奉化人社局，奉化市人事局旁邊有什么特別的建筑

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-20 11:21:09 編輯：寧波本地生活手機(jī)版

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1，奉化市人事局旁邊有什么特別的建筑
2，奉化市社保局電話
3，我是外省上大學(xué)的檔案轉(zhuǎn)到奉化人事局了我怎么聯(lián)系人事局檔
4，奉化人力資源和社會(huì)保障部電話多少
5，奉化市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
6，奉化市人力資源和社會(huì)保障局個(gè)人賬戶查詢系統(tǒng) 顯示賬戶不存在是怎么
7，寧波奉化本科學(xué)歷人才最高可獲16萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
8，奉化辦社保的搬去那里了
9，新版的奉化城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)卡去哪里領(lǐng)
10，奉化市岳林東路金峰路991號(hào)
11，奉化市社保局電話

1，奉化市人事局旁邊有什么特別的建筑

市政府辦公大樓，人民醫(yī)院住院大樓。

任務(wù)占坑

奉化市人事局旁邊有什么特別的建筑

2，奉化市社保局電話

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，我是職場(chǎng)教練楊曉，很榮幸為您提供咨詢您好，我是職場(chǎng)教練楊曉，很榮幸為您提供咨詢建議您當(dāng)?shù)貐^(qū)號(hào)+12333電話咨詢（1）12333是社保全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線，如果有涉及社保相關(guān)內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致查詢的，可以直接致電該電話，是按市話的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)的。12333可查詢的內(nèi)容覆蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)報(bào)酬等10大類政策信息.（2）全國(guó)各地的12333社保熱線，都是24小時(shí)服務(wù)的。但人工服務(wù)的話，一般是早上9點(diǎn)到12點(diǎn)，下午13點(diǎn)到17點(diǎn)，節(jié)假日的話，一般都是停止服務(wù)的。但也有部分城市，節(jié)假日也會(huì)提供在線的人工服務(wù)，詳細(xì)情況可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧＃?）社保熱線12333怎么轉(zhuǎn)人工服務(wù) 1、在手機(jī)撥號(hào)中輸入12333。 2、在聽到客服的回復(fù)后，在撥號(hào)鍵上按0即可轉(zhuǎn)人工客服。更多2條 

