2018年重慶市人身損害賠償標準，有誰知道哪里有規定人身傷殘等級賠償制度重慶市又是怎么規定的

來源：整理時間：2023-01-03 22:50:57 編輯：重慶生活手機版

1，有誰知道哪里有規定人身傷殘等級賠償制度重慶市又是怎么規定的

你要先經過司法鑒定機構鑒定傷殘等級，然后按照你所屬的重慶市的賠償標準進行計算。現在，人身損害賠償主要是按《最高人民法院關于人身損害賠償若干問題的解釋》進行處理！

有誰知道哪里有規定人身傷殘等級賠償制度重慶市又是怎么規定的

2，現在重慶市的交通事故損害賠償標準

重慶市2011年道路交通事故人身損害賠償標準1、城鎮居民人均可支配收入17532元2、城鎮居民人均消費支出13335元3、農村居民人均純收入5277元4、人均生活消費支出3625元5、在崗職工平均工資26985元（2010年標準）此標準自2011年5月1日至2012年4月30日期間執行

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現在重慶市的交通事故損害賠償標準

3，重慶交通事故誤工費賠償標準

　　誤工費，是指道路交通事故發生后，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠償。誤工費的發生與交通事故之間存在直接的因果關系，是事故責任人的責任之一，自然應當予以賠償。　　誤工費賠償金額的計算公式　　《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計算。受害人無固定收人的，按照其最后三年的平均收人計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”根據這一規定，誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：　　誤工費賠償金額＝誤工收入（天／月／年）× 誤工時間　　重慶市2008年職工年平均工資： 26985元(2009年5月1日-2010年4月30日有效)

重慶交通事故誤工費賠償標準

4，重慶撞人賠償標準是多少錢

重慶市交通事故賠償最新標準。一、2019年重慶城鎮(農村)居民人均收入相關數據。 1、城鎮常住居民人均可支配收入：34889元。 2、農村常住居民人均純收入(可支配收入)：13781元。二、2019年重慶城鎮(農村)居民人均消費性支出相關數據。 1、城鎮常住居民人均消費性支出：24154元。 2、農村常住居民消費性支出：11977元。以上數據來自2019年重慶市國民經濟和社會發展統計公報。重慶市交通事故等人身損害賠償項目計算公式。 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數×賠償年限。 2、死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入×20年。 3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月。 4、被扶養人生活費＝受訴法院所在地人均年消費性支出×撫養年限。 5、住院伙食補助費＝當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數。 6、醫療費賠償金＝診療費＋醫藥費＋住院費＋其他。 7、誤工費=受害人誤工收入（天/月/年）×誤工時間。 8、護理費＝醫療當地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數。 9、殘疾輔助器具費＝適用普通器具的合理費用。 10、交通費＝實際發生的合理費用。 11、住宿費＝國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。 12、營養費＝受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。 13、直接財產損失費＝受損壞的財產的直接損失（需鑒定）。 14、精神損害費＝法院根據實際情況判決（原則上以構成傷殘為基礎）。

5，2018年重慶市人社局工傷傷殘鑒定標準

根據《工傷保險條例》參考如下：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

工傷賠償標準是根據《社會保險法》規定項目，參照《工傷保險條例》和地方規定進行計算的。需要根據不同情況來計算賠償金額。《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

6，重慶交通事故賠償

交通事故賠償要根據交通事故責任來賠償，下面是2011年重慶的標準，希望能夠幫助你：重慶市2011年道路交通事故人身損害賠償標準根據重慶市2010年《國民經濟和社會發展統計公報》公布的數據，重慶市2011年人身損害賠償標準如下：1、城鎮居民人均可支配收入17532元2、城鎮居民人均消費支出13335元3、農村居民人均純收入5277元4、人均生活消費支出3625元5、在崗職工平均工資26985元（2010年標準）

1.有無刑事責任，關鍵看他在事故中的責任是多少，一般同等責任以上，致一人以上死亡的，就應當負刑事責任。 2.應當按照重慶城鎮標準計算相關賠償。 3.具體賠償項目有：死亡賠償金=該省城鎮或農村居民可以支配收入X20年喪葬費=該省在崗職工平均月工資X6個月精神撫慰金=5-8w交通費、住宿費適當主張被撫養人生活費：孩子計算到18歲，老人一般計算至75歲，超過60歲的每長一歲減去一年。標準為該省城鎮或農村居民消費性支出,同時被撫養人數人的,不超過消費性支出的總數。 4.相關標準：重慶市公安局交通巡邏警察總隊關于印發2010年度重慶市道路交通事故損害賠償標準的通知各分局交巡警支隊，各區縣（自治縣）交巡警支（大）隊：現將2009年度重慶市城鄉居民人均可支配收入等數據公布如下，請在處理2010年5月1日零時至2011年4月30日二十四時發生的交通事故中參照執行。一、城鎮（農村）居民人均可支配收入城鎮居民人均可支配收入： 15749元農村居民人均純收入： 4621元二、城鎮（農村）居民人均消費性支出城鎮居民人均消費性支出： 12144元農村居民消費性支出： 3142元三、全市城鎮經濟單位職工年平均工資全市城鎮經濟單位職工年平均工資 30963元以上數據取自《2009年重慶市國民經濟和社會發展統計公報》（重慶市統計局、國家統計局重慶調查總隊2010年3月26日公布），最終數據以《重慶市統計年鑒2010》為準。重慶市公安局交通巡邏警察總隊辦公室 2010年4月30日印發

7，重慶市傷殘九級賠付標準

從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。計算公式：殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入X賠償年限×傷殘系數如果賠償權利人能夠舉證證明，其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，則殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。《青海省工傷事故傷殘賠償標準》第三十三條五至十級工傷職工勞動合同期滿或本人提出與用人單位解除或終止勞動關系的，用人單位應支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，兩項合并計算，其標準為解除或終止勞動關系時本人工資的30個月至15個月。其中五級30個月，六級27個月，七級24個月，八級21個月，九級18個月，十級15個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距規定退休年齡不足五年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按金額的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的工傷職工，用人單位不支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷相關知識：工傷類型 1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”，有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發性一種情況。 1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 1.4患職業病的; 1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的; 1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 2、《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。