深圳高溫補貼文件，深圳市規定的高溫補貼是每個月多少錢

來源：整理時間：2023-08-21 05:35:31 編輯：深圳生活手機版

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1，深圳市規定的高溫補貼是每個月多少錢
2，深圳高溫補貼標準是什么
3，深圳高溫費
4，公司在深圳發高溫補貼超過廣東省的標準即150元人月了
5，深圳高溫補貼

1，深圳市規定的高溫補貼是每個月多少錢

300

深圳市勞動保障部門提醒，室外作業和高溫作業人員高溫補貼每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元，企業如不執行高溫津貼辦法，員工可向勞動保障部門舉報。

深圳市規定的高溫補貼是每個月多少錢

2，深圳高溫補貼標準是什么

深圳高溫補貼發發放標準： 1、根據規定，廣東高溫津貼標準為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導致不能正常出勤的，可按天數折算高溫津貼，每人每天6.9元。 2、高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

深圳高溫補貼標準是什么

3，深圳高溫費

高溫補貼辦法規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月和10月共5個月內發放，費用在企業成本費列支。每年6~10月期間，用人單位除發放高溫津貼外，還應視高溫天氣情況向職工免費供應符合衛生標準的清涼飲料。按照《關于公布廣東省高溫津貼標準的通知》為在崗職工發放夏季高溫津貼，深圳高溫津貼范圍由此進一步擴大，發放時間從原來的7至9月擴大為6至10月，不管氣溫如何，員工都可在6至10月享受每月至少100元的高溫津貼。滿意請采納!

深圳高溫費

4，公司在深圳發高溫補貼超過廣東省的標準即150元人月了

發現金時：借：應付職工薪酬——福利費貸：現金/銀行存款發實物時：借：應付職工薪酬——非貨幣性福利費貸：庫存商品（發放企業自制的商品）/銀行存款（外購商品）根據新會計準則，高溫費也要計入應付職工薪酬范圍之內的。注：其發放的限額可由省級稅務機關根據當地實際情況確定，超出部分應調整企業應納稅所得。

你好，一、個人申請補貼條件 1、在深就業并與企業簽訂6個月以上的勞動合同； 2、按規定繳交深圳市社會保險費； 3、從業人員通過職業技能等級培訓、專項職業能力培訓、特種作業培訓、崗位技能提升培訓和職業技能競賽，且取得市政府行政主管部門核發的職業資格證書、專項職業能力證書、特種作業操作證（不含復審換證）。通過參加企業技能人才評價、政府公益性培訓和政府協議項目培訓取得職業資格證書或專項職業能力證書的個人不予補貼。

5，深圳高溫補貼

高溫補貼規定：從6月至10月期間，室外作業和高溫作業人員每人每月可獲得150元補貼，而非高溫工作人員的補貼則為100元。根據現行辦法的規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度減低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼，標準為室外作業和高溫作業人員每人每月150元。同時，對于其他非高溫作業的人員，也可享每人每月100元高溫津貼；高溫津貼發放的時間也從員工的3個月延長至5個月，在每年的6月至10月發放，在企業成本費列支。沒領到補貼怎么辦呢？相關規定只提到：“勞動者可以向勞動監察部門舉報投訴，或向勞動爭議仲裁部門申請仲裁；在高溫場所因工作原因引起中暑，并經取得職業病診斷資質的醫療衛生機構診斷為職業病的勞動者，經勞動保障部門工傷認定后，勞動者依法享受工傷保險待遇”，對于違反相關規定，不給勞動者支付高溫補貼的用人單位，并未提出詳細的處罰規定。第一：你是在室外工作么？第二：你的工作環境是否是高溫作業？如果符合這些，那么建議你向勞動監察部門舉報投訴。。。。。如果你是在室內，又有空調的話，是沒有高溫補貼的。。。。。。。。