奉化市社保局電話

3，我是外省上大學(xué)的檔案轉(zhuǎn)到奉化人事局了我怎么聯(lián)系人事局檔

公司名稱：奉化市人事局更多電話地址：浙江省.寧波市奉化市錦屏南路1號(hào)(錦屏) 郵編： 315500 電話： 0574-88523166

我是外省上大學(xué)的檔案轉(zhuǎn)到奉化人事局了我怎么聯(lián)系人事局檔

4，奉化人力資源和社會(huì)保障部電話多少

現(xiàn)在全國(guó)各地人力資源和社會(huì)保障局實(shí)行統(tǒng)一的12333熱線，直接撥打12333就行了。

5，奉化市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范性文件的審核工作；負(fù)責(zé)受理勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議、應(yīng)訴、行政賠償案件和主持行政處罰聽證工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動(dòng)保障系統(tǒng)普法工作；綜合接待受理來(lái)信來(lái)訪，組織相關(guān)部門辦理兩會(huì)議案、提案；依法行使勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督檢查權(quán)，指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)受理對(duì)用人單位和勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法律法規(guī)的投訴和控告；負(fù)責(zé)組織對(duì)用人單位和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)保障政策法規(guī)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督檢查、糾正、查處；負(fù)責(zé)對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障年檢工作；組織或參與勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)方面的重大疑難問(wèn)題和事件的處理，負(fù)責(zé)對(duì)職工集體投訴和相關(guān)治安事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察人員進(jìn)行管理；承擔(dān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他勞動(dòng)法律規(guī)定的勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)；貫徹落實(shí)和宣傳勞動(dòng)法規(guī)、規(guī)章和政策。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁科綜合管理全市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律咨詢服務(wù)工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)開展工作；負(fù)責(zé)本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和聘任工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理案件的統(tǒng)計(jì)和分析工作；承擔(dān)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室工作。職責(zé)：主要承擔(dān)企業(yè)特殊工時(shí)制審批、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立初審、國(guó)家職業(yè)資格證書核發(fā)、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定及設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審批，負(fù)責(zé)對(duì)職工提前退休、特殊工種、退休資格條件核準(zhǔn)及企業(yè)工資總額調(diào)控，負(fù)責(zé)受理定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的申報(bào)，負(fù)責(zé)辦理失業(yè)職工自謀職業(yè)優(yōu)惠政策手續(xù)及未成年工登記等工作。就業(yè)管理服務(wù)中心職責(zé)：負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)失業(yè)人員日常管理、失業(yè)保險(xiǎn)登記、變更、注銷、發(fā)放等工作；負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)的企業(yè)用工招聘、求職者求職登記、信息發(fā)布、審核、職業(yè)指導(dǎo)、介紹、現(xiàn)場(chǎng)招聘、查詢服務(wù)、推薦介紹、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)等；負(fù)責(zé)職工檔案，人事關(guān)系掛靠，代辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)等。社會(huì)保險(xiǎn)管理中心職責(zé)：辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、注銷；辦理全市企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、征繳；辦理全市自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、征繳；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理、轉(zhuǎn)移、支付工作；負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作；受理企業(yè)職工工傷事故申報(bào)；辦理工傷、生育保險(xiǎn)待遇結(jié)算、支付工作；負(fù)責(zé)全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金計(jì)算、局屬集體企業(yè)職工發(fā)放工作；負(fù)責(zé)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)的參保和管理工作；承辦市政府交辦的其他工作。征地人員養(yǎng)老保障中心職責(zé)：宣傳和貫徹執(zhí)行被征地人員養(yǎng)老保障各項(xiàng)政策；負(fù)責(zé)對(duì)各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障服務(wù)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、從業(yè)人員培訓(xùn)和檢查考核；承辦養(yǎng)老保障費(fèi)的匯集、儲(chǔ)存及保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)被征地人員參加養(yǎng)老保障資格審核、審批，并辦理相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)被征地人員養(yǎng)老保障參保人員的個(gè)人賬戶建立、終止和《保障手冊(cè)》的發(fā)放、管理等工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保障金領(lǐng)取人員的資格認(rèn)定、審核養(yǎng)老金給付標(biāo)準(zhǔn)和撥付養(yǎng)老金；負(fù)責(zé)對(duì)退保人員的條件審定、個(gè)人賬戶余額審核和退還手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)對(duì)各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障服務(wù)站被征地人員養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)運(yùn)作的各項(xiàng)管理；組織并實(shí)施全市被征地人員相關(guān)信息調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、匯集、建檔等工作。職責(zé)：宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)察：用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。奉化市技工學(xué)校職責(zé)：是中等職業(yè)教育的重要組成部分，是以就業(yè)為導(dǎo)向?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)熟練工人的中等職業(yè)學(xué)校。技工教育側(cè)重于學(xué)生動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)，形成專業(yè)技能和專業(yè)技巧，并注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和教育。學(xué)校設(shè)有機(jī)械數(shù)控、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、汽車檢測(cè)與維修、電工電子、電子商務(wù)等全日制專業(yè)。其中汽車檢測(cè)與維修專業(yè)為5年制高級(jí)工班。所有專業(yè)面向初中畢業(yè)生招生。奉化市職業(yè)技能鑒定中心職責(zé)：職責(zé)：承擔(dān)全市職業(yè)技能鑒定實(shí)施工作的組織協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督；負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考評(píng)人員的聘用管理；負(fù)責(zé)社會(huì)力量開辦職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立評(píng)估；為全市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)；參與擬訂全市職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃及相關(guān)配套政策；負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的初審；為學(xué)校、用人單位、勞動(dòng)者提供職業(yè)培訓(xùn)、鑒定的資料信息服務(wù)；承辦市勞動(dòng)保障局交辦的職業(yè)技能鑒定其他事項(xiàng)。奉化市勞動(dòng)仲裁院職責(zé)：負(fù)責(zé)處理奉化市區(qū)域內(nèi)企業(yè)與職工之間以及機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位與其勞動(dòng)合同制職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；負(fù)責(zé)對(duì)市內(nèi)省部屬和部隊(duì)屬企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)市內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督以及勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作；負(fù)責(zé)管理市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)文書、檔案、印鑒等資料；調(diào)整參保人員各類待遇、公布社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等;處理有關(guān)企業(yè)職工、知青、精減退職職工的工齡、待遇等歷史遺留問(wèn)題；負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ鳎回?fù)責(zé)調(diào)整精減退職、遺屬、計(jì)劃外長(zhǎng)期臨時(shí)工等三類人員的生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；承辦女職工管理崗位的核定工作；承擔(dān)擬訂全區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有關(guān)政策工作。承辦市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)授權(quán)或交辦的其他工作。

