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1，440301最早來深圳者有什么優待
2，深圳市悠之旅旅游服務有限公司怎么樣
3，深圳帷幕服裝有限公司怎么樣
4，戶口在南山可以在福田辦理身份證嗎
5，深圳市阿里王貿易有限公司怎么樣
6，勞動人事爭議仲裁申請書怎么填寫

1，440301最早來深圳者有什么優待

深圳的發展有目共睹。作為最早來深圳的開發者，會為如今的深圳感到驕傲與自豪，深圳也因你的存在而更加輝煌。作為深圳人，愛深圳，是我們共同的責任~

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440301最早來深圳者有什么優待

2，深圳市悠之旅旅游服務有限公司怎么樣

簡介：深圳悠之旅旅游服務有限公司（簡稱：悠之旅）總部是國家特許經營中國公民出境旅游組團社，經營范圍包括入境旅游，出境游及國內旅游。法定代表人：劉陽成立時間：2014-06-16注冊資本：3萬人民幣工商注冊號：440301109593220企業類型：有限責任公司公司地址：深圳市羅湖區南湖街道嘉賓路3005號國際商業大廈北座1913

真實的，帶父母去了云南剛剛回來，從他們家走的。到那邊就交了個180導游小費，別的沒在花錢、購物店去了幾個、但導游也沒強迫、玩的很好。

深圳市悠之旅旅游服務有限公司怎么樣

3，深圳帷幕服裝有限公司怎么樣

簡介：深圳帷幕服裝有限公司成立于2014年04月21日，主要經營范圍為服裝服飾、飾品、鞋帽的銷售，國內貿易（不含專營、專控、專賣商品）等。法定代表人：歐陽微成立時間：2014-04-21注冊資本：50萬人民幣工商注冊號：440301109195909企業類型：有限責任公司(自然人獨資)公司地址：深圳市羅湖區清水河街道清水河一路騰邦大廈A座7樓

深圳帷幕服裝有限公司是2014-04-21在廣東省深圳市羅湖區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于深圳市羅湖區清水河街道清水河一路騰邦大廈A座7樓。深圳帷幕服裝有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914403000942758056，企業法人歐陽微，目前企業處于開業狀態。深圳帷幕服裝有限公司的經營范圍是：服裝服飾、飾品、鞋帽的銷售，國內貿易（不含專營、專控、專賣商品）；貨物及技術進出口。

深圳帷幕服裝有限公司怎么樣

4，戶口在南山可以在福田辦理身份證嗎

可以，2017年7月1日起，全國所有的省、市、縣均可以異地辦理身份證。申請換領的，交驗原有效期滿的居民身份證；申請補領的，交驗戶口簿、居住證或其他有效身份證明（件）。離開戶籍地的群眾異地申請換領、補領居民身份證，有以下步驟：第一步，本人到居住地公安機關居民身份證異地受理點申請，填寫《居民身份證異地受理登記表》，繳納證件工本費。其中，申請換領的交驗居民身份證，申請補領的交驗居民戶口簿或居住證。第二步，異地受理點受理居民身份證換領、補領申請后，及時將受理信息傳送至申請人戶籍地公安機關，戶籍地縣級公安機關及時審核簽發。第三步，居住地公安機關接到經審核簽發的制證信息后，在法定時限內完成制作與核驗發放，申請人憑領證回執到受理點領取證件。換領證件的，領取新證時應當交回原證。

前6位有440301（早期的）440305后四位的一般就按所在地區不同就有所不同，其中倒數第二位為男單女雙另外，后來來深圳的居民就為原戶籍地的身份證號碼

5，深圳市阿里王貿易有限公司怎么樣

簡介：深圳市阿里王貿易有限公司成立于2014年08月29日，主要經營范圍為鞋、帽、箱包、圍巾、手套、服裝、眼鏡、皮帶、服飾的批發與零售等。法定代表人：王練生成立時間：2014-08-29注冊資本：50萬人民幣工商注冊號：440301111205399企業類型：有限責任公司（自然人獨資）公司地址：深圳市龍崗區龍崗街道碧新路2072號嚇崗二小區五巷3號一樓

深圳市阿里王貿易有限公司是2014-08-29在廣東省深圳市龍崗區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于深圳市龍崗區龍崗街道碧新路2072號嚇崗二小區五巷3號一樓。深圳市阿里王貿易有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914403003119615896，企業法人王練生，目前企業處于開業狀態。深圳市阿里王貿易有限公司的經營范圍是：鞋、帽、箱包、圍巾、手套、服裝、眼鏡、皮帶、服飾的批發與零售；經營電子商務；國內貿易；貨物進出口。^；在廣東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為659115萬元，主要資本集中在100-1000萬和5000萬以上規模的企業中，共2774家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于良好。通過百度企業信用查看深圳市阿里王貿易有限公司更多信息和資訊。

