亚洲第一偷拍,久久久久久久久久久久久久久久久久久久 ,怡红院av一区二区三区

本文目錄一覽

1，放射工作人員休假
2，放射工作人員職業健康管理辦法
3，放射工作人員職業健康管理辦法中24周保健休假定義
4，放射工作人員如何保障自身的健康權益
5，從事放射性設備工作人員是否有權享有補貼提前退休政策

1，放射工作人員休假

單位應該依法執行反射功能工作人員假期安排。你的狀況屬于超額勞動，單位應該對你進行加班補償，或者給予你應該享受的假期你可以向當地相關部門申請調解不過你最好不要當出頭鳥，最好集體向單位說明此時的法律依據或者寫倡議信。切忌不要和單位過不去

放射工作人員休假

2，放射工作人員職業健康管理辦法

第一章　總則第一條　為了保障放射工作人員的職業健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》（以下簡稱《職業病防治法》）和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》，制定本辦法。第二條　中華人民共和國境內的放射工作單位及其放射工作人員，應當遵守本辦法?！　”巨k法所稱放射工作單位，是指開展下列活動的企業、事業單位和個體經濟組織：　　（一）放射性同位素（非密封放射性物質和放射源）的生產、使用、運輸、貯存和廢棄處理；　　（二）射線裝置的生產、使用和維修；　?。ㄈ┖巳剂涎h中的鈾礦開采、鈾礦水冶、鈾的濃縮和轉化、燃料制造、反應堆運行、燃料后處理和核燃料循環中的研究活動；　?。ㄋ模┓派湫酝凰亍⑸渚€裝置和放射工作場所的輻射監測；　?。ㄎ澹┬l生部規定的與電離輻射有關的其他活動?！　”巨k法所稱放射工作人員，是指在放射工作單位從事放射職業活動中受到電離輻射照射的人員。第三條　衛生部主管全國放射工作人員職業健康的監督管理工作?！　】h級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內放射工作人員職業健康的監督管理。第四條　放射工作單位應當采取有效措施，使本單位放射工作人員職業健康的管理符合本辦法和有關標準及規范的要求。第二章　從業條件與培訓第五條　放射工作人員應當具備下列基本條件：　?。ㄒ唬┠隄M18周歲；　?。ǘ┙浡殬I健康檢查，符合放射工作人員的職業健康要求；　?。ㄈ┓派浞雷o和有關法律知識培訓考核合格；　?。ㄋ模┳袷胤派浞雷o法規和規章制度，接受職業健康監護和個人劑量監測管理；　　（五）持有《放射工作人員證》。第六條　放射工作人員上崗前，放射工作單位負責向所在地縣級以上地方人民政府衛生行政部門為其申請辦理《放射工作人員證》?！　￠_展放射診療工作的醫療機構，向為其發放《放射診療許可證》的衛生行政部門申請辦理《放射工作人員證》?！　￠_展本辦法第二條第二款第（三）項所列活動以及非醫用加速器運行、輻照加工、射線探傷和油田測井等活動的放射工作單位，向所在地省級衛生行政部門申請辦理《放射工作人員證》。　　其他放射工作單位辦理《放射工作人員證》的規定，由所在地省級衛生行政部門結合本地區實際情況確定?！　　斗派涔ぷ魅藛T證》的格式由衛生部統一制定。第七條　放射工作人員上崗前應當接受放射防護和有關法律知識培訓，考核合格方可參加相應的工作。培訓時間不少于4天。第八條　放射工作單位應當定期組織本單位的放射工作人員接受放射防護和有關法律知識培訓。放射工作人員兩次培訓的時間間隔不超過2年，每次培訓時間不少于2天。第九條　放射工作單位應當建立并按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案應當包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。第十條　放射防護及有關法律知識培訓應當由符合省級衛生行政部門規定條件的單位承擔，培訓單位可會同放射工作單位共同制定培訓計劃，并按照培訓計劃和有關規范或標準實施和考核。　　放射工作單位應當將每次培訓的情況及時記錄在《放射工作人員證》中。第三章　個人劑量監測管理第十一條　放射工作單位應當按照本辦法和國家有關標準、規范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個人劑量監測，并遵守下列規定：　?。ㄒ唬┩庹丈鋫€人劑量監測周期一般為30天，最長不應超過90天；內照射個人劑量監測周期按照有關標準執行；　　（二）建立并終生保存個人劑量監測檔案；　?。ㄈ┰试S放射工作人員查閱、復印本人的個人劑量監測檔案。第十二條　個人劑量監測檔案應當包括：　?。ㄒ唬┏Ｒ幈O測的方法和結果等相關資料；　　（二）應急或者事故中受到照射的劑量和調查報告等相關資料?！　》派涔ぷ鲉挝粦攲€人劑量監測結果及時記錄在《放射工作人員證》中。第十三條　放射工作人員進入放射工作場所，應當遵守下列規定：　　（一）正確佩戴個人劑量計；　　（二）操作結束離開非密封放射性物質工作場所時，按要求進行個人體表、衣物及防護用品的放射性表面污染監測，發現污染要及時處理，做好記錄并存檔；　?。ㄈ┻M入輻照裝置、工業探傷、放射治療等強輻射工作場所時，除佩戴常規個人劑量計外，還應當攜帶報警式劑量計。

