法》上海市人口與計劃生育條例第三十一條“依法結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，還享受七天婚假,單位假期3天，法人假期7天，共10天,單位假期3天，法人假期7天，共10天,產假享受產假待遇，配偶生育期間工資假期按本人正常出勤應得工資支付,產假享受產假待遇，配偶生育期間工資假期按本人正常出勤應得工資支付,上海婚假一般是10天,上海婚假一般是10天。
:女職工享受不少于90天的產假。女職工生育獨生子女，有下列情形之一的，給予產假，產假為90天，其中產前休息15天，產后休息75天。難產的，增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，產假增加15天。妊娠三個月以內自然流產或宮外孕的，給予產假三十天；自然流產三個月以上不滿七個月的，給予產假45天。
上海婚假一般是10天。單位假期3天，法人假期7天，共10天，根據上海市人口與計劃生育條例的規定，符合跳婚條件的已婚公民，可以享受國家規定的婚假，增加婚假7天。符合生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可再享受30天產假，男方可享受配偶陪產假10天，法》上海市人口與計劃生育條例第三十一條“依法結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，還享受七天婚假。符合法律法規規定生育的夫妻，除國家規定的產假外，女方還可再享受30天產假，男方可享受10天陪產假，產假享受產假待遇，配偶生育期間工資假期按本人正常出勤應得工資支付。以上回答只是基于目前的資料和我對法律的理解，請慎重咨詢！如果你對這個問題還有疑問，建議你整理相關資料，與專業人士詳細溝通。
