個(gè)體勞動(dòng)者，什么是個(gè)體勞動(dòng)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-19 14:35:36 編輯：寧波本地生活手機(jī)版

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1，什么是個(gè)體勞動(dòng)
2，個(gè)體勞動(dòng)者是指哪類人
3，個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入是按勞分配收入嗎
4，個(gè)體勞動(dòng)者和個(gè)體虛單位有啥區(qū)別
5，個(gè)體勞動(dòng)者的收入和按勞分配有什么不同
6，個(gè)體勞動(dòng)者怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
7，按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配與按生產(chǎn)要素分配中的勞動(dòng)要素有什么區(qū)別
8，有人說(shuō)個(gè)體勞動(dòng)者的收入直接和他的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量緊密聯(lián)系
9，個(gè)體勞動(dòng)者37歲可認(rèn)買社保嗎
10，個(gè)體勞動(dòng)者如何辦理養(yǎng)老退休

1，什么是個(gè)體勞動(dòng)

指你個(gè)人做完的

什么是個(gè)體勞動(dòng)

2，個(gè)體勞動(dòng)者是指哪類人

個(gè)體勞動(dòng)者是指主要依靠自己或家庭成員的勞動(dòng)，用自有的手工工具等生產(chǎn)資料和少量資金，獨(dú)立地從事生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品，進(jìn)行商品流轉(zhuǎn)，從事運(yùn)輸、修理服務(wù)或提供勞務(wù)等活動(dòng)，在工商行政部門進(jìn)行登記并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的勞動(dòng)者。在社會(huì)主義歷史階段，存在一定數(shù)量的個(gè)體勞動(dòng)者，并使其在社會(huì)勞動(dòng)者總數(shù)中占有一定的比重，是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求。

個(gè)體勞動(dòng)者是指哪類人

3，個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入是按勞分配收入嗎

不是。是按個(gè)體勞動(dòng)者收入所得分配。按勞分配只是在國(guó)有企業(yè)等于國(guó)有相關(guān)的才會(huì)稱為按勞分配

個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入是按勞分配收入嗎

4，個(gè)體勞動(dòng)者和個(gè)體虛單位有啥區(qū)別

個(gè)體勞動(dòng)者和個(gè)體虛單位區(qū)別如下：1、名稱和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不同。個(gè)人公司必須要有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和合法的企業(yè)名稱，而個(gè)體工商戶可以不起字號(hào)名稱，也可以沒有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所而流動(dòng)經(jīng)營(yíng)。2、經(jīng)營(yíng)主體和方式不同。個(gè)體工商戶的投資者與經(jīng)營(yíng)者是同一人，都必須是投資設(shè)立個(gè)體工商戶的自然人。而個(gè)人公司的投資者與經(jīng)營(yíng)者可以是不同的人，投資人可以委托或聘用他人管理個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)。

5，個(gè)體勞動(dòng)者的收入和按勞分配有什么不同

按勞分配是在生產(chǎn)資料公有制范圍內(nèi)實(shí)行，社會(huì)將個(gè)人消費(fèi)品分配給消費(fèi)者，客體是個(gè)人消費(fèi)品。個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)，生產(chǎn)資料個(gè)人或家庭占有，個(gè)人所得是他們自己的勞動(dòng)成果，個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入不僅僅用于個(gè)人消費(fèi)。

6，個(gè)體勞動(dòng)者怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人交和公司交額度是不一樣的。個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)，只能以個(gè)體勞動(dòng)者的身份交，在戶口所在地才能交。個(gè)體勞動(dòng)者在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。繳繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中12%為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，8%為個(gè)人賬戶。如果是公司交，企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。繳繳費(fèi)基數(shù)的28%，其中20%為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，8%為個(gè)人賬戶。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

7，按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配與按生產(chǎn)要素分配中的勞動(dòng)要素有什么區(qū)別

這么學(xué)術(shù)的問題！前者勞動(dòng)要素是決定因素，勞動(dòng)所基于的生產(chǎn)資料、工具等是共有共擔(dān)的，不參與分配；后者只是因素之一，資本、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)幾個(gè)要素將根據(jù)供需狀況而決定分配占比。