放射工作人員職業健康管理辦法

3，放射工作人員職業健康管理辦法中24周保健休假定義

這個主要看單位和你從事的工作量了啊。還有就帶薪休息的。以工作來計算的，比如你連續上班一周，然后休息3天或者多少天。

你好！放射假小單位休不出來的，就幾顆人，一個都不能少，，其他大單位一般都是半年修15天（包含雙休日的），個別單位可以拆開一天天休，看你們科室的慣例是什么了，工資獎金全照發，這點不用擔心打字不易，采納哦！

放射工作人員職業健康管理辦法中24周保健休假定義

4，放射工作人員如何保障自身的健康權益

從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作，企業要提供相應勞保措施，在退休，薪資補助上都有特殊照顧。你首先要熟悉特殊工種的相關法律，然后和公司談要給你提供什么保障。然后你可以選擇離職或者勞動仲裁。

第二十六條放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業性內照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應當避免接受職業性內照射。　　第二十七條放射工作單位應當為放射工作人員建立并終生保存職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容：　　(一)職業史、既往病史和職業照射接觸史;　　(二)歷次職業健康檢查結果及評價處理意見;　　(三)職業性放射性疾病診療、醫學隨訪觀察等健康資料?！　〉诙藯l 放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。放射工作單位應當如實、無償提供?！　〉诙艞l 放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用，由其所在單位承擔?！　〉谌畻l 職業性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關標準執行。　　第三十一條放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行?！　〉谌l 在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養。　　第五章監督檢查　　第三十三條縣級以上地方人民政府衛生行政部門應當定期對本行政區域內放射工作單位的放射工作人員職業健康管理進行監督檢查。檢查內容包括：　　(一)有關法規和標準執行情況;　　(二)放射防護措施落實情況;　　(三)人員培訓、職業健康檢查、個人劑量監測及其檔案管理情況;　　(四)《放射工作人員證》持證及相關信息記錄情況;　　(五)放射工作人員其他職業健康權益保障情況?！　〉谌臈l 衛生行政執法人員依法進行監督檢查時，應當出示證件。被檢查的單位應當予以配合，如實反映情況，提供必要的資料，不得拒絕、阻礙、隱瞞?！　〉谌鍡l 衛生行政執法人員依法檢查時，應當保守被檢查單位的技術秘密和業務秘密?！　〉谌鶙l 衛生行政部門接到對違反本辦法行為的舉報后應當及時核實、處理?！　〉诹?法律責任　　第三十七條放射工作單位違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業病防治法》第六十三條處罰：　　(一)未按照規定組織放射工作人員培訓的;　　(二)未建立個人劑量監測檔案的;　　(三)拒絕放射工作人員查閱、復印其個人劑量監測檔案和職業健康監護檔案的。