6，奉化市人力資源和社會(huì)保障局個(gè)人賬戶查詢系統(tǒng) 顯示賬戶不存在是怎么

沒看懂什么意思？

中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)是屬于人力資源和社會(huì)保障局

7，寧波奉化本科學(xué)歷人才最高可獲16萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼

10月11日，寧波市奉化區(qū)人社局發(fā)布《寧波市奉化區(qū)人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)公告》及《寧波市奉化區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)公告》（以下均簡(jiǎn)稱《公告》）。在人才落戶方面，《公告》明確，根據(jù)學(xué)歷、職稱、技能等級(jí)等不同層次、不同類別，具體分“青苗人才”“青創(chuàng)人才”“青優(yōu)人才”“青英人才”四類。其中，“青苗人才”即大專學(xué)歷或初級(jí)職稱列入緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工或取得高級(jí)工的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生人才，給予2萬(wàn)元落戶獎(jiǎng)勵(lì)；“青創(chuàng)人才”即大學(xué)本科學(xué)歷或中級(jí)職稱（技師）人才，給予12萬(wàn)元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)；“青優(yōu)人才”即碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱（高級(jí)技師）人才，給予15萬(wàn)元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)；“青英人才”即博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱人才，給予20萬(wàn)元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)。夫妻雙方均符合條件且同時(shí)申請(qǐng)的，可按各自標(biāo)準(zhǔn)疊加享受。人才購(gòu)房方面，根據(jù)《公告》，大專學(xué)歷或初級(jí)職稱列入緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工或取得高級(jí)工的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生人才，給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；大學(xué)本科學(xué)歷或中級(jí)職稱（技師）人才，給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高16萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱（高級(jí)技師）人才，給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱人才，給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；通過(guò)奉化申報(bào)入選或全職新引進(jìn)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人才，分別給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高100萬(wàn)元、80萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。夫妻雙方均符合條件，且同時(shí)申請(qǐng)人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，可按各自標(biāo)準(zhǔn)疊加享受，補(bǔ)貼總額不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)；特殊人才安置時(shí)，其補(bǔ)貼額度可由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱人員申請(qǐng)住房公積金貸款的，可貸額度可上浮50%。以下是全文：寧波市奉化區(qū)人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)公告為進(jìn)一步提升人才環(huán)境，鼓勵(lì)各類人才扎根奉化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，吸引更多人才來(lái)我區(qū)落戶，更好地服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)建設(shè)步伐，根據(jù)《中共寧波市奉化區(qū)委組織部、寧波市奉化區(qū)財(cái)政局、寧波市奉化區(qū)人力社保局關(guān)于印發(fā)<奉化區(qū)人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法>的通知》（奉組〔2021〕67號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，啟動(dòng)人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)工作，具體事項(xiàng)公告如下：一、申請(qǐng)對(duì)象1. 在我區(qū)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位中的非事業(yè)身份人員；2. 來(lái)我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的人員；3. 在我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位中一線工作的高層次人才；4. 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，在經(jīng)費(fèi)自理的公益二類事業(yè)單位中直接從事研發(fā)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、勘測(cè)、檢測(cè)（檢驗(yàn)）等工作的高層次人才以及在事業(yè)單位中直接從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)技術(shù)研究的高層次人才。