重慶市紀檢干部嚴禁，如何加強紀委自身監督防止燈下黑引發的思考

來源：整理時間：2023-02-05 11:48:37 編輯：重慶生活手機版

1，如何加強紀委自身監督防止燈下黑引發的思考

一是完善制度，約束紀檢監察干部行為。二是轉變作風，提升紀檢監察干部自身免疫力。三是強化監督，加快內外循環監督機制建設。

如何加強紀委自身監督防止燈下黑引發的思考

2，紀委對干部嚴重失職的處罰有哪些

開除黨籍，降職調離，撤除公職，追究刑事責任

根據實際造成的影響或者損失來定性，一是行政立案，二是刑事立案。

紀委對干部嚴重失職的處罰有哪些

3，市紀委副書記是啥級別

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這主要看該市是屬于什么級別的。如果是直轄市，那就是副省級干部；如果是縣團級市，那就是副科級。

市紀委副書記是啥級別

4，紀委單憑短信內容能不能認定官員通奸

單憑短信內容，紀委不能認定官員通奸。短信內容可以作為證據，但不能作為直接證據。

單憑短信內容，紀委不能認定官員通奸。短信內容可以作為證據，但不能作為直接證據。希望我的回答能對你有所幫助。

5，黨員哪八個嚴禁

“8個嚴禁”：一是嚴禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗；二是嚴禁在辦公場所、工作時間參與打牌、下棋等與工作無關的活動；三是嚴禁參與各種賭博活動；四是嚴禁用單位設施上網聊天、玩游戲、買賣股票等行為；五是嚴禁工作日午間公務接待飲用白酒；六是嚴禁工作時間到各種娛樂場所消費；七是嚴禁領導干部和公務人員私駕公車；八是嚴禁工作中不負責任、推諉扯皮，冷漠對待群眾、對待基層。

為確保“八嚴禁”、“十二不準”不折不扣落實到位，重慶將結合全市黨的群眾路線教育實踐活動，結合正風肅紀等五個專項行動，加大宣傳教育力度，使黨員干部人人知曉、入腦入心。同時，要求各級黨員領導干部作好表率，各級紀檢監察機關、組織人事部門和黨委、政府督查機構將加大查處力度，對違反“八嚴禁”和“十二不準”的，堅決發現一起、查處一起。對頂風違紀者，必須嚴肅處理，確保制度執行到位。

6，重慶市紀委有關禁酒令

開車不喝酒，喝酒不開車

一、嚴禁在工作時間和工作日中午飲酒；　　二、嚴禁值班、備勤和執行公務時飲酒；　　三、嚴禁攜帶槍支、警械、機密文件和駕駛車輛時飲酒；　　四、嚴禁著警服在社會公共場所飲酒；　　五、嚴禁到發案單位和與案件處理有直接利害關系的人員飲酒；　　六、嚴禁與來公安機關辦理審批手續的人員飲酒；　　七、嚴禁到可能影響公正執行公務的各種場合飲酒；　　八、嚴禁與社會上有劣跡的人飲酒；　　九、嚴禁在正常接待工作中不文明飲酒；　　十、嚴禁在任何時間、任何場合酗酒。　　凡違反上述禁令之一者，發現一次警誡一次，一年內累計三次者，本人和所在單位當年不能評為先進，并責令當事人脫崗學習半月，在本單位通報批評；重新上崗仍不改正者，予以辭退。因飲酒造成嚴重后果的，根據情節，予以黨紀、政紀處分，直至依法追究刑事責任。對有關人員的紀律處分按干部和黨員的管理權限辦理。不知道這個對不對

