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1，重慶晚育男方陪產假多少天
2，陽光重慶網重慶二次供水有規定嗎7到底從幾樓開始5樓算二次供水嗎請
3，重慶三輪車拉違禁品查到會怎么樣
4，在重慶成立公司監事人有年齡要求沒有
5，為什么5月21要放鞭炮呢
6，重慶市2016年農民工失業補助金規定
7，監事會當期監督工作實施辦法總共有幾條

1，重慶晚育男方陪產假多少天

晚不晚育沒影響的，根據憲法人人平等的法理精神，你的產假應該和你妻子一樣的。

《重慶市人口與計劃生育條例》規定，晚育產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。再沒有其他的規定。補充還有結婚證啊

重慶晚育男方陪產假多少天

2，陽光重慶網重慶二次供水有規定嗎7到底從幾樓開始5樓算二次供水嗎請

二次供水不是規定了從幾樓開始算，而是按海拔高度計算的，要看你們那里的一次供水到達的最高標高是好多。比如兩路回興這邊就450米以上都需要加壓二次供水（哪怕你是一樓）。

是個好問題，這大個水庫可是咱爸咱媽年輕的時候一鍬一鍬地挖一肩一肩地挑出來的，現在去玩哈還收費。用點水也收費，沒天理

好像是從10樓開始的，我們這里的5樓反正是不算

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3，重慶三輪車拉違禁品查到會怎么樣

一、嚴禁利用三輪車從事客運經營，違者根據《重慶市道路運輸管理條例》相關規定給予罰款處罰。二、禁止不符合國家車輛相關標準、擅自改裝的三輪車上道路行駛，違者根據《道路交通安全法》相關規定給予警告或者罰款處罰。三、三輪車進入城區必須遵守限行規定，違者根據《道路交通安全法》和《機動車駕駛證申領和使用規定》相關規定對駕駛人給予警告、罰款或者記分處罰

查到了會把車跟貨查收，在罰款的再看看別人怎么說的。

重慶三輪車拉違禁品查到會怎么樣

4，在重慶成立公司監事人有年齡要求沒有

沒有年齡要求。監事(supervisor )，是公司中常設的監察機關的成員，又稱“監察人”，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。有限責任公司監事會成員通常應為具有完全行為能力的自然人，根據《公司法》規定，董事、高級管理人員不得兼任監事。《公司法》第五十二條的規定，監事會由兩類監事組成：第一類是股東代表，為了防止司的經營管理層如董事、經理濫用權利，損害股東利益，股東必然要選派代表自己利益的人員作為監事參加監事會。第二類是職工代表，讓職工代表參加監事會。

搜一下：在重慶成立公司監事人有年齡要求沒有?

5，為什么5月21要放鞭炮呢

《重慶市燃放煙花爆竹管理條例》第七條規定，“渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區的城區為限制燃放煙花爆竹區域。”重慶高院位于繁華的渝北區紅錦大道，當屬限放區域。這個條例的第八條還規定，“在限放區域內，在農歷除夕至正月十五的上午七點至次日凌晨一點，可以燃放規定品種和規格的煙花爆竹。”5月21日不是允許燃放煙花爆竹的時間段，所以在5月21日任何時間放鞭炮一定是違法的。最值得一提的是，《重慶市燃放煙花爆竹管理條例》第五條第一款規定，“區縣（自治縣、市）級以上國家機關辦公場所禁止燃放煙花爆竹。”顯然，在全面禁止燃放煙花爆竹的重慶高院門口放鞭炮的行為嚴重違反地方法規。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我為在法院門口放鞭炮的市民悲哀，更為我們法治的未來心存隱憂。為什么如此典型的違法行為得不到及時發現、制止和懲罰，反而還能在媒體上四處宣揚？當法律失去剛性，又怎么能讓人們敬畏法律呢？（魯開盛原題：我為在法院門口放鞭炮的市民悲哀）

6，重慶市2016年農民工失業補助金規定

失業補償金規定是全國統一的，與重慶市當地關系不大，是按照勞動合同法執行的。勞動合同法規定，失業補償金補償辦法是：2008年勞動合同法出臺后的工齡按照個人下崗前十二個月平均月收入（包括工資獎金加班費夜班費福利補貼特別獎勵等的總和）與公司上年度員工平均收入中就高不就低計算，一年工齡補償一個月工資，工齡不足6個月按照6個月計算，超過6個月按照一年計算。2008年以前的工齡，按照下崗上年度重慶市社會平均工資與個人上年度月平均收入就高不就低計算。工齡按照虛年計算。另外，如果你有工作調轉經歷，按照以下規定執行：如果你是整建制調轉進該單位的，工齡累計計算，如果是單獨調入該單位按照重慶市規定執行，具體重慶市規定如何，你需要向當地勞動和社會保障局咨詢，目前河北省規定是否累計計算工齡由各設區市決定，吉林省規定不累計計算工齡，廣東省規定是累計計算工齡。

《江蘇省實施工傷保險條例辦法》規定：達到法定退休年齡或者按照規定辦理退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

7，監事會當期監督工作實施辦法總共有幾條

監事會監督的主要形式：為了完成監督職能，監事會的不僅要進行會計監督，而且要進行業務監督。不僅要有事后監督，而且要有事前和事中監督(即計劃、決策時的監督)。監事會對經營管理的業務監督包括以下方面：一是通知經營管理機構停止其違法行為。當董事或經理人員執行業務時違反法律、公司章程以及從事登記營業范圍之外的業務時，監事有權通知他們停止其行為。二是隨時調查公司的財務狀況，審查帳冊文件，并有權要求董事會向其提供情況。三是審核董事會編制的提供給股東大會的各種報表，并把審核意見向股東大會報告。四是當監事會認為有必要時，一般是在公司出現重大問題時，可以提議召開股東大會。此外，在以下特殊情況下，監事會有代表公司之權：一是當公司與董事間發生訴訟時，除法律另有規定外，由監督機構代表公司作為訴訟一方處理有關法律事宜。二是當董事自己或他人與本公司有交涉時，由監事會代表公司與董事進行交涉。三是當監事調查公司業務及財務狀況，審核帳冊報表時，代表公司委托律師、會計師或其他監督法人。

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