二、人才分類及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)歷、職稱、技能等級(jí)等不同層次、不同類別，具體分“青苗人才”“青創(chuàng)人才”“青優(yōu)人才”“青英人才”四類，并給予相應(yīng)貨幣獎(jiǎng)勵(lì)：1.“青苗人才”：大專學(xué)歷或初級(jí)職稱【列入緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工或取得高級(jí)工的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生】人才，給予2萬(wàn)元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)；2.“青創(chuàng)人才”：大學(xué)本科學(xué)歷或中級(jí)職稱（技師）人才，給予12萬(wàn)元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)；3.“青優(yōu)人才”：碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱（高級(jí)技師）人才，給予15萬(wàn)元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)；4.“青英人才”：博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱人才，給予20萬(wàn)元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)；5.夫妻雙方均符合條件且同時(shí)申請(qǐng)的，可按各自標(biāo)準(zhǔn)疊加享受。三、申請(qǐng)條件申請(qǐng)需同時(shí)符合下列條件：1. 取得全日制大專及以上學(xué)歷（學(xué)位），或初級(jí)職稱【列入緊缺（職業(yè)）工種高級(jí)工或取得高級(jí)工的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生】及以上相關(guān)證書。其中，事業(yè)單位人員須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或副高職稱（高級(jí)技師）及以上相關(guān)證書，且要求專業(yè)（工種）與崗位對(duì)口，并在一線從事專業(yè)技術(shù)工作；2. 年齡50周歲以下，其中“青英人才”年齡可放寬到55周歲；3. 新落戶或現(xiàn)有奉化戶籍的人才返回我區(qū)，且自本政策實(shí)施后在奉化首次購(gòu)買寧波市內(nèi)家庭唯一住房，其中“青優(yōu)人才”和“青英人才”可不受戶籍限制；4. 與聘用單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅，且人事檔案關(guān)系在我區(qū)。其中外籍人才無(wú)需提供人事檔案關(guān)系，但須提供在寧波轄區(qū)內(nèi)的外國(guó)專家來(lái)華工作許可證；5. 申請(qǐng)人必須品行端正、愛崗敬業(yè)，近5年內(nèi)無(wú)違法犯罪記錄。事業(yè)人員近5年內(nèi)年度考核均在合格以上。上述情況均采取承諾制，并對(duì)所承諾情況負(fù)責(zé)。四、申報(bào)程序?yàn)榉奖闳瞬拧⒑?jiǎn)化手續(xù)，人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)可隨同人才公寓申購(gòu)或人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)一并進(jìn)行。五、管理要求申請(qǐng)人須在我區(qū)服務(wù)5年，未滿5年的須按照服務(wù)年限按比例退回相應(yīng)落戶獎(jiǎng)勵(lì)，并與區(qū)人力社保局簽訂相關(guān)協(xié)議，服務(wù)期限從簽訂相關(guān)協(xié)議之日起算。六、其它規(guī)定1. 企業(yè)是指在我區(qū)注冊(cè)登記和納稅的實(shí)質(zhì)性正常運(yùn)營(yíng)企業(yè)（包括但不限于有員工、有場(chǎng)地、有資金流水等），包括個(gè)體工商戶、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、本地法人金融機(jī)構(gòu)，不含其他國(guó)有企業(yè)、金融分支機(jī)構(gòu)以及郵政、電信等垂直管理企業(yè)人員；所指事業(yè)單位，不含寧波及以上垂直管理事業(yè)單位。2. 緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工應(yīng)在當(dāng)期我區(qū)公布的緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄內(nèi)工種；取得省外職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）的，需經(jīng)測(cè)評(píng)合格后，方可享受本辦法相關(guān)政策。職稱證書為外省（含中央在浙單位）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，原職稱證書須換發(fā)為浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。3. 經(jīng)寧波認(rèn)定的高級(jí)及以上人才，參照“青英人才”標(biāo)準(zhǔn)享受和管理。人才分類認(rèn)定參照《寧波市高層次人才分類目錄》執(zhí)行。4. 從直系親屬處通過(guò)購(gòu)買、贈(zèng)予等方式取得的房產(chǎn)或有購(gòu)買商品住宅期房合同變更或退房的，不在本辦法享受范圍內(nèi)。5. 《奉化區(qū)人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》自2021年9月18日起實(shí)施，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，政策施行過(guò)程中如遇上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)和重大政策變化，也作相應(yīng)調(diào)整。七、申報(bào)時(shí)間和方式1.申報(bào)時(shí)間：公告發(fā)布之日起進(jìn)行常態(tài)化申報(bào)受理。2.申報(bào)方式：由本人登錄奉化惠企、人才政策兌現(xiàn)“一鍵通”平臺(tái)（https://hqpt.fh.gov.cn/app），查看申報(bào)指南并按要求進(jìn)行申報(bào)。八、其他1.咨詢電話（工作日開放）：0574—88506030、88522209。2.