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1，消防栓出問題了找那個機構(gòu)鑒定

這個可以找具有資格的消防設(shè)施維護保養(yǎng)單位或者是消防安全評估單位都可以鑒定的。

這個問題提的很好應(yīng)引起注視和消防隊說小區(qū)委員會上說都可以的

消防栓出問題了找那個機構(gòu)鑒定

怎樣辨別消防產(chǎn)品的真?zhèn)?/h2>
首先先確認(rèn)產(chǎn)品是不是正規(guī)消防器材廠家生產(chǎn)的。每個正規(guī)的產(chǎn)品都有消防安全認(rèn)證編號，滅火器類必須有完善的合格證書和產(chǎn)品說明，例如滅火劑類型，充裝壓力，保質(zhì)期等。水帶要有接口型號、口徑、長度和適用環(huán)境說明及水錘沖擊檢驗合格等相關(guān)參數(shù)。
明及水錘沖擊檢驗合格等相關(guān)參數(shù)..................
明及水錘沖擊檢驗合格等相關(guān)參數(shù).
對于每款電源,在電源外殼上都會有一個銘牌.銘牌上面寫滿了很多參數(shù),那么哪些參數(shù)是大家需要注意的呢?以下幾個...電源是沒有的.如果你很在乎電源是采用何種PFC設(shè)計,建議在購買電源時最好問清楚

3，消防員工傷鑒定傷殘十級

工傷賠償項目含：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院期間護理費和伙食補助費（前提：住院）、交通費和食宿費（前提：籌地區(qū)以外就醫(yī)）、生活護理費（前提：構(gòu)成生活自理障礙等級）、輔助器具費（前提：經(jīng)鑒定確實需要安裝）等，根據(jù)實際情況確定是否享有及具體數(shù)額。構(gòu)成十級傷殘：一次性傷殘補助金（7個月本人工資）。解除勞動關(guān)系時還有：一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以與公司協(xié)商工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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