按個(gè)體勞動(dòng)者結(jié)果分配是直接體現(xiàn)勞動(dòng)者的關(guān)系，而按生產(chǎn)要素分配勞動(dòng)要素的分配是生產(chǎn)要素最高化的互動(dòng)關(guān)系。

個(gè)體勞動(dòng)者(個(gè)體戶)的勞動(dòng)成果,除去按規(guī)定繳稅的部分之外,全部歸自己所有,這就是按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果的分配.按生產(chǎn)要素分配,即要素的所有者(資金,勞動(dòng)力,技術(shù),房地產(chǎn),信息等)按要素的貢獻(xiàn)參與分配.我國(guó)的多種分配方式,實(shí)際上就是按要素的數(shù)量和質(zhì)量參與分配的方式.你說(shuō)的下面兩種情況,實(shí)際上都是按要素分配的收入.服裝店如不雇工或僅有個(gè)別雇工的話,屬個(gè)體企業(yè).前一種是個(gè)體勞動(dòng)者,其收入也是按要素分配的收入(勞動(dòng)力,資金)

8，有人說(shuō)個(gè)體勞動(dòng)者的收入直接和他的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量緊密聯(lián)系

題目觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。（1）按勞分配是社會(huì)主義制度下個(gè)人消費(fèi)品的分配原則，公有制經(jīng)濟(jì)條件下的分配原則。（2）個(gè)體經(jīng)濟(jì)是在私有制條件下，對(duì)個(gè)人消費(fèi)品分配實(shí)行按個(gè)體勞動(dòng)所得分配。這部分收入直接來(lái)源于個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)所得，也來(lái)源勞動(dòng)者所擁有的資金和生產(chǎn)資料所帶來(lái)的收入，還來(lái)源于經(jīng)營(yíng)者所帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)性收入。（3）由此可見，按勞分配與按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配是兩種不同性質(zhì)、不同范圍的分配

看不懂樓下的回答。

1按勞分配是社會(huì)主義制度下個(gè)人消費(fèi)品的分配原則是公有制經(jīng)濟(jì)條件下的分配原則。 2個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)人消費(fèi)品分配實(shí)行的是按個(gè)體勞動(dòng)所得分配。這部分收入來(lái)源于個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)所得也來(lái)源于勞動(dòng)者所擁有的資金和生產(chǎn)資料所帶來(lái)的收入還來(lái)源于經(jīng)營(yíng)者所帶來(lái)的收入。 3由此可見按勞分配與按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配是兩種不同范圍的分配將二者混淆是錯(cuò)誤的。

9，個(gè)體勞動(dòng)者37歲可認(rèn)買社保嗎

雖然當(dāng)事人已經(jīng)是三十七周歲的個(gè)體工商戶。但當(dāng)事人想繳交社會(huì)保險(xiǎn)的，可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。具體情況，請(qǐng)當(dāng)事人自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行核實(shí)確定。相關(guān)規(guī)定《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。　　國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

社保是一個(gè)具備法律社會(huì)保障性的一種社會(huì)公眾福利，個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)僅僅是一個(gè)群眾性社會(huì)團(tuán)體，他們能夠具備保障你的具有社會(huì)公眾福利性的社會(huì)保障權(quán)利嗎？社會(huì)保障是各個(gè)省人社部統(tǒng)一性管理與配置的社會(huì)公眾性福利保障，一個(gè)群眾社會(huì)團(tuán)體他們?cè)趺淳瞳@得了人社部賦予的權(quán)力與管理職能了？懷疑大大