5，從事放射性設備工作人員是否有權享有補貼提前退休政策

有說得連續工作８年，有說連續工作１０年?？梢蕴崆埃的晖诵荨Ｗ⒁猓罕仨氂忻磕甑穆殬I病體檢表，有說必須不能間隔斷續，有說可以斷續，累計體檢夠年數就行。具體我還在求證轉貼（愛問：冬寶愛吳又月）：關于放射工作人員健康管理若干問題的答復自1997年8月15日《健康報》刊登《放射工作人員健康管理規定》（以下簡稱《規定》）后，我部陸續收到全國各地放射工作人員的來信，詢問有關放射工作人員工齡計算、退休年齡、保健津貼、保健休假等問題?，F就主要問題統一答復如下：一、《健康報》登載的《規定》系衛生部1997年6月5日發布的第52號部令，全國各有關放射工作單位和放射工作人員應于1997年9月1日起遵照執行。二、《規定》第33條中規定，放射工作人員保健津貼的標準即可按國家的規定執行，也可按地方的規定執行。目前，國家統一規定的標準仍然是1979年衛生部、財政部、國家勞動總局聯合頒發的《醫療衛生津貼試行辦法》（（79）衛政字第1780號、（79）財事字第399號、（79）勞總薪字第185號）中的標準，沒做出新的統一規定。三、《規定》第34條，有關放射工作人員健康休假的長短，由各放射工作單位根據第34條所規定的原則決定。四、《規定》第35條中規定，放射工作人員的工齡計算，按國家有規定執行。這里提到的國家有關規定主要是： 1、1953年頒發的《中華人民共和國勞動保險條例》中關于工齡計算的規定，只限于退職養老計算工齡時，按折算的工齡享受相應養老待遇。 2、根據1956年勞動部（65）中勞薪字第248號文規定（該文現在仍然有效），把從事x射線工作列為有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計算為一年零六個月的工齡。 3、1978年6月2日，國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）中第一條第（二）項規定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人，列為符合退休條件。1978年7月11日，國家勞動總局《關于貫徹執行[國務院關于工人退休、退職的暫行辦法]的若干具體問題的處理意見（草案）》中補充規定，對從事其他有害身體健康的工人，無論是現在或以前曾經從事這類工作，都需具備從事該工作累計滿8年，才可按《暫行辦法》第一條第（二）項辦理。上述年限是指實際工作年限。以上文件規定了從事放射工作的人員在退休退職、計算工齡時，按從事此中工作每1年可以計算為1年零6個月的工齡，并按折算的工齡享受國家規定的相應養老待遇（主要指退休金）；另外，從事放射工作的人員還可按國發（1978）104號文件的規定提前退休?；卮穑?006-12-23 22:48 1998年3月3日《健康報》第二版關于放射工作人員健康管理若干問題的答復自1997年8月15日《健康報》刊登《放射工作人員健康管理規定》（以下簡稱《規定》）后，我部陸續收到全國各地放射工作人員的來信，詢問有關放射工作人員工齡計算、退休年齡、保健津貼、保健休假等問題?，F就主要問題統一答復如下：一、《健康報》登載的《規定》系衛生部1997年6月5日發布的第52號部令，全國各有關放射工作單位和放射工作人員應于1997年9月1日起遵照執行。二、《規定》第33條中規定，放射工作人員保健津貼的標準即可按國家的規定執行，也可按地方的規定執行。目前，國家統一規定的標準仍然是1979年衛生部、財政部、國家勞動總局聯合頒發的《醫療衛生津貼試行辦法》（（79）衛政字第1780號、（79）財事字第399號、（79）勞總薪字第185號）中的標準，沒做出新的統一規定。三、《規定》第34條，有關放射工作人員健康休假的長短，由各放射工作單位根據第34條所規定的原則決定。四、《規定》第35條中規定，放射工作人員的工齡計算，按國家有規定執行。這里提到的國家有關規定主要是：1、1953年頒發的《中華人民共和國勞動保險條例》中關于工齡計算的規定，只限于退職養老計算工齡時，按折算的工齡享受相應養老待遇。2、根據1956年勞動部（65）中勞薪字第248號文規定（該文現在仍然有效），把從事x射線工作列為有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計算為一年零六個月的工齡。3、1978年6月2日，國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）中第一條第（二）項規定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人，列為符合退休條件。1978年7月11日，國家勞動總局《關于貫徹執行[國務院關于工人退休、退職的暫行辦法]的若干具體問題的處理意見（草案）》中補充規定，對從事其他有害身體健康的工人，無論是現在或以前曾經從事這類工作，都需具備從事該工作累計滿8年，才可按《暫行辦法》第一條第（二）項辦理。上述年限是指實際工作年限。[color=#dc143c]以上文件規定了從事放射工作的人員在退休退職、計算工齡時，按從事此中工作每1年可以計算為1年零6個月的工齡，并按折算的工齡享受國家規定的相應養老待遇（主要指退休金）；另外，從事放射工作的人員還可按國發（1978）104號文件的規定提前退休。[/color]衛生部人事司衛生監督司

按規定享受保健補貼，也享受提前退休待遇。