一、同級別的屬地公務員和煙草局職工在職工資情況。煙草局還有未休假補助、出差補助，一年下來，也有1萬多，雖然煙草局實行政企合一，但人員的行政級別依然存在，可知，相同級別在職工資，煙草局比屬地公務員全年工資待遇高出40%，二、同級別的屬地公務員和煙草局職工退休待遇情況。
這個還真不好說，因為雖然養老金整體調整比例為5%，但具體到每個人會調整多少，涉及到幾個方面的問題，不能一概而論的！首先，個人養老金，一般由兩部分組成，但每年養老金的調整、只針對其中一部分而已要知道，職工退休之后，所領取的養老金，是由“基本養老金＋個人賬戶養老金”構成。其計算公式如下圖，舉個例子來說，每月2078元養老金，1500元屬于基本養老金，剩下來的578元是個人賬戶養老金。
而每年養老金上調，只調整基本養老金，與個人賬戶養老金多少，并沒有任何關聯，其次，具體上調多少，與多個因素有關1、定額調整金額，每個省并不一樣。江蘇2020年定額上調34元，廣東為60元，2、“雙掛鉤”調整（以廣東來舉例）：與累計繳費年限掛鉤，每滿1年基本養老金增加1元，最少按15元發放。與基本養老金水平掛鉤，按2019年12月基本養老為基準，每月增加2.2%，
3、特殊人群、享受傾斜政策。對高齡退休人員分為六檔，分別是滿70、75、80、85、90、100周歲老人，每月分別可額外增加60元、110元、170元、220元、350元、600元，另外，廣東省高齡退休傾斜政策，所增加的養老金，采取單列一次性發放（按年），這與其他省份有著很大的區別。具體能上調多少我們以題主的情況來說（繳費20年、2019年基本養老金1500元、年滿65周歲），佛山屬于廣東省，其養老金調整政策按廣東省來執行，
2、在煙草專賣局工作一輩子，退休工資能達到多少？有公務員高嗎？
論工資福利，煙草專賣局絕對是個好單位。無論在職的工資，還是退休的工資，都比屬地公務員高一大截，至少30%以上，一、同級別的屬地公務員和煙草局職工在職工資情況。雖然煙草局實行政企合一，但人員的行政級別依然存在，以我們中部市直為例，同為正科級，工齡18年。①市直公務員，每月打卡5100元，雙邊公積金2400元，年終績效考核獎1.8萬，所有項目加起來，全年10.8萬。
②市煙草局，每月打卡6700元，雙邊公積金3500元，年終績效考核獎3.3萬，所有項目加起來，全年15.5萬。煙草局還有未休假補助、出差補助，一年下來，也有1萬多，可知，相同級別在職工資，煙草局比屬地公務員全年工資待遇高出40%。二、同級別的屬地公務員和煙草局職工退休待遇情況，雖還是以我們中部市直為例，2020年退休，同為正科級，工齡38年。
①市直退休公務員，基礎養老金4900元，職業年金380元，退休金共5280元。②市煙草局退休職工，基礎養老金6400元，職業年金520元，退休金共6920元，可知，相同級別退休待遇，煙草局比屬地公務員高出30%，煙草局在屬地絕對是工資待遇的一流單位，不僅辦公硬件條件好，伙食保障也好。我們市的煙草局就在我們市直單位隔壁，人家大樓18層樓，每層樓有30個辦公室，內設各種活動室，應有盡有，一應俱全。
