分享廣州三甲醫院護士待遇（本人廣州男護士）說到待遇，當然包括到手的現金和沒到手賬面。合同制護士在醫院的地位應該是最低的，對很多女生來護士是一份適合女性的穩定工作，比較有保障，尤其是在公立醫院待遇福利還不錯，同時作為白衣天使的護士是有一份責任感和奉獻精神的，有一份價值追求在，且護士的學歷和招聘要求不是很高，相當護士的人還是比較多的。

1、護士待遇怎么樣？

分享廣州三甲醫院護士待遇（本人廣州男護士）說到待遇，當然包括到手的現金和沒到手賬面。到手的的包括基本工資、餐費補貼（有些醫院是免費午餐就不會發）、夜班費（當然是上夜班的年輕護士才有）、績效（俗稱獎金）、年終績效（年終獎），沒到手的，就是五險一金啦。下面一一說說：基本工資：編制與合同差個兩三千是很普遍的，編制5000左右，職稱高工資越高，合同2000左右，無論啥年資都一樣！餐費補貼：300-500，

夜班費：p班（上半夜）50-100/個，n班（下半夜）100-200/個，看你上多少了。績效：看科室！內科稍微少點，外科會多點，手術室、ICU相對更多，可能有些變態科室治療特別多，績效也會多！績效還會按職稱發放，越高越多！總體：4000-15000不等（很不均衡），年終獎：有些醫院分兩次發，有些一次發，總的錢大概20000左右。

當然還有節假日補貼，加班費沒算進來，另外一個重點還要扣稅！扣的是月收入的稅，一般在基本工資中直接扣除，所以發基本工資是往往是只剩幾百塊！以我為例子（ICU）：餐補：300，夜班費每個月多差不多800-1000，績效：8000-10000，年終20000左右，基本工資扣完就還剩500。就是說每月大概10000-11000左右，加年終獎，一年就150000左右！，

2、護士在各地待遇如何？

對很多女生來說，護士是一份適合女性的穩定工作，比較有保障，尤其是在公立醫院待遇福利還不錯，同時作為白衣天使的護士是有一份責任感和奉獻精神的，有一份價值追求在，且護士的學歷和招聘要求不是很高，相當護士的人還是比較多的。不過由于醫院等級和地區、編制的差異，護士這個行業的工資差異很大，網上很多人抱怨護士工資低的可憐，工作又累又苦，事實真的如此如此嗎，我們來看看網友們的回答，

網友A：說說我同學的吧，縣級二甲醫院急診科護士，基本工資大概2000，一個月出診費加晚夜班費加晚夜班補助大概一千五以上然后再加上一個月一千幾的績效四五千了。網友B：三甲，上班7年，工資 獎金接近1萬，年終獎3萬左右，我們工作量是一般醫院的幾倍，網友C：三線小城，三甲醫院，基本工資1550，加上績效工資一共4000多一點，基本都是4000—5000，但真的好累。

3、在縣人民醫院當一名合同護士好，還是鎮衛生院當一名在編護士好？

你說的這樣兩種情況都遇到過好幾個，而且深入交流的也有，論幸福感，衛生院在編護士好多了！我們分幾個方面大致討論一下！首先要談的就是收入了，我舉一個真實例子:三乙級別醫院，合同制護士，我認識的有骨科，手術室，產科，門診，ICU，平均大概是一萬光景，ICU最忙，但是工資最高，這個是全部工資，再加上年終獎在四萬左右，公積金400，對，你沒聽錯，400塊！平時還有一點福利忽略不計，大致收入可以估算，在16w左右，但是整天很忙，下班了還有各種培訓！考試，一輪夜班倒下來臉色蠟黃！合同制護士在醫院的地位應該是最低的！活也是最累的！然后說的最多的一句話就是沒有歸屬感，

衛生院的護士收入大致在六千多！偏遠一點的地方還有一個月幾百塊錢的補助，年終獎大致三萬多有的！公積金在兩千五左右！收入大致在14w左右，還有體檢補貼，簽約服務補貼。他們最忙的時候大致分兩部分，一個是體檢，那一個月會很忙！起早摸黑，還有一個是簽約家庭醫生會往鎮里村里跑！但是平時就不忙了！有的甚至不用上夜班！因為沒有住院病人。