7，人社部發201119號

人力資源和社會保障部、財政部關于調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知人社部發［2011］19號各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)，福建省公務員局，新疆生產建設兵團人事局、財務局，國務院有關部委人事(干部)部門：經國務院批準，決定適當調整紀檢、監察辦案人員補貼標準。現將有關事項通知如下：一、紀檢、監察辦案人員補貼的執行范圍，限于列入中央紀委、監察部行政編制的紀檢、監察機關的辦案人員。二、紀檢、監察辦案人員補貼標準調整為，每人每月220元。三、紀檢、監察辦案人員補貼列入工資統發，按月發放。調離辦案人員崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發辦案人員補貼。四、紀檢、監察辦案人員補貼所需經費，仍按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。五、各地區要嚴格執行紀檢、監察辦案人員補貼規定，不得擅自擴大范圍和提高標準。六、調整紀檢、監察辦案人員補貼標準，從2011年1月1日起執行。1997年人事部、財政部、中央紀委、監察部《關于調整紀檢、監察辦案人員補貼范圍和標準的通知》(人發［1997］120號)同時廢止。七、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。二O一一年二月十四日

《關于轉發人力資源和社會保障部、財政部人社部發[2011]60號文件提高建國前參加工作的老工人生活補貼標準和擴大發放范圍的通知》 http://law.51labour.com/lawshow-93398.html

人力資源和社會保障部、財政部關于調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知人社部發[2011]19號各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局),福建省公務員局,新疆生產建設兵團人事局、財務局,國務院有關部委人事(干部)部門: 經國務院批準,決定適當調整紀檢、監察辦案人員補貼標準.現將有關事項通知如下: 一、紀檢、監察辦案人員補貼的執行范圍,限于列入中央紀委、監察部行政編制的紀檢、監察機關的辦案人員。二、紀檢、監察辦案人員補貼標準調整為,每人每月220元。三、紀檢、監察辦案人員補貼列入工資統發,按月發放.調離辦案人員崗位或離退休的人員,從調離或離退休的下個月起停發辦案人員補貼。四、紀檢、監察辦案人員補貼所需經費,仍按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。五、各地區要嚴格執行紀檢、監察辦案人員補貼規定,不得擅自擴大范圍和提高標準。六、調整紀檢、監察辦案人員補貼標準,從2011年1月1日起執行.1997年人事部、財政部、中央紀委、監察部《關于調整紀檢、監察辦案人員補貼范圍和標準的通知》(人發[1997]120號)同時廢止。七、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。二O一一年二月十四日擴展資料這也是自1997年紀檢監察辦案補貼標準的最近一次調整，原標準為每人每天2元，根據實際出勤天數按月計發。在當年，對于月收入幾百塊錢來說，增加幾十塊還是挺可觀的，但顯然10余年后，老標準已無法適應物價水平，純屬象征意義了，所以調整也合情合理。此次調整考慮到簡化操作，也沒有要求按實際出勤天數計發，而是按月隨工資一起發放。參考資料:人社部-《關于調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知》

原發布者:wcobra 人社部發[2010]19號人社部發[2010]19號各省、自治區、直轄市人力資源社會保障（人事）廳（局）、公務員局、衛生廳（局），新疆生產建設兵團人事局、衛生局，國務院各部委、各直屬機構人事（干部）部門：按照國務院要求，人力資源社會保障部、教育部、衛生部聯合下發了《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）。根據文件規定，現就修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關事項通知如下：一、將《公務員錄用體檢通用標準（試行）》第七條“各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。”修訂為“各種急慢性肝炎，不合格”。二、修訂《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇第7條“關于肝炎”的內容（具體見附件）。三、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第2篇“體檢項目及操作規程”中第1.3.5條3）“甲狀腺腫大的分度：Ⅰ度，不能看出腫大但能觸及者；Ⅱ度，能看到腫大也能觸及但不超出胸鎖乳突肌前緣者；Ⅲ度，甲狀腺腫大超過胸鎖乳突肌前緣者。”修訂為“甲狀腺腫大的分度：Ⅰ度，不能看出腫大但能觸及者；Ⅱ度，能看到腫大又能觸及，但在胸鎖乳突肌以內者；Ⅲ度，超過胸鎖乳突肌外緣者。”四、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第2篇“體檢項目及操作規程”中第6.3.3第八行“血清ALT高于參考值上限1倍以上”修訂為“血清ALT超過參考值上限2倍以上