為了減少代理成本并實現財務目標，必須設計一套完善的激勵約束機制，包括“內部機制”和“外部機制”文章Jensen和Meckling(1976)解釋了公司代理成本是如何產生的,(2)代理人的保證成本，即代理人的保證不采取任何損害委托人的行為成本，如采取此類行為，將給予賠償,代理成本是指由于操作人員、員工等原因導致的成本的發生,代理成本(代理成本)根據詹森和梅克林的定義，代理成本可分為三部分:①委托人監督。
代理 成本(代理成本)根據詹森和梅克林的定義，代理成本可分為三部分:①委托人監督。(2) 代理人的保證成本，即代理人的保證不采取任何損害委托人的行為成本，如采取此類行為，將給予賠償。(3)剩余損失，是代理人的決策所造成的一種價值損失，等于代理人的決策與委托人在假設自己擁有與代理人相同的信息和才能的情況下的自我效用最大化決策之差。顯然，①和②是契約制定、執行和治理的現實成本，③是契約最優但未完全遵守和執行時的機會成本
由股東承擔。代理 成本是指由于操作人員、員工等原因導致的成本的發生。懶惰，不負責任，偏離股東目標，通過各種手段從公司獲取財富。為了減少代理 成本并實現財務目標，必須設計一套完善的激勵約束機制，包括“內部機制”和“外部機制”
文章3、 代理 成本包括審計費嗎
Jensen和Meckling (1976)解釋了公司代理 成本是如何產生的。委托人授予代理人一定的決策權，要求代理人提供有利于委托人利益的服務；并且，假設雙方都追求效用最大化，有理由相信代理人不會總是按照委托人的利益行事。
