每年的到手工資大概一共四萬多，平均每個(gè)月到手工資不到40工資非常低。河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業(yè)編制，教師的工資屬于事業(yè)全供，也就是說是教師工資是由每個(gè)地區(qū)財(cái)政所負(fù)擔(dān)的，我就職于河南省某市直機(jī)關(guān)單位，對河南各地的公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)談?wù)勆糖鹗锌h級公務(wù)員一個(gè)月到手工資有多少。

1、河南商丘縣級公務(wù)員一個(gè)月到手工資有多少？

我就職于河南省某市直機(jī)關(guān)單位，對河南各地的公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)談?wù)勆糖鹗锌h級公務(wù)員一個(gè)月到手工資有多少。河南省公務(wù)員工資構(gòu)成有哪些河南省的公務(wù)員的工資待遇在全國來說是比較低的，可以說在全國穩(wěn)居倒數(shù)前三水平，那么河南省公務(wù)員的工資構(gòu)成有哪些呢？如下圖所示，以普通科員為例子，每個(gè)月的基本工資是2000多塊錢，加上津貼，車補(bǔ)以及通訊補(bǔ)貼的話，一個(gè)月到手工資差不多是3600塊錢左右。

如果所在單位是文明單位的話，那么每個(gè)月的精神文明獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是：省級文明獎(jiǎng)，每個(gè)月是900塊錢，市級文明獎(jiǎng)，每個(gè)月才450塊錢，國家文明獎(jiǎng)，每個(gè)月1200，此外每個(gè)月的平時(shí)考核獎(jiǎng)大概是1200元左右。商丘市公務(wù)員每個(gè)月工資有多少？一、商丘市直單位公務(wù)員待遇商丘市某市直單位公務(wù)員，級別為普通科員，工齡三年多，每月的基本工資 津貼車補(bǔ) 省級精神文明獎(jiǎng)(國家級1200、省級900、市級450)到手5000出頭，加上取暖費(fèi)、年終獎(jiǎng)和其他雜七雜八的各種補(bǔ)貼，一年全包收入在8萬左右，

二、縣級單位公務(wù)員待遇商丘市財(cái)政收入并不高，所以當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的待遇在河南省來說處于中等水平。每個(gè)月1000多的平時(shí)考核獎(jiǎng)這兩年才開始發(fā)放，因?yàn)樨?cái)政之前比較窮，平時(shí)考核獎(jiǎng)一直沒有發(fā)下來，因此縣級單位公務(wù)員每個(gè)月1200元左右的平時(shí)考核獎(jiǎng)基本上是發(fā)不下來的，而且縣級單位很多都不是文明單位，每個(gè)月的精神文明獎(jiǎng)也沒有保障。

因此商丘市的縣級單位的公務(wù)員的待遇一個(gè)月平均下來差不多比市級單位少將近2000塊錢，因此商丘市的縣級單位公務(wù)員平均每年到手大概是在5到6萬左右，平均每個(gè)月差不多是4000多塊錢。河南省公務(wù)員待遇全國倒數(shù)公務(wù)員的待遇并不是全國統(tǒng)一的，它是由當(dāng)?shù)刎?cái)政所負(fù)擔(dān)的，因此如果一個(gè)地區(qū)的財(cái)政收入越高，那么當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的待遇就越高。

比說江蘇省，浙江省以及廣東省這些沿海發(fā)達(dá)省份，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇非常高，一年二十萬左右，因?yàn)楫?dāng)?shù)氐呢?cái)政收入很高，河南省公務(wù)員待遇可以說在全國穩(wěn)居倒數(shù)前三。如下圖所示，在2020年全國各省市人均一般公共預(yù)算支出排名中，河南省穩(wěn)居全國倒數(shù)第一，這就意味著河南省公務(wù)員待遇在全國來說很可能是倒數(shù)第一，商丘市財(cái)政實(shí)力一般，公務(wù)員待遇不高商丘市屬于豫東地區(qū)，工業(yè)實(shí)力也非常一般。

如下圖所示，在2019年河南省各市人均財(cái)政收入排名中，商丘市排名全省倒數(shù)第五，這就意味著商丘市的公務(wù)員待遇在全省來說也處于倒數(shù)水平，最起碼屬于全省中等偏下水平，商丘市縣級公務(wù)員待遇比較低由于商丘市的財(cái)政收入偏低，市直單位公務(wù)員待遇還是有保障的，能夠達(dá)到全省的平均水平。但是縣級或者是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員可能待遇就非常低了，因?yàn)楸緛懋?dāng)?shù)氐呢?cái)政收入比較低，所以沒有實(shí)力去保障縣級或者是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇，

因此縣級公務(wù)員每個(gè)月應(yīng)該有的平時(shí)考核獎(jiǎng)和精神文明獎(jiǎng)很可能就沒有能力發(fā)下來，所以導(dǎo)致了縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇比市直單位每個(gè)月要低將近2000塊錢。總結(jié)因此在河南如果有能力的話，最好去考市直單位公務(wù)員，因?yàn)槭兄眴挝坏拇鲈诤幽蟻碚f是最好的，而縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在河南來說待遇是最低的，可以說算得上是雞肋，他們的工資收入是沒有保障的，因?yàn)楹幽系呢?cái)政收入太窮了，沒有能力去保障縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資。

2、一般縣城里的事業(yè)編制（不說教師）每月到手的工資大概是多少？

坐標(biāo)：西部三線地級市人物：事業(yè)單位管理7級（小公的朋友）單位性質(zhì)：全額撥款工資待遇：每月到手3300大洋（不含300多的餐補(bǔ)）年收入：3300*12=39600，年終30%的績效1萬出頭，配套行政機(jī)關(guān)核發(fā)的年終績效獎(jiǎng)18000多元，不算五險(xiǎn)一金及餐補(bǔ)等，年收入實(shí)際到手7萬左右，當(dāng)?shù)胤績r(jià)：平均7000左右以這樣的收入，在小公這里過日子馬馬虎虎，反正吃不飽餓不死。