip收費小說來說的，一般是指按千字付給固定稿費，多是千字幾十塊錢，至于買斷后的出版影視游戲改編之類的權(quán)利，要看合同里具體有沒有約定，如果有約定那就是包括那些權(quán)利，無約定就不包括，你要看清合同條款。還有是買斷所有字數(shù)還是vip章節(jié)字數(shù)的情況，這兩種情況都有的，也得看這家網(wǎng)站的合同里怎么規(guī)定，你可以具體跟負責(zé)人來談。

10，什么叫買斷

買斷一般是指以貨幣形式，購買他人的勞動或勞動產(chǎn)品的，在一定區(qū)域或一定時期的專屬權(quán)、所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)。“買斷合同”就是球員和球隊簽定了一份幾年的合同，在合同沒有到期的時候球隊或者球員單方面要毀約，”買斷合同”的動作簡單來說就是付違約金而已．違約金的多少是在簽定的合同規(guī)定的。然而如果雙方都有意違反合同，球隊只是支付全部的違約金一部分，從形式上消除了合同．而該球員也算是跳出了合同期的約束，可以進行與其他球隊的交易活動，實現(xiàn)自己的價值，對于該球隊則騰出了球員限制的名額，可以在自由市場繼續(xù)簽約心儀或補充球隊空缺的球員。買斷的實質(zhì)："買斷式經(jīng)營"也叫“買斷經(jīng)營權(quán)”，是經(jīng)銷商通過同制造商協(xié)商簽訂買斷經(jīng)營合同，由經(jīng)銷商用現(xiàn)款現(xiàn)貨或期款現(xiàn)貨的交易方式向制造商一次性買斷所有商品或一種產(chǎn)品，在某地區(qū)市場某個時間段的獨家經(jīng)營權(quán)的經(jīng)驗行為。買斷經(jīng)營是包括專賣商、批發(fā)商在內(nèi)的商家追求利益最大化的新的經(jīng)營模式。其實質(zhì)是商家通過買斷的形式，以較高的商業(yè)風(fēng)險換取某一制造商的某種商品一定時期的獨家經(jīng)銷權(quán)，獨占市場，行使獨家定價權(quán)，從而獲得高額利潤一種營銷方式。當(dāng)然，由于買斷經(jīng)營介于多家經(jīng)營和壟斷經(jīng)營之間，這種行為也有一定風(fēng)險性。不過買斷經(jīng)營是商家避免惡性競爭，拓展利潤空間的一個值得嘗試的有效手段。以上內(nèi)容參考：百度百科—買斷

11，什么叫買斷

買斷，是一種市場經(jīng)營行為。一般是指以貨幣形式，購買他人的勞動或勞動產(chǎn)品的，在一定區(qū)域或一定時期的專屬權(quán)、所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)簡介“買斷合同”就是球員和球隊簽定了一份幾年的合同，在合同沒有到期的時候球隊或者球員單方面要毀約，”買斷合同”的動作簡單來說就是付違約金而已．違約金的多少是在簽定的合同規(guī)定的．然而如果雙方都有意違反合同，球隊只是支付全部的違約金一部分，從形式上消除了合同．而該球員也算是跳出了合同期的約束，可以進行與其他球隊的交易活動，實現(xiàn)自己的價值，對于該球隊則騰出了球員限制的名額，可以在自由市場繼續(xù)簽約心儀或補充球隊空缺的球員。容易出現(xiàn)的問題1．球隊覺得球員高薪低能，或者說覺得這個球員的水平與其所領(lǐng)的薪水不成正比，同時別的球隊也不能接受這個合同（也就是說這個球員交易不掉．）這個時候可能會買斷合同．2．球員因為長期的傷病，導(dǎo)致其不能繼續(xù)打球，這樣的情況使得球隊能夠有更多的薪金空間和別的球員簽約．3．球員提前退役。