本公告由寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2021年10月11日寧波市奉化區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)公告為進(jìn)一步完善人才政策體系、集聚更多優(yōu)質(zhì)人才，切實(shí)解決人才住房保障問(wèn)題，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，更好地服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)建設(shè)步伐，根據(jù)《中共寧波市奉化區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法>的通知》（奉人才〔2021〕5號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，啟動(dòng)人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)工作，具體事項(xiàng)公告如下：一、申請(qǐng)對(duì)象和條件（一）申請(qǐng)對(duì)象1.在我區(qū)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位中的非事業(yè)身份人員；2.來(lái)我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的人員；3.在我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位中一線工作的高層次人才；4.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，在經(jīng)費(fèi)自理的公益二類事業(yè)單位中直接從事研發(fā)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、勘測(cè)、檢測(cè)（檢驗(yàn)）等工作的高層次人才以及在事業(yè)單位中直接從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)技術(shù)研究的高層次人才。（二）申請(qǐng)人需同時(shí)具備下列條件：1.取得全日制大專及以上學(xué)歷（學(xué)位），或初級(jí)職稱【列入緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工或取得高級(jí)工的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生】及以上相關(guān)證書。其中，事業(yè)單位人員須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或副高職稱（高級(jí)技師）及以上相關(guān)證書，且要求專業(yè)（工種）與崗位對(duì)口，并在一線從事專業(yè)技術(shù)工作；2.年齡50周歲以下，其中博士研究生、正高職稱以及經(jīng)寧波認(rèn)定的高級(jí)及以上人才，年齡可放寬到55周歲；3.具有本區(qū)常住戶口，其中碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高職稱（高級(jí)技師）及以上人員可不受戶籍限制；4.在我區(qū)首次購(gòu)買寧波市內(nèi)家庭唯一住房；5.與聘用單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅，且人事檔案關(guān)系在本區(qū)。其中外籍人才無(wú)需提供人事檔案關(guān)系，但須提供在寧波轄區(qū)內(nèi)的外國(guó)專家來(lái)華工作許可證；6.申請(qǐng)人應(yīng)品行端正、愛崗敬業(yè)，近5年內(nèi)無(wú)違法犯罪記錄。事業(yè)人員近5年內(nèi)年度考核均在合格以上。上述情況均采取承諾制，并對(duì)所承諾情況負(fù)責(zé)；7.申請(qǐng)人在本區(qū)未享受過(guò)人才公寓申購(gòu)優(yōu)惠、購(gòu)房補(bǔ)貼和房改政策（含實(shí)物分房、政府保障性住房、集資建房等）。對(duì)引進(jìn)列入頂尖人才、國(guó)家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)人才工程人才、寧波“甬江引才工程”“3315系列計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)帶頭人或個(gè)人、“鳳麓英才”計(jì)劃團(tuán)隊(duì)帶頭人或個(gè)人，市區(qū)兩級(jí)“一事一議”引進(jìn)的重大科技人才項(xiàng)目、寧波市級(jí)億元以上重點(diǎn)資助的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院核心成員等特殊人才的安置，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，具體條件可適當(dāng)放寬。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼按照學(xué)歷（學(xué)位）或職稱（含技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書）等情況給予相應(yīng)貨幣補(bǔ)貼：1.大專學(xué)歷或初級(jí)職稱【列入緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工或取得高級(jí)工的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生】人才，給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；2.大學(xué)本科學(xué)歷或中級(jí)職稱（技師）人才，給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高16萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；3.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱（高級(jí)技師）人才，給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；4.博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱人才，給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；5.