6，勞動人事爭議仲裁申請書怎么填寫

原發布者:sunhongd勞動人事爭議仲裁申請書（模版）申｜請｜人｜姓名｜張三｜身份證號｜440301XXXXXXXXXXXX｜住址｜廣東省深圳市福田區（縣）XX村XX棟XX號｜聯系電話｜138 XXXX XXXX｜被｜申｜請｜人｜一｜名稱｜深圳市XX有限公司｜注冊地址｜廣東省深圳市福田區（縣）XX路XX號｜實際｜經營地址｜與注冊地址一致｜□ 省市區（縣）｜聯系人｜王XX｜電話｜2589XXXX｜二｜名稱｜無｜注冊地址｜省市區（縣）｜聯系人｜電話｜第｜三｜人｜名稱｜無｜地址｜省市區（縣）｜聯系人｜電話｜一、請求事項（請逐項列明）：1、要求被申請人支付正常工作時間工資（2014年12月1日至2015年1月15日）5270.11元；2、要求被申請人支付2016年未休年休假工資1609.2元；3、要求被申請人支付休息日加班工資（2014年12月1日至2015年1月15日）1931.03元；4、要求被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金28000元。　　　　　5、要求被申請人支付一次性工傷醫療補助金14528元。合計金額：51338.34元二、請求事項所依據的事實、理由（一）基本事實：1.入職時間：2013年1月1日。2.勞動合同簽訂情況：（1）有無簽訂書面勞動合同：有□無（2）最后一份勞動合同的期限：從2013年1月4.

勞動人事爭議仲裁申請書書寫規范　　一、根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條規定，仲裁申請書應當載明下列事項：　　(1)勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等;　　(2)用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經營場所地址，即文書送達地址)、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;　　(3)仲裁請求事項和所依據的事實、理由;　　(4)與請求事項相關的證據和證據來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯系電話等)。　　二、請求事項應當明確，涉及期間、數額的均需列明。　　三、事實和理由簡明扼要，一般應包括勞動關系起始時間、解除終止勞動合同時間和理由、勞動報酬、發生爭議的事實、與請求相關的理由、相應證據等。　　四、勞動人事爭議仲裁申請書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本。　　五、勞動人事爭議仲裁申請書應當由申請人本人簽名或蓋章并注明申請日期，申請人為用人單位的應蓋公章或者由法定代表人(單位負責人)簽名蓋章。勞動仲裁申請書范文1　　　　申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：×××公司　　地址：××　　法定代表人：××，電話：×××　　申請事項：　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 2008年1月至今)　　事實與理由：　　申請人于2005年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。　　申請人認為, 根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金, 同時, 根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。　　此致　　 ×××勞動爭議仲裁委員會　　申請人：　　年月日勞動仲裁申請書范文2申請人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號被申請人：武漢新星通信有限公司住址：武漢市東湖開發區關山二路負責人：聯系電話：請求事項： 1.請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除； 2.裁決被申請人向申請人支付解除合同經濟補償金4291元； 3.裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元； 4.裁判被申請人支付賠償金6480元； 5.裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元；（2009年4月份加班費） 6.裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發放年績效工資6066.67元； 7.裁判被申請人根據合同向申請人按比例發放第13個月工資2211元； 8.裁判被申請人為申請人補繳2008年12月25日至2009年9月份社會保險費； 9.裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。事實與理由： 2008年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為2008年12月25日起至2011年12月24日止，其中約定試用期為3個月；工作內容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個月發放，第13個工資參照當年業績評定進行發放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計9100元，在財年度發放；《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現出色，被申請人于2008年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自2009年5月份起也未向申請人足額發放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補助，300元的電腦補助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協商一致，于2009年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位；綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規，為維護申請人的正當權益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求! 此致武漢市東湖新技術開發區勞動仲裁委員會申請人：二〇〇九年九月十八日附：證據： 1.申請人身份證和被申請人營業執照；2．勞動合同，調崗協議；3．工資條復印件； 4、律師代理費收據。

根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條規定，仲裁申請書應當載明下列事項：　　(一)勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等;　　(二)用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經營場所地址，即文書送達地址)、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;　　(三)仲裁請求事項和所依據的事實、理由;　　(四)與請求事項相關的證據和證據來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯系電話等)。　　二、請求事項應當明確，涉及期間、數額的均需列明。　　三、事實和理由簡明扼要，一般應包括勞動關系起始時間、解除終止勞動合同時間和理由、勞動報酬、發生爭議的事實、與請求相關的理由、相應證據等。　　四、勞動人事爭議仲裁申請書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本。　　五、勞動人事爭議仲裁申請書應當由申請人本人簽名或蓋章并注明申請日期，申請人為用人單位的應蓋公章或者由法定代表人(單位負責人)簽名蓋章。　　一、根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條規定，仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等; (二)用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經營場所地址，即文書送達地址)、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (三)仲裁請求事項和所依據的事實、理由; (四)與請求事項相關的證據和證據來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯系電話等)。二、請求事項應當明確，涉及期間、數額的均需列明。三、事實和理由簡明扼要，一般應包括勞動關系起始時間、解除終止勞動合同時間和理由、勞動報酬、發生爭議的事實、與請求相關的理由、相應證據等。四、勞動人事爭議仲裁申請書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本。五、勞動人事爭議仲裁申請書應當由申請人本人簽名或蓋章并注明申請日期，申請人為用人單位的應蓋公章或者由法定代表人(單位負責人)簽名蓋章。