10，個(gè)體勞動(dòng)者如何辦理養(yǎng)老退休

達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月，持本人身份證件、社會(huì)保障卡等當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求的資料，到當(dāng)?shù)厣绫４髲d直接申辦退休。具體程序和材料各地要求可能不同，建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧Ｒ韵率翘K州市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休程序和材料要求規(guī)定，僅供參考：蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心《企業(yè)參保人員退休及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定》一、辦理范圍參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡，或經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)已完全喪失勞動(dòng)能力的人員。二、報(bào)送材料1．《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))》）；2．參保人員本人的居民身份證，近期1寸證件照一張；3．能證明參保人員參加工作時(shí)間、連續(xù)工齡、供養(yǎng)直系親屬情況、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料，1995年底前參加工作人員的《蘇州市企業(yè)職工一九九五年底前繳費(fèi)年限核準(zhǔn)表》；4．《蘇州市區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人員退休審核表》或《蘇州市企業(yè)參保職工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審批表》；5．經(jīng)參保人員居住地所在社區(qū)確認(rèn)的《蘇州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)對(duì)象基本信息采集表》；6．未達(dá)到正常退休年齡、因病或非因工致殘人員，須附《蘇州市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》原件；7．因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘、按月領(lǐng)取傷殘津貼人員，須攜帶《蘇州市工傷認(rèn)定決定書》《蘇州市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》；8．經(jīng)批準(zhǔn)后延繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，須提供《蘇州市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員后延繳費(fèi)申請(qǐng)審核表》。三、辦理程序1．用人單位或托管檔案的就業(yè)管理機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱單位）于參保人員達(dá)到退休年齡之月或接到完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后3個(gè)月內(nèi)，每月11日至月底期間，持上述材料、表單，到市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退出生產(chǎn)(工作)崗位及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)。2．社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等情況，核定退休類別、退休時(shí)間及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中在各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的人員，須先由各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后，報(bào)市社保中心復(fù)審；病退、特殊工種退休等須先經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門審批。3．退休人員從核定退休時(shí)間之次月起，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，定期待遇按月社會(huì)化發(fā)放，一次性待遇通過單位發(fā)放。四、注意事項(xiàng)1．欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或從事社會(huì)勞動(dòng)期間未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，必須按規(guī)定補(bǔ)繳清后，方可核定其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2．單位須同時(shí)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇審核手續(xù)。3．單位應(yīng)及時(shí)向企業(yè)退休人員檔案管理服務(wù)中心移交退休人員個(gè)人檔案，辦理納入社會(huì)化管理有關(guān)手續(xù)。4．不符合按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件人員，符合后延繳費(fèi)條件且本人提出后延繳費(fèi)申請(qǐng)的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。待符合后延繳費(fèi)人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件后，再按上述規(guī)定辦理退休及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)。5．2010年1月1日后辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移手續(xù)的人員，應(yīng)先按國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2010〕49號(hào)文件規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。待遇領(lǐng)取地在市區(qū)統(tǒng)籌范圍的人員，按上述規(guī)定辦理退休及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)；對(duì)其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在其他統(tǒng)籌地區(qū)或在其他統(tǒng)籌地區(qū)建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的人員，應(yīng)先按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)或臨時(shí)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移歸集手續(xù)。待遇領(lǐng)取地不在市區(qū)統(tǒng)籌范圍的人員，按規(guī)定將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至待遇領(lǐng)取地，由待遇領(lǐng)取地辦理退休及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)。6.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含原新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)）兩種制度的參保人員，符合職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，可申請(qǐng)辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（本地居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，無(wú)需個(gè)人申請(qǐng)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理）。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照完成銜接處理后的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金額，核定其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)體勞動(dòng)者參加的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年時(shí)需要向社保關(guān)系托管機(jī)構(gòu)提出退休申請(qǐng)并提交個(gè)人身份證復(fù)印件、照片等資料由托管機(jī)構(gòu)代為辦理退休手續(xù)。辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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個(gè)體勞動(dòng)者，什么是個(gè)體勞動(dòng)

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2，個(gè)體勞動(dòng)者是指哪類人

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4，個(gè)體勞動(dòng)者和個(gè)體虛單位有啥區(qū)別

5，個(gè)體勞動(dòng)者的收入和按勞分配有什么不同

6，個(gè)體勞動(dòng)者怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

7，按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配與按生產(chǎn)要素分配中的勞動(dòng)要素有什么區(qū)別

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2，個(gè)體勞動(dòng)者是指哪類人

3，個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入是按勞分配收入嗎

4，個(gè)體勞動(dòng)者和個(gè)體虛單位有啥區(qū)別

5，個(gè)體勞動(dòng)者的收入和按勞分配有什么不同

6，個(gè)體勞動(dòng)者怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

7，按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配與按生產(chǎn)要素分配中的勞動(dòng)要素有什么區(qū)別

8，有人說(shuō)個(gè)體勞動(dòng)者的收入直接和他的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量緊密聯(lián)系

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