通過(guò)奉化申報(bào)入選或全職新引進(jìn)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人才，分別給予不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)最高100萬(wàn)元、80萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；6.夫妻雙方均符合條件，且同時(shí)申請(qǐng)人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，可按各自標(biāo)準(zhǔn)疊加享受，補(bǔ)貼總額不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)；7.特殊人才安置時(shí)，其補(bǔ)貼額度可由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；8.博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱人員申請(qǐng)住房公積金貸款的，可貸額度可上浮50%。三、申請(qǐng)流程和相關(guān)要求申請(qǐng)人應(yīng)與區(qū)人力社保局簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。具體按以下程序進(jìn)行：（一）自主申請(qǐng)。凡符合申請(qǐng)條件的人才，由本人登錄奉化惠企、人才政策兌現(xiàn)“一鍵通”平臺(tái)（https://hqpt.fh.gov.cn/app）進(jìn)行申報(bào)，并根據(jù)不同情況提供下列相對(duì)應(yīng)材料：1.居民身份證（其他有效身份證明）、戶口本、外來(lái)專家來(lái)華工作許可證；2.婚姻狀況證明；3.工資發(fā)放清單、個(gè)稅繳納清單、住房公積金繳存證明（如有需提供）；4.稅收繳款書、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證（購(gòu)買期房的提供購(gòu)房合同）；5.與用人單位簽訂3年及以上期限的勞動(dòng)聘用合同；6.學(xué)歷學(xué)位證書（其中海外學(xué)位還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證書（如果職稱是在外省含中央在浙單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，原職稱證書須換發(fā)為浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書）、技能等級(jí)（職業(yè)資格）證書（緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工應(yīng)當(dāng)在當(dāng)期我區(qū)公布的緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄內(nèi)工種取得省外技能等級(jí)證書（職業(yè)資格證書）的，需經(jīng)測(cè)評(píng)合格）；7.承諾書（非事業(yè)身份人員近5年內(nèi)無(wú)違法犯罪記錄；事業(yè)單位人員近5年內(nèi)年度考核均在合格以上）；8.通過(guò)奉化申報(bào)入選或全職新引進(jìn)的國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人才還需提供相關(guān)證明。（二）資格審核。區(qū)人力社保局牽頭區(qū)民政局、區(qū)住建局（房管中心）、寧波市自然資源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）等相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)材料和相關(guān)信息的真實(shí)性進(jìn)行全面審核。具體實(shí)行常態(tài)化申請(qǐng)受理，即報(bào)即審。（三）產(chǎn)權(quán)（備案）登記。人才購(gòu)房補(bǔ)貼審核通過(guò)后，購(gòu)買商品住宅現(xiàn)房的，由寧波市自然資源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）進(jìn)行備案登記，在不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書上加注“奉化區(qū)人才住房，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓”字樣。若申請(qǐng)人因購(gòu)買商品住宅期房等原因暫無(wú)法取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書的，由區(qū)住建局（房管中心）進(jìn)行人才住房備案登記，并由寧波市自然資源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）在后續(xù)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書上加注“奉化區(qū)人才住房，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓”字樣。（四）補(bǔ)貼發(fā)放。區(qū)人力社保局向申請(qǐng)人發(fā)放人才購(gòu)房補(bǔ)貼，一般每月集中發(fā)放一次。（五）上市交易。購(gòu)買商品住宅現(xiàn)房（商品住宅期房）的，申請(qǐng)人與區(qū)人力社保局簽訂服務(wù)期協(xié)議之日起，在奉化區(qū)服務(wù)滿5年后方可上市交易。5年服務(wù)期滿后，可由人才向區(qū)人力社保局提出申請(qǐng)，憑區(qū)人力社保局出具的《人才服務(wù)期滿證明》（附社保、工資、個(gè)稅等相關(guān)證明材料），方可向?qū)幉ㄊ凶匀毁Y源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）申請(qǐng)變更所購(gòu)住房的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書。5年服務(wù)期未滿前，人才不得以買賣、贈(zèng)予、抵押（購(gòu)房按揭除外）等方式處置該住房。四、違規(guī)或違約情形處理規(guī)定人才購(gòu)房補(bǔ)貼管理堅(jiān)持“公開、公正、公平”原則，申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)申報(bào)，不得弄虛作假，不得冒名頂替。凡出現(xiàn)以下違約或違規(guī)情形的，將作相應(yīng)處理：1.5年服務(wù)期未滿，申請(qǐng)人離開我區(qū)工作單位的，應(yīng)主動(dòng)向區(qū)人力社保局報(bào)告。