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1，求東莞電子廠
2，廣東省東莞市十大黑廠
3，東莞怎么這么黑進(jìn)來這廠之后廠里一大把被派遣公司騙的不過被騙的
4，東莞謝崗有沒有電子廠招工我是男的
5，東莞電子廠普工
6，位于東莞市大嶺山連平計(jì)嶺工業(yè)區(qū)的力桑電子廠是騙子黑工廠嗎聽說
7，東莞市長安鎮(zhèn)連永電子廠拖欠工資4月份的工資到現(xiàn)在還沒發(fā)該怎么辦

1，求東莞電子廠

啟盈.東莞鳳崗鎮(zhèn)浸校塘村.挺黑的.

求東莞電子廠

2，廣東省東莞市十大黑廠

烏沙蔡屋第四工業(yè)區(qū)東莞大唐實(shí)業(yè)大興電子配件廠

廣東省東莞市十大黑廠

3，東莞怎么這么黑進(jìn)來這廠之后廠里一大把被派遣公司騙的不過被騙的

一般受騙的都是剛出來打工的入世不深的孩子大學(xué)生也容易受騙吃一塹長一智把

不明白啊 = =！

東莞怎么這么黑進(jìn)來這廠之后廠里一大把被派遣公司騙的不過被騙的

4，東莞謝崗有沒有電子廠招工我是男的

以下廠大量招聘男工女工：謝崗鎮(zhèn)旗利得電子廠謝崗鎮(zhèn)鎢珍電子廠謝崗保安公司

你好！肯定有的，最好到工業(yè)區(qū)的廠門口找。別信街上的廣告！如果對(duì)你有幫助，望采納。

5，東莞電子廠普工

上四休三南城諾基亞，上四休四厚街三星。夜班要上，不上夜班的很少。

在東莞包吃住的多工資在一千五左右上十二個(gè)種.深圳包住不包吃.一千八左右.廠到處都是.只要你想做不怕沒工作.

那你考公務(wù)員去!或者自己當(dāng)老板,或者在家當(dāng)老爺!就有上四休三!

應(yīng)該沒有,你只有看下一些小的勞務(wù)市場(chǎng),比如一些鎮(zhèn)或者村上的勞務(wù)站有沒用短工的

6，位于東莞市大嶺山連平計(jì)嶺工業(yè)區(qū)的力桑電子廠是騙子黑工廠嗎聽說

這個(gè)工廠我老鄉(xiāng)進(jìn)過，大量招零時(shí)工和長期工，零時(shí)工的工資是七塊五一個(gè)小時(shí)，一天上班八小時(shí)，晚上有時(shí)候加班三小時(shí)，加班費(fèi)也是七塊五，禮拜六上班，禮拜天休息，一個(gè)月下來也就是一千六七百塊的樣子，還要扣生活費(fèi)，廠里負(fù)責(zé)招工的都是黑中介和零工頭，都是很黑的，進(jìn)去沒做滿三個(gè)月休想辭工，除非你自動(dòng)離職不要工資，就算是做滿三個(gè)月也不會(huì)全額算給你工資，要看零工頭的心情和良心了，一般是給50%-70%，而且發(fā)工資不會(huì)在工廠里面發(fā)，是在離工廠很遠(yuǎn)的地方，發(fā)工資時(shí)還會(huì)被那些零工頭威脅警告不可以在工廠說扣員工工資的事情，建議大家不要進(jìn)這種黑廠

7，東莞市長安鎮(zhèn)連永電子廠拖欠工資4月份的工資到現(xiàn)在還沒發(fā)該怎么辦

找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，　　（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｓ蓜趧?dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：