買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系，把員工推向社會的一種形式。

12，什么是買斷工齡

買斷工齡，通俗地講，就是企業(yè)讓那些幾乎干了一輩子的員工拿點遣散費走人。買斷工齡現(xiàn)象主要出現(xiàn)在國有和集體企業(yè)。買斷工齡前面是個買字，即員工將連續(xù)工齡一次性賣給企業(yè)，企業(yè)以年工齡計價，不論男女老少，一次性支付連續(xù)工齡的費用，解除雙方勞動關(guān)系，勞資雙方自此再無干系。由于其他企業(yè)建立時間較短，與員工一般簽訂的是短期勞動合同，合同期一到，只要一方無續(xù)簽之意，勞動關(guān)系就自然結(jié)束，企業(yè)一般不會也不可能支付工齡的買斷費用。買斷工齡一詞在國家規(guī)范的文件中從來未出現(xiàn)過，買斷工齡的說法既不規(guī)范也是不準確的。所謂買斷工齡的做法，充其量是一種企業(yè)支付高額經(jīng)濟補償，協(xié)商解除勞動合同的行為。職工與企業(yè)解除了合同，結(jié)束勞動關(guān)系，只是與原企業(yè)作了了斷，它對職工未來就業(yè)不產(chǎn)生絲毫影響。職工離開了原來企業(yè)后有兩種可能，一是進入失業(yè)狀態(tài)，停止繳納國家規(guī)定的各種社保繳費，但原工齡仍然保留；二是被新單位錄用，進了新單位，該職工的工齡同樣保留，國家規(guī)定的各種社保繳費由新單位承擔(dān)，一分都不能少。無論失業(yè)還是新企業(yè)工作到退休，均按連續(xù)工齡和社保年限享受國家規(guī)定的退休待遇。因此，職工的工齡是根本買不斷的。至于買斷工齡的價格，完全由企業(yè)根據(jù)自身的承受能力決定，國家并無限定。買斷工齡的做法，從積極意義上看，只能理解為企業(yè)減員增效。企業(yè)在體制改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，要提高核心競爭力，將非核心的工種、部門剝離出去，開拓新的產(chǎn)業(yè)；將過多的冗員分流出去，從事企業(yè)外協(xié)服務(wù)或第三產(chǎn)業(yè)，是無可厚非的事情，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢。但是，已經(jīng)買斷工齡和正在買斷工齡的企業(yè)有幾個是屬于此類？當(dāng)然，也有些買斷工齡的企業(yè)的確很困難，虧損一年比一年多。負有連帶責(zé)任的婆婆覺得長痛不如短痛，只好出錢買斷工齡，關(guān)閉企業(yè)，把職工推向社會。被買斷工齡、自謀出路的職工，不少年齡偏大，文化偏低，缺少現(xiàn)代科技知識和技能，回到社會工作也很難安排，社會的壓力很大。即使能安排也只是一些臨時性的社區(qū)服務(wù)工作，收入低而且就在家門口，對于長期在工作的職工來說，心理實難邁出這道坎。企業(yè)買斷職工工齡，把職工推向社會弊多利少。直接的影響是一次性付出巨額資金，造成企業(yè)經(jīng)濟困難和國有資產(chǎn)大量流失。大量的歷史舊帳、利益分割、錯綜復(fù)雜的矛盾和思想問題，牽扯了企業(yè)的人力和精力，影響了正常工作。深層次的影響，是離間了廣大職工與黨的深厚感情和血肉聯(lián)系；職工再就業(yè)和社會接納、安排的難度加大，給社會增加了不穩(wěn)定的因素。如果確系虧損嚴重，沒有生路的企業(yè)，應(yīng)按法律規(guī)定程序和有關(guān)政策予以破產(chǎn)。企業(yè)破產(chǎn)有許多事情要做，最重要的是做好職工的下崗、轉(zhuǎn)崗、分流和安置工作。對于解除勞動關(guān)系的職工，要在勞資雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)的承受能力給職工適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償，讓職工心平氣和，心悅誠服地接受現(xiàn)實。而不應(yīng)把解除勞動關(guān)系的職工看成是潑出去的水，推向社會了事。

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。　　“買斷工齡”現(xiàn)象主要出現(xiàn)在國有和集體企業(yè)。“買斷工齡”前面是個“買”字，即員工將連續(xù)工齡一次性賣給企業(yè)，企業(yè)以年工齡計價，不論男女老少，一次性支付連續(xù)工齡的費用，解除雙方勞動關(guān)系，勞資雙方自此再無干系。由于其他企業(yè)建立時間較短，與員工一般簽訂的是短期勞動合同，合同期一到，只要一方無續(xù)簽之意，勞動關(guān)系就自然結(jié)束，企業(yè)一般不會也不可能支付工齡的買斷費用。　　“買斷工齡”一詞在國家規(guī)范的文件中從來未出現(xiàn)過，“買斷工齡”的說法既不規(guī)范也是不準確的。所謂“買斷工齡”的做法，充其量是一種企業(yè)支付高額經(jīng)濟補償，協(xié)商解除勞動合同的行為。職工與企業(yè)解除了合同，結(jié)束勞動關(guān)系，只是與原企業(yè)作了了斷，它對職工未來就業(yè)不產(chǎn)生絲毫影響。職工離開了原來企業(yè)后有兩種可能，一是進入失業(yè)狀態(tài)，停止繳納國家規(guī)定的各種社保繳費，但原工齡仍然保留;二是被新單位錄用，進了新單位，該職工的工齡同樣保留，國家規(guī)定的各種社保繳費由新單位承擔(dān)，一分都不能少。無論失業(yè)還是新企業(yè)工作到退休，均按連續(xù)工齡和社保年限享受國家規(guī)定的退休待遇。因此，職工的工齡是根本買不斷的。至于“買斷工齡”的價格，完全由企業(yè)根據(jù)自身的承受能力決定，國家并無限定。　　“買斷工齡”的做法，從積極意義上看，只能理解為企業(yè)減員增效。企業(yè)在體制改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，要提高核心競爭力，將非核心的工種、部門剝離出去，開拓新的產(chǎn)業(yè);將過多的冗員分流出去，從事企業(yè)外協(xié)服務(wù)或第三產(chǎn)業(yè)，是無可厚非的事情，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢。但是，已經(jīng)“買斷工齡”和正在“買斷工齡”的企業(yè)有幾個是屬于此類?當(dāng)然，也有些“買斷工齡”的企業(yè)的確很困難，虧損一年比一年多。負有連帶責(zé)任的“婆婆”覺得長痛不如短痛，只好出錢“買斷工齡”，關(guān)閉企業(yè)，把職工推向社會。