已享受購(gòu)房補(bǔ)助人員確因特殊原因需要提前轉(zhuǎn)讓該住房，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可提前轉(zhuǎn)讓。非特殊原因，未滿5年服務(wù)期離開我區(qū)工作單位的，在房產(chǎn)交易時(shí)，由區(qū)人力社保局聯(lián)合寧波市自然資源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）及用人單位督促當(dāng)事人按服務(wù)年限比例退回相應(yīng)購(gòu)房補(bǔ)貼，申請(qǐng)人未退還相應(yīng)補(bǔ)貼的，房產(chǎn)不得上市交易。人才應(yīng)退還金額=已發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼-（購(gòu)房補(bǔ)貼總額/60月×實(shí)際服務(wù)月數(shù)），隱瞞不報(bào)被查實(shí)的按約定利率加收利息，且取消該人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼資格。2.對(duì)弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲得人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，由區(qū)人力社保局聯(lián)合相關(guān)部門及用人單位追索收回補(bǔ)貼款項(xiàng)。3.對(duì)在人才購(gòu)房補(bǔ)貼過(guò)程中弄虛作假或?qū)徍瞬粐?yán)的企業(yè)，取消該單位3年內(nèi)申請(qǐng)人才住房補(bǔ)貼的資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的各級(jí)審核、審批人員，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政務(wù)處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.《寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》明確的住房保障方式部分不可重復(fù)享受。其中人才公寓申購(gòu)和人才購(gòu)房補(bǔ)貼不可重復(fù)享受；人才租賃房申租和人才租房補(bǔ)貼不可重復(fù)享受。2.企業(yè)是指在我區(qū)注冊(cè)登記和納稅的實(shí)質(zhì)性正常運(yùn)營(yíng)企業(yè)（包括但不僅限于有員工、有場(chǎng)地、有資金流水等），包括個(gè)體工商戶、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、本地法人金融機(jī)構(gòu)，不含其他國(guó)有企業(yè)、金融分支機(jī)構(gòu)以及郵政、電信等垂直管理企業(yè)人員；所指事業(yè)單位，不含寧波及以上相關(guān)垂直管理事業(yè)單位。3.經(jīng)寧波認(rèn)定的高級(jí)及以上人才，參照博士標(biāo)準(zhǔn)享受和管理（國(guó)家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)人才工程人才除外）。人才分類認(rèn)定參照《寧波市高層次人才分類目錄》執(zhí)行。4.從直系親屬處通過(guò)購(gòu)買、贈(zèng)予等方式取得的房產(chǎn)，不再享受人才購(gòu)房補(bǔ)貼。有購(gòu)買商品住宅期房合同變更或退房的，不再享受人才購(gòu)房補(bǔ)貼。5.緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工應(yīng)在當(dāng)期我區(qū)公布的緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄內(nèi)工種；取得省外職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）的，需經(jīng)測(cè)評(píng)合格后，方可享受本辦法相關(guān)政策。職稱證書為外省（含中央在浙單位）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，原職稱證書須換發(fā)為浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。6.不符合《寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》規(guī)定但符合寧波市相關(guān)住房保障政策的人才，按寧波市相關(guān)住房保障政策執(zhí)行。7.《寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，政策施行過(guò)程中如遇上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)和重大政策變化，也作相應(yīng)調(diào)整。8.《寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》自2021年9月18日起實(shí)施。在2019年3月10日之后、2021年9月18日前購(gòu)買住房的（購(gòu)買商品住宅現(xiàn)房的，購(gòu)房時(shí)間以不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證登記時(shí)間為準(zhǔn)；購(gòu)買商品住宅期房的，購(gòu)房時(shí)間以合同首次備案時(shí)間為準(zhǔn)），按照《奉化區(qū)委辦公室奉化區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<奉化區(qū)人才住房保障管理暫行辦法>的通知》（奉黨辦〔2019〕114號(hào)）執(zhí)行。六、申報(bào)時(shí)間和方式1.申報(bào)時(shí)間：公告發(fā)布之日起進(jìn)行常態(tài)化申報(bào)受理。2.申報(bào)方式：由本人登錄奉化惠企、人才政策兌現(xiàn)“一鍵通”平臺(tái)（https://hqpt.fh.gov.cn/app），查看申報(bào)指南并按要求進(jìn)行申報(bào)。七、其他1.咨詢電話（工作日開放）：0574—88506030、88522209。2.本公告由寧波市奉化區(qū)人才住房保障工作管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。寧波市奉化區(qū)人才住房保障工作管理辦公室